小規模多機能・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 小規模多機能求人を、3件掲載中

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【非公開求人】看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24450

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
 基本給230,000円-300,000円



【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限9,000円
最寄り
板宿駅より徒歩5分 車通勤可
職場概要
看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です 年間115日のお休みがあり、仕事とプライベートを両立したい方に是非おすすめです!
【非公開求人】【法人採用】多様な経験を積みたいかた募集
小規模多機能・グループホームでのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 丹波市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34639

《 募集要項 》

給与
【月給】189,600円-267,500円
 基本給179,600円-257,500円
 介護支援専門手当 10,000円

【特記事項】
主任介護支援専門員 10,000円/月
社会福祉士 20,000円/月

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】一律60歳※勤務延長65歳
最寄り
柏原駅 徒歩4分
職場概要
くるみんマーク取得法人! ◎年間休日114日!プライベートと両立◎ ◎法人内に20名以上にケアマネさんが在籍してます。 ◎施設・在宅と法人内での異動あり。多様な経験がつめます! お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】非常勤ケアマネジャー求人!土曜日・日曜日休み!週3日以上から相談可能!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@宝塚市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C39212

《 募集要項 》

給与
非常勤
時給1,400円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
処遇改善手当800円/月

【賞与】年3回、0円-269,000円(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-10円/月
【退職金】制度なし
【通勤手当】日額上限1,000円
【定年】なし
最寄り
阪急 逆瀬川駅より車で9分 車通勤可
職場概要
小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー募集! 介護兼務なし! 貴重な非常勤募集! 小規模多機能型居宅介護施設での経験が初めてでもケアマネジャー実務経験があれば応募可能! 土曜日・日曜日休み、週3日勤務から相談可能な求人です! まずはお気軽にご相談ください!

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<日曜日・祝日固定休み>小規模多機能事業所にてケアマネジャーの募集です@茨木市

小規模多機能ホーム大手町ゆとり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C64437

《 募集要項 》

給与
契約社員
【月給】240,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,000円-220,000円
資格手当 20,000円
固定残業代 15,000円-25,000円 ※時間外9-14時間分、超過分別途支給

【特記事項】
職能手当 0円-5,000円

【賞与】なし

非常勤
【時給】1,300円-1,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
通勤手当支給なし
最寄り
阪急京都線茨木市駅から徒歩4分
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成11年に茨木市にて設立した、特定非営利活動法人(NPO)です。 ・高齢福祉では他にデイサービス、小規模多機能、グループホーム、コミュニティハウスを運営しています。 ・<人を大切に つながりを大切に>の理念のもと、これからも「ずっと地域で 茨木で」歩みを止...

<経験不問>小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー業務です@草津市

社会福祉法人 ご縁会 地域密着型小規模多機能居宅介護サービス フェイス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61394

《 募集要項 》

給与
【月給】253,000円-303,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-280,000円
 資格手当 20,000円
 職能手当 3,000円

【特記事項】
家族手当 5,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)

【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳、継続雇用70歳

非常勤
【時給】1,500円-1,790円
最寄り
JR草津駅 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【事業所について】 草津市内中心部に立地し、街中になる地域と密着した環境です。 保育園などを複数運営する社会福祉法人が母体です。同企業内、同法人内に多種多様な事業形態があり、多世代、異業種との連携も魅力です。 【おすすめポイント】 ・経験不問。資格を活かして業務をしたい方におす...

<介護兼務なし/月250,000円から>小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー求人です@吹田市

小規模多機能ホーム 楽 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21913

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限40,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用あり
最寄り
千里山駅より徒歩10分 車通勤可(駐車料金を通勤手当として支給)
職場概要
小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー募集。 【おすすめポイント】 ・手当充実、年間休日110日。 ・在籍ケアマネジャーからゆっくり時間をかけて引き継ぎを想定しています。 ・介護職経験があれば未経験でも可です。 お問い合わせお待ちしております。

小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集

しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C57398

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-
資格手当 30,000円

【特記事項】
特別勤務手当(土曜日・日曜日勤務した場合に支給)10,000円
処遇改善手当 20,000円-

【賞与】年2回、2.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※継続雇用有
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】★年間休日112日!月24万円以上!★
小規模多機能ケアマネジャー募集@西区鳳西町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 堺市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16555

《 募集要項 》

給与
【年俸】2,730,000円-
※経験・能力による
※職務手当(12,000円・食事手当2,500円含みます)
※賞与年俸に含みます

【昇給】年1回 (7月)(勤続1年以上)査定による
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
最寄駅:富木駅まで 徒歩9分 ※マイカー通勤不可
職場概要
【おすすめポイント】 ・株式会社ですが、介護に力をいれており、色々な社会資源が利用できるので、ケアマネに好評です。 ・研修においても力をいれています◎介護の業界で有名な方を講師に呼んだりと「しっかりと基礎から学びたい」という方にはぴったりです!
【非公開求人】【未経験可能!】社会福祉法人母体!
小規模多機能での計画作成担当です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13010

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-250,000円 *経験考慮あり(ご相談ください)

◎職務手当・調整手当・扶養手当あり
◎各社会保険完備 共済制度有
最寄り
①阪急バス「庄本」バス停より 北へ徒歩約5分 ②阪急バス「寸賀尻橋」バス停より 南へ徒歩約3分 ③大...
職場概要
【オススメポイント!】 ★ポイント★ 社会福祉法人が母体です。高齢者福祉事業を51事業展開しています。母体が大きく、安定している事業所で働きたい方にお勧めです。 ◎人柄を大事にしています。未経験の方でも全力でサポートしていきます!
【非公開求人】◎勤務時間日数ご相談ください!◎年齢経験不問!
看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@東大阪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C29841

《 募集要項 》

給与
■非常勤 (日勤帯のみ)
時給 1,300円前後
通勤手当(全額支給)

常勤も相談可能☆お問合せください。
最寄り
瓢箪山(大阪)駅より 徒歩 10分 車通勤応相談
職場概要
【★看護付き小規模多機能での計画作成担当を募集。。】 ◎勤務時間日数相談可能。週1回からご相談ください。 ◎非常勤・常勤 いずれでも相談可能。 ◎即日入職できる方も大歓迎☆ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】アクセス◎新規OPENの小規模多機能住宅にて非常勤ケアマネ募集!
常勤応募も可能!働き方、ご相談ください!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C35099

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給 1,400円-1,500円

【月給】260,000円-300,000円
基本給190,000円-230,000円
ケアマネ手当 50,000円
住宅手当 10,000円
職務手当 10,000円

【特記事項】
主任ケアマネ資格お持ちの方は給与考慮あり
【賞与】年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-20,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR長居駅 御堂筋線長居駅 から徒歩1分 車通勤不可
職場概要
・創業1972年、40年以上地域に貢献している薬局母体 ・薬局、介護、スクール、保育と手広くサービス運営している法人で母体安心です ・法人内に居宅2拠点と他入居施設があり主任ケアマネジャーもいるので未経験の方でも安心です! ・運転免許不問! ※基本的には非常勤で小規模多機能施設...

兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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エービーシーケアセンター伊丹 の求人

伊丹市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

<アットホームな職場雰囲気/定年70歳/土曜日・日曜日休み/事業拡大のため増員募集> 居宅介...

【給与】
【月給】180,000円-200,000円 基本給 180,000円-200,000円 ※上記...

特別養護老人ホーム セントポーリア愛の郷 の求人

西宮市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

年間休日110日!特養でのケアマネジャー・生活相談員のお仕事です@西宮市

【給与】
【月給】255,000円-275,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,0...

鹿児の郷居宅介護支援事業所かこがわ の求人

加古川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日123日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古川市

【給与】
【月給】195,000円-228,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人38件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、800件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が449件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が82件有料老人ホームが55件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!