介護老人保健施設(老健)・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 介護老人保健施設(老健)求人を、16件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】医療法人社団が経営母体の老健でケアマネのお仕事です!
◎月給20万円-!◎賞与3か月分 ◎年間休日112日! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34523

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
基本給180,000円-230,000円
職種手当 20,000円 

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
地下鉄西神山手線「妙法寺」駅徒歩3分 *マイカー通勤不可
職場概要
【神戸市須磨区*老健経験者大歓迎!】 ◎病院、地域包括、訪問看護等が併設した老健です。 ◎今までの老健の就業経験を是非生かしてください!知識・経験を必要としている事業所です。 ◎入所100床・通所50床の老健です。 ◎医療法人社団が経営母体です。経営も安定しているため安心して長く...
【非公開求人】☆賞与3.35ヶ月分!免許不問!☆介護老人保健施設でのお仕事です@神戸市垂水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29940

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-240,000円
 基本給 160,000円-180,000円
 職能手当 10,000円-30,000円
 資格手当 20,000円
 役職手当 10,000円
【特記事項】

【賞与】年2回、3.35ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
■地下鉄名谷駅からバス垂水東口行「堀割」下車、徒歩6分 ■JR垂水東口からバス名谷駅行「堀割」下車、...
職場概要
賞与3.35ヶ月分☆ 年間休日122日☆プライベートとの両立可能◎ バス停より徒歩5分!!車通勤可能! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】年間休日114日!老健でのケアマネジャー求人です@大塩町汐咲 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C24039

《 募集要項 》

給与
【月給】197,500円-257,500円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回給与改定あり
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
大塩駅より 徒歩2分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
一般病床100床を有する病院を基盤に 「安心と信頼の医療、福祉を提供する」という理念に基づき、 グループ内の介護老人保健施設・訪問看護・鍼灸施術所・地域包括支援センター・居宅支援事業所を連携を取りながら、地域に根づいた医療を目指しています。 保育園24時間利用可能
【非公開求人】年間休日110日以上!老健でのお仕事です★神戸市東灘区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32638

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円 - 240,000円

※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
・経験者3年 想定年収 約 300万円-
・経験者10年 想定年収 約 370万円-
※超過勤務分は法定通り別途支給
※処遇改善加算(特定加算)別途支給
※実務未経験者でも勤務可能

【賞与】年2回・計3.62月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円 
企業年金:確定拠出年金
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
摂津本山 駅より 徒歩 5分
職場概要
【オススメポイント】 ■病院の隣に立地している為、ほぼ満床です!!他職種との連携も取れており、利用者様の受け入れ体制も万全です◎ ■託児所が併設されておりますので、育児と家庭を両立したい方にも◎職員は半額で利用できます♪ ■法人内で居宅、地域包括等広く事業展開をされておりますので...
【非公開求人】年間休日111日!介護老人保健施設でのお仕事です@神崎郡神河町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C40171

《 募集要項 》

給与
【月給】263,300円-321,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 240,000円-290,000円
 処遇改善手当 15,000円
 特定処遇改善手当 8,300円-16,600円

【賞与】年2回、4.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】6,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限無し
【定年】65歳 ※再雇用制度有り
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
医療法人運営の介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です!
【非公開求人】年間休日110日!介護老人保健施設でのお仕事です@神戸市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24778

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-224,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 203,000円-224,100円
住宅手当(世帯主のみ) 12,000円
扶養手当 4,000円-

【賞与】年2回、計 4.15ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
南ウッディタウン駅より徒歩35分
職場概要
年間休日110日です! 託児所あります! ベテラン社員が複数名在籍しており指導環境が充実しています◎ 未経験歓迎・人材の長期育成に定評のある事業所です!
【非公開求人】年間休日111日!介護老人保健施設でのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37512

《 募集要項 》

給与
【月給】210,500円-268,440円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,500円-268,440円

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/670円-7,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
阪急園田駅徒歩12分 車通勤不可
職場概要
★兵庫県、大阪府、東京都に病院、関連施設を持っており、急性期医療から慢性期医療、施設から在宅まで幅広く展開している! ★処遇面の水準高いです ★関連病院との連携もしっかり ★定年65歳の為、長期就業も可能! ☆2021年7月1日に新築移転!
【非公開求人】未経験歓迎!経験者優遇有り!老健施設でのケアマネジャーのお仕事です@県神戸市長田区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C32408

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円
基本給200,000円-220,000円
職務手当10,000円
調整手当20,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、計3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1,000円-
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳 ※再雇用無
最寄り
神戸電鉄 長田駅 徒歩15分 またはバス利用
職場概要
未経験歓迎!経験者優遇有り!老健施設でのケアマネジャー募集!
【非公開求人】【丹波市の老健ケアマネ*大きな医療法人社団が経営母体です!】
◎マイカー通勤可能 ◎賞与3.4ヶ月分(前年度実績) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 丹波市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01179-1

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円-253,700円
 基本給186,000円-228,700円
 職種手当 25,000円


【賞与】年2回・計3.40月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円 

非常勤
時給1,180円(就業時間、応相談)
最寄り
*マイカー通勤可(駐車場無料)
職場概要
≪兵庫県丹波市の老健ケアマネ募集≫ ・他にケアマネが2名いますので安心です。 ・欠員ではなく増員になります。 ・マイカー通勤可能!残業少なめ! *お気軽にお問い合わせください*
【非公開求人】【賞与3.5か月!経験・常勤非常勤不問】
大手病院母体でのケアマネ募集。@丹波 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 丹波篠山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C29311

《 募集要項 》

給与
【常勤】基本給 179600円-257500円
資格手当 上記基本給に含む

賞与 年2回 3.5か月以上(前年度実績)

【非常勤】時給1100‐1450円
※週3以上より
最寄り
篠山口駅より20分 マイカー通勤可能
職場概要
【賞与3.5か月!経験・常勤非常勤不問】 大手病院母体でのケアマネ募集。@丹波 地域に密着した大手病院です。 託児所もあり利用者、従事者にも優しい環境に特化した事業所です。お待ちしております。 育児休業実績が設けられており院内保育園も完備。長期休暇時の学童保育も実施しているので...
【非公開求人】【神戸市北区】介護兼務なし!老健ケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17402

《 募集要項 》

給与
【月給】213,000円-243,000円
 基本給 190,000円-220,000円
 資格手当 20,000円
 調整手当 3,000円
 皆勤手当 5,000円
 住宅手当 5,000円-
 扶養手当 2,000円-6,000円

【賞与】年2回
【退職金】あり
【通勤手当】上限30,000円

■非常勤
時給1,100円-1,400円
最寄り
【最寄駅】神戸電鉄有馬線 唐櫃台駅より徒歩15分 【マイカー通勤】可
職場概要
社会福祉法人が母体の老健にてケアマネを募集! 法人グループ内には二次救急病院や各種介護施設などがあり、それぞれ連携をとりながらご入所者様のケア・自立支援を行っています。 介護・夜勤業務なし!残業もほぼありませんので、ご家庭との両立もしやすいです♪ お給与は経験を考慮★さらに看護師...
【非公開求人】賞与3.5ヶ月分★老健でケアマネ募集!介護兼務なし の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 丹波篠山市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21862

《 募集要項 》

給与
【月給】173,100円-300,500円
 基本給163,100円-290,500円
 職種手当 10,000円



【賞与】年2回、計3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
福知山線 丹波大山駅より車で8分、篠山口駅より車9分 (バスあり) 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・平成3年設立の医療法人が運営する介護老人保健施設です。 ・転勤なし 【求人ポイント】 ・未経験応募可!複数のケアマネスタッフが研修を行い指導しますので、経験の浅い方でも安心です★ ・賞与3.5ヶ月分★ ・院内保育園有(有資格保育士のみが担当)★ ...
【非公開求人】≪施設経験者歓迎★年間休日数123日!増員募集です♪≫
*東灘区*医療法人が母体の老健でケアマネジャー求人です◎
弊社からご紹介実績がございます!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C02908

《 募集要項 》

給与
月給:222,000円- ※ご経験を考慮致します。
基本給14万くらい
皆勤手当:10,000円含む
賞与:4.0ヶ月/年 ※昨年実績
退職金制度:勤続年数3年以上
交通費:実費支給 上限30,000円/月
最寄り
阪神 本線・神戸新交通 六甲アイランド線 最寄り駅より徒歩 車通勤:可(駐車場なし/自己確保自己負担...
職場概要
【利用者89名の老健でケアマネジャーの募集です】 ◎ケアマネ経験はなくとも施設での現場経験が豊富な方はお気軽にお問い合わせください♪ ◎アットホームな雰囲気の職場環境が魅力です♪ ◎年間休日123日!!賞与4.0ヶ月!! お気軽にお問合せ下さい★
【非公開求人】≪神戸市内で名の通った大手医療法人が母体です!!≫
強化型老健ケアマネ兼相談員募集!成長できる環境です@垂水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03309

《 募集要項 》

給与
【月給】218,600円-230,000円

【特記事項】
・時間外手当法定通り支給

【賞与】年2回・計3.40月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
須磨浦ロープウェイ「はりま駅」徒歩すぐ! 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
強化型老健でのケアマネジャー兼相談員 増員募集です! ◎パワーリハビリ、歩行プール、レッドコード等ユニークなリハビリテーションが目玉で、地域住民からも信頼を置かれている施設が母体です♪ ◎大手医療法人が母体ですので、福利厚生充実!安定志向の方にもお勧めできます!! ◎施設内給食...
【非公開求人】【定年65歳!賞与4ヶ月分★老健でケアマネ募集!@神戸市西区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C22367

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円
 基本給 200,000円-220,000円
 職務手当 10,000円
 調整手当 20,000円
 皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、計4.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 100,000円
最寄り
JR山陽本線 西明石駅、大久保駅より車で約15分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・医療法人が運営しています。 ・平成17年開設、入所定員100床、通所定員30名、居室は全室個室で100室、グループ単位でのユニットケア方式 (計10ユニット)の介護老人保健施設です。 ・転勤なし。 【求人ポイント】 ・定年65歳!更に再雇用制度あり!長く働ける...
【非公開求人】老健でケアマネジャーの募集です@宝塚市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25128

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-
 基本給 160,000円-
 資格手当 5,000円
 職務手当 65,000円 
 
【特記事項】
扶養手当
学費手当
時間外手当
年末年始手当
住宅手当※本人名義賃貸のみ

【賞与】年2回、4.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳まで
最寄り
阪急今津線 逆瀬川駅から阪急バス甲東園行にて「御所前」下車徒歩5分 車通勤要相談
職場概要
老健でケアマネジャーの募集です 現在4名体制! 職員食堂あり! 朝・昼250円 夕350円(給与天引き) お問い合わせお待ちしております!

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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伊丹市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<アットホームな職場雰囲気/定年70歳/土曜日・日曜日休み/事業拡大のため増員募集> 居宅介...

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特別養護老人ホーム セントポーリア愛の郷 の求人

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特別養護老人ホーム(特養)
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年間休日110日!特養でのケアマネジャー・生活相談員のお仕事です@西宮市

【給与】
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鹿児の郷居宅介護支援事業所かこがわ の求人

加古川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日123日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古川市

【給与】
【月給】195,000円-228,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月05日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、802件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が450件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が82件有料老人ホームが55件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
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