デイサービス・デイケア・初心者・未経験者歓迎の介護福祉士(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の デイサービス・デイケア求人を、33件掲載中

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【非公開求人】神戸市灘区のデイサービスで相談員兼管理者募集 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25421

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000-(高卒)
     228,200円-(大卒)

【特記事項】住宅手当10,000円-
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限43,000円
最寄り
阪神神戸線 六甲駅から車で6分
職場概要
◎スウェーデンの福祉事業を継承し、国内の福祉・介護において先駆者的立場としてリードしております!! ◎外部研修への参加や資格取得へのバックアップ体制が整っているので、介護の道でキャリアを積みたい!という方には存分に成長できる環境があります♪ ◎施設長がOJTをしっかりしますので...
【非公開求人】★デイサービスで相談員募集★
トレーニングに特化した小規模デイです♪未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です◎嬉しい土日休みでプライベートも充実♪ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C12888

《 募集要項 》

給与
月給:175,000円-310,000円 ※ご経験を考慮致します!
交通費:上限20,000円
賞与:有り 年2回
昇給制度:年1回
社会保険完備
最寄り
JR兵庫駅北口から徒歩数分 車通勤不可
職場概要
★サ高住や訪問介護の運営、介護システム販売、介護情報ネットワークの運営等、介護事業を幅広く展開されている法人が運営しております★ ◎1日20名のトレーニング重視型デイサービスです。小規模なので、利用者様との距離も近いです♪ ◎サ高住に併設しておりますので、他職種との連携も取れて...
【非公開求人】≪芦屋*デイサービスの相談員求人♪未経験可能≫
ケアマネ資格のみでも応募可能の相談員求人です。
◎月給25万円- ◎年間休日110日 ◎残業なし の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14333

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000-270,000円
【賞与】なし
交通費支給(上限15,000円)
最寄り
JR山陽本線「芦屋」駅より徒歩1分 阪急神戸線「芦屋川」駅より徒歩12分
職場概要
【デイサービスの相談員業務♪芦屋市】 ◎送迎業務がないのでお車運転が出来ない方でも応募可能! ◎デイサービスや訪問介護等、広く事業展開されている法人が母体です♪特にヘルパー派遣では20年の実績がございます。 ◎相談員経験がない方でもチャレンジできます!ケアマネ資格のみでもご相談可...

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デイサービス・デイケア・初心者・未経験者歓迎(兵庫県)介護福祉士人気求人ランキング

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■正社員 【月給】250,000円-300,000円 【賞与】年2回(6月・12月)

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【月給】200,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...

認知症対応型通所介護 ニッケ れんげの家・加古川 の求人

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【月給】213,000円-254,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 162,...


介護福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。介護福祉士の仕事は、身体上や精神上に障がいをお持ちで、日常生活を営むことが困難な方に対して、適切な介護や援助(身体的な介護だけでなく、精神的ケアも含む)を行い、安定的な生活を送れるようにサポートする仕事です。また、必要に応じて、同じ現場で働く介護スタッフの指導やアドバイスを行うこともあります。「ケアワーカー」とも呼ばれます。

兵庫県の介護福祉士・デイサービス・デイケア・初心者・未経験者歓迎の、平均給与はどのくらい?

2024/06/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「兵庫県・介護福祉士・デイサービス・デイケア・初心者・未経験者歓迎」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護福祉士の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県の身体障がい者数について

兵庫県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、86,611人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.78%を占めています。

兵庫県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 85,218人
18歳未満 1,393人
総数 86,611人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

兵庫県の知的障がい者数について

兵庫県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で20,289人だったのが、 2020年では41,264人となっていて、 15年間で、20,975人増加(103.4%増) していて、全国で2番目に増加人数が多い地域です。

兵庫県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 20,289人
2020年 41,264人
15年間での増減数 +20,975人(103.4%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

兵庫県の精神障がい者数について

兵庫県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で18,756人だったのが、2020年では49,756人となっていて、 15年間で、31,000人増加(165.3%増) しています。

兵庫県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 18,756人
2020年 49,756人
15年間での増減数 +31,000人(165.3%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

兵庫県における介護福祉士の登録数

兵庫県では、令和4年時点で、83,586人が介護福祉士として登録しており、全都道府県(介護福祉士の登録者数:1,873,436名)に対して、約4.46%を占めています。

今後ますます少子高齢化が進むにつれて、身体的な介護だけでなく、コミュニケーションも大切な仕事である介護福祉士は、デジタル技術では代替が難しく、ますます市場の需要が高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

兵庫県全域の介護福祉士の求人募集状況

06月17日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護福祉士の求人数は、264件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが135件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が45件介護老人保健施設(老健)が22件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護福祉士求人数はこちら

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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