小規模多機能・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 小規模多機能求人を、10件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<子育て中の方に強い見方/ブランクある方も大歓迎/休日114日> 小規模多機能型居宅介護で計画作成担当のお仕事です

看護小規模多機能型居宅介護事業所 ひだま里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15180

《 募集要項 》

給与
【月給】206,900円-261,120円
基本給 178,900円-228,120円
職務手当 10,000円
資格手当 13,000円
処遇改善手当 5,000円-10,000円

他手当
残業手当・年末年始手当・子育て支援調整手当
複数有資格者手当加算
社会福祉士 13,000円
介護福祉士 10,000円

【賞与】年2回 4.2ヶ月(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限25,000円/月
最寄り
最寄駅:東觜崎駅まで徒歩4分 車通勤:可能
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和63年に設立した社会福祉法人です。 ・在宅支援サービスを中心に、小規模多機能、サ高住、介護タクシーなど幅広く展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・他事業所内託児所、学童保育等施設利用可能。お子様がいらっしゃる方もオススメです。 ・勤続5年以...
【非公開求人】看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24450

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
 基本給230,000円-300,000円



【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限9,000円
最寄り
板宿駅より徒歩5分 車通勤可
職場概要
看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です 年間115日のお休みがあり、仕事とプライベートを両立したい方に是非おすすめです!
【非公開求人】【法人採用】多様な経験を積みたいかた募集
小規模多機能・グループホームでのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 丹波市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34639

《 募集要項 》

給与
【月給】189,600円-267,500円
 基本給179,600円-257,500円
 介護支援専門手当 10,000円

【特記事項】
主任介護支援専門員 10,000円/月
社会福祉士 20,000円/月

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】一律60歳※勤務延長65歳
最寄り
柏原駅 徒歩4分
職場概要
くるみんマーク取得法人! ◎年間休日114日!プライベートと両立◎ ◎法人内に20名以上にケアマネさんが在籍してます。 ◎施設・在宅と法人内での異動あり。多様な経験がつめます! お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】《経験不問!子育て中の方に強い見方♪♪ブランクある方も大歓迎◎休日114日!》
高待遇かつお休みも充実しているお勧めの求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11075

《 募集要項 》

給与
【月給】206,900円-261,120円
基本給:178,900円-228,120円
職務手当:10,000円
資格手当:13,000円
処遇改善手当:5,000円-10,000円
扶養手当・住宅手当・残業手当・年末年始手当・子育て支援調整手当
複数有資格者手当加算
社会福祉士 13,000円
介護福祉士 10,000円
【賞与】年2回4.90ヶ月*前年度実績より
昇給:あり
退職金:勤続3年以上
交通費:上限25,000円
最寄り
本竜野駅より徒歩20分 車通勤可能
職場概要
(1)他事業所内託児所、学童保育等施設利用可能★ 子育て支援のための手当支給もあり、働くお母さんの味方です!! (2)大規模社会福祉法人が経営母体なので、経営安定です★ (3)外部研修・内部研修ともに充実しています。先輩ケアマネジャーからのサポートもしっかりいただける環境なので未...
【非公開求人】《経験不問!休日114日!年収330万円-!》
高待遇かつお休みも充実しているお勧めの求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11074

《 募集要項 》

給与
月給201,900円-251,480円
賞与年2回 4.9ヶ月分
最寄り
竜野駅から車で5分
職場概要
(1)事業所内託児所、学童保育等施設利用可能★ 子育て支援のための手当支給もあり、働くお母さんの味方です!! (2)大規模社会福祉法人が経営母体なので、経営安定です★ (3)外部研修・内部研修ともに充実しています。先輩ケアマネジャーからのサポートもしっかりいただける環境なので未経...
【非公開求人】社会福祉法人運営☆小多機ケアマネジャー募集!@神戸市垂水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C50061

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
資格手当20,000円-30,000円

【賞与】年2回 2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【定年】60歳
【通勤手当】月上限45,00円
最寄り
最寄駅:「西舞子駅」より徒歩13分
職場概要
日の出医療福祉グループでは早くから利用者様の在宅での生活支援のため小規模多機能型居宅介護事業を展開してまいりました。「訪問」「通い」「宿泊」を組み合わせて、お客様が住み慣れた地域でできるだけ長く生活できるためのサービスを提供します。
【非公開求人】★灘区★月給220,000円以上◎未経験可◎小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャー求人!基本残業はございません♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01085-1

《 募集要項 》

給与
常勤
【年俸】2,640,000円-4,680,000円
【月給】220,000円- 
ご経験、前職の給与等を考慮致します。

昇給制度/退職金制度
通勤手当
最寄り
阪急王子公園駅 徒歩5分 JR灘駅 徒歩10分 ※マイカー通勤不可
職場概要
◎基本残業はございません!ご家庭・プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです★ ◎病院に併設した小規模多機能型居宅介護施設です!医療知識・連携力が身に付きます♪ ◎ケアマネジャー未経験の方大歓迎★週3日-の非常勤希望の方もお待ちしています♪
【非公開求人】【年間休日115日★経験者を優遇募集★小多機でケアマネ募集!@神戸市西区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21364

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-260,000円
 基本給 235,000円-255,000円
 調整手当 5,000円
 夜勤手当 4,500円/1回

【賞与】年2回
【昇給】制度あり ※1,000円-(業績による)
最寄り
山陽本線 明石駅よりバスで15分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・2013年11月OPENの、デイサービス、訪問介護、ショートステイから成る小規模多機能施設です。 ・サービス付き高齢者向け住宅が併設されています。 【求人ポイント】 ・夜勤の担当は基本ありませんが、ご希望の方は相談可能です! ・経験者のみの募集となります。優遇...
【非公開求人】2015年2月開設予定★小規模多機能ケアマネ!未経験OK!高待遇★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C10410

《 募集要項 》

給与
220,000円-275,000円
夜勤手当 4,000円/回
役職手当 0-60,000円
最寄り
①加古川市米田町 ②西神吉町鼎 ③明石市大久保町 ※3箇所の中からご希望の場所
職場概要
(1)未経験OK!ケアマネ資格所有の管理者からサポートを受けられるので安心★ (2)今後も3箇所新設予定!希望に合わせて移動も可能★ (3)創立20年以上の社会福祉法人が母体なので、経営安定!長く腰をすえて働きたい方にお勧めです。
【非公開求人】《未経験OK!小規模多機能!》
2月にオープンしたばかりの新しい事業所です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11271

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-313,000円
賞与年2回・計2.00月分
最寄り
山陽電車 尾上の松よりタクシーで5分 JR山陽本線 加古川駅よりタクシーで15分
職場概要
(1)未経験OK!ケアマネ資格所有の管理者からサポートを受けられるので安心★ (2)今後も3箇所新設予定!希望に合わせて移動も可能★ (3)創立20年以上の社会福祉法人が母体なので、経営安定!長く腰をすえて働きたい方にお勧めです。

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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エービーシーケアセンター伊丹 の求人

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【月給】180,000円-200,000円 基本給 180,000円-200,000円 ※上記...

特別養護老人ホーム セントポーリア愛の郷 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

年間休日110日!特養でのケアマネジャー・生活相談員のお仕事です@西宮市

【給与】
【月給】255,000円-275,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,0...

鹿児の郷居宅介護支援事業所かこがわ の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日123日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古川市

【給与】
【月給】195,000円-228,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人38件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、800件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が449件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が82件有料老人ホームが55件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!