有料老人ホーム・昇給ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 有料老人ホーム求人を、3件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日118日>有料老人ホームにて生活相談員の募集です@西宮市

介護付有料老人ホームやすらぎ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C65107

《 募集要項 》

給与
【月給】173,400円-255,720円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,400円-238,220円
資格手当 8,000円-12,500円
住宅手当(固定) 5,000円

【賞与】年2回 4.40ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 今津駅から徒歩7分
職場概要
西宮市内で複数の病院、施設を運営しており、、急性期医療から回復期リハビリ、訪問看護・デイケアセンター・有料老人ホームなどの在宅支援をトータルにサポートする体制を整えています。

<風通し良い現場/貴重な年間114日休み>有料老人ホームでケアマネジャー募集@神戸市

ユトリーム朝霧 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C64541

《 募集要項 》

給与
【月給】244,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
想定年収 3,663,000円-(各種手当金、賞与含む)
※給与は経験年数や資格などをもとに算出
※残業代別途支給

【特記事項】
時間外手当
年末年始手当

【特記事項】
時間外手当
年末年始手当

【賞与】年2回 (6月、12月)
最寄り
JR「朝霧」駅下車、東へ約250メートル(徒歩約4分)
職場概要
<法人概要・拠点> ・2000年に大阪市北区にて設立した、大手警備会社のグループ会社です。 ・大阪府、兵庫県、京都府、奈良県の関西エリアで、有料老人ホームをはじめ、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、在宅介護支援サービスを展開しています。 ・高い信頼・安全に加え誇りと生き...
【非公開求人】基本土日休み!居宅介護支援事業所(有料)のケアマネジャーのお仕事です@芦屋 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32685

《 募集要項 》

給与
【月給】244,100円-278,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,000円-222,000円
資格手当 20,000円
固定残業代 31,100円-36,000円
※20時間分残業の有無に関わらず支給、超過分別途支給

【賞与】年3回579,000円-666,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳、定年後は1年毎の契約更新
最寄り
芦屋川駅より徒歩16分 JR・阪神・阪急の芦屋駅から送迎バスが有り ※公共交通機関、送迎バスの利用...
職場概要
住宅型有料老人ホーム内居宅でケアマネジャー募集! 入職時期 新年度も相談可能です! ・これまでの経験を活かしたい方、一から施設づくりに携わりたい方歓迎します! ・近隣に病院もあり、医療連携等のスキルや経験をしっかりと積むことができます! お問い合わせお待ちしております!

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

【業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

アプリシェイトケアプランセンター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C42905

《 募集要項 》

給与
【月給】275,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

主任介護支援専門員手当:30,000円

【賞与】年2回プラス決算賞与あり 実績計2.5ヶ月分
最寄り
車通勤不可 醍醐(京都)駅より徒歩5分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・創業30年、老人ホームの運営を中心に国が目指している「地域包括ケア」に基づき、幅広く事業を展開。  現在は居宅介護支援、訪問介護/看護、福祉用具、調剤薬局事業を運営しており関西に10店舗、関東に2店舗、  社員数550名を抱える成長拡大企業です。 【ほかの...

<マイカー通勤可能>有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@堺市堺区

住宅型有料老人ホーム晴れる家大仙公園 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 昇給あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C61450

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円‐280,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
ひとり親手当 5,000円‐10,000円
主任ケアマネジャー手当 10,000円
新規プラン手当 1,500円/件
ターミナルケアプラン 3,000円/件
オンコール対応手当 500円/日
オーバープラン(所定件数を超えた場合) 5,000円/件

非常勤
【時給】1,300円‐1,400円
【通勤手当】上限10,000円/月
最寄り
車通勤可 百舌鳥駅より 徒歩13分
職場概要
<法人概要・拠点> ・1999年に大阪市堺区にて設立、デイサービスから始まった株式会社です。 ・有料老人ホームを中心に在宅支援サービスを展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・年間休日127日!特別休暇が有休とは別で7日間あり、年末年始や夏休みに使えます。 ・ケアマネ...

<2024年4月開設予定> 医療に特化した住宅型有料老人ホームの新規立ち上げのケアマネジャー募集です@東住吉区

東和病院 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C56704

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-(ケアマネジャー保有)
【月給】350,000円-(主任ケアマネジャー保有)

※面接時にご相談、内訳についてご説明させていただきます。経験前職等考慮あり
最寄り
・JR阪和線 (南田辺駅)徒歩7分 ・大阪メトロ 谷町線(駒川中野駅)徒歩7分 (田辺駅)徒歩8分 ...
職場概要
<法人概要・拠点> 昭和63年に東住吉区に病院を開設。 一般病棟、地域包括ケア病棟、障がい病棟、回復期リハビリテーション病棟、在宅診療に分かれています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・「私たちの基本方針」のもと、在宅往診にも力を入れています。 1、安心して頂く医療の提供を追い...
【非公開求人】【急募】居宅介護支援事業所での管理者・ケアマネジャーの募集です@柏原市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 柏原市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C30487

《 募集要項 》

給与
【月給】239,000円-250,000円
基本給203,000円-220,000円
管理手当5,000円
業務手当25,000円

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳
最寄り
JR大和路線柏原駅より徒歩12分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です ・住宅型有料老人ホームが併設のため、利用者との関わり合いが密接です! ・移動負担がなく、併設事業所内で業務が完結します! ・介護業務はなく、ケアマネジメント業務に集中できます!
【非公開求人】サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャーとして勤務してみませんか@上京区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C33653

《 募集要項 》

給与
【月給】254,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回(年3.50/前年実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】全額支給(自宅から事業所までの距離が2km以上の場合)
【定年】60歳 ※再雇用制度有り
最寄り
車通勤不可 JR山陰本線、京都市営地下鉄東西線「二条」駅から北へ約1,200メートル(徒歩約15分)...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・法人設立から20年以上。お客さまお1人おひとりの「自分らしい暮らし」を実現することを使命とし有料老人ホームやグループホーム等の施設から、訪問介護/看護、デイサービスまで幅広いサービスをご提供しています。従業員数500名を超える、介護業界大手の株式会社です。 ...
【非公開求人】賞与3.5か月分◎介護付有料ケアマネジャー求人です!@守口市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 守口市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C21771

《 募集要項 》

給与
【月給】191,000円-311,800円
 基本給 181,000円-301,800円
 ケアマネ手当 5,000円-10,000円
 精励手当 3,000円
【賞与】年2回、3.55ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上 退職金共済加入
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
西三荘駅より徒歩17分 ※法人採用のため異動の可能性あり
職場概要
大手法人★介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集! 【おすすめポイント】 ・賞与3.5か月分! ・居宅のほか、有料・グループホーム・小規模多機能等、社会資源の豊富な法人です。 ・未経験歓迎!お人柄重視の採用です。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】アクセス良好☆居宅介護支援事業所でのお仕事です。@岸和田市堺町 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 岸和田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01071-1

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円
基本給180,000円
資格手当 20,000円
調整手当 20,000円

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 5,000円
【定年】65歳 ※再雇用応相談
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 蛸地蔵駅より徒歩8分
職場概要
月給220,000円以上☆ アクセス良好☆車通勤も可能です◎ 土日祝休みのためプライベートとの両立可能◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【住之江区】高給与◎残業少なめ!医療法人の住宅型有料にて主任ケアマネジャー募集です★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市住之江区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18342

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-270,000円
 基本給 170,000円
 資格手当 30,000円
 業務手当 30,000円-70,000円
【賞与】年2回 ※勤続1年後から支給
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
我孫子道 駅まで 徒歩7分他 車通勤不可
職場概要
医療法人の運営する住宅型有料にて主任ケアマネジャーを募集します♪ 法人内にケアマネ多数在籍中★ 【おすすめポイント】 ・介護兼務なし!残業少ない職場です! ・訪問手段は公共交通期間・自転車・車があります。ご希望を伺いますので、ご安心ください。 ・給与高水準◎賞与・昇給もあります...
【非公開求人】土日固定休。居宅管理者を経験してみたい方にオススメ@岸和田市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 岸和田市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C37565

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-
基本給 190,000 円- ※経験加算有
資格手当 30,000 円

【特記事項】
職務手当 30,000 円  ※管理者のみ支給

【賞与】実績に応じて
【退職金】制度なし
最寄り
南海本線 和泉大宮駅 徒歩8分
職場概要
土日固定休。 最寄り駅徒歩1分。アクセス良好◎ 居宅介護支援事業所の管理職(候補含む)募集。 入職時期ご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】経験者歓迎!有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@大阪市都島区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市都島区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C38281

《 募集要項 》

給与
【月給】271,500円-291,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-230,000円
資格手当 30,000円
加算手当 20,000円
特定加算手当 1,500円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上、共済加入
【通勤手当】日上限2,000円迄 
【定年】なし

【非常勤】時給1,560円
最寄り
JRおおさか東線 城北公園通駅より徒歩5分
職場概要
複数有料老人ホームのほかデイサービス・小規模多機能型居宅介護施設・居宅介護支援事業所などを運営する法人です。 有料老人ホームでのケアマネジャー募集! 経験者歓迎!定年制がないためご年齢は不問です 介護兼務は本人希望でお外しすることも可能なため、ケアマネジャー業務に専念できる環境で...

兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県
サービス満足度

他の紹介会社からもご紹介多数頂きましたが、私の職歴、希望等に合った事業所の紹介があまりなく、質問に対しても具体的な応えが返ってこなかったりと不信感もありました。 担当キャリアパートナーのMさんに直ぐに応えを頂けたり、話しの中でも転職の不安を和らげていただけ、気持ちが前向きになれたように思います。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市東灘区
サービス満足度

ご自身の経験や業界内の情報に通じて、大変分かりやすく説明と丁寧なサポートをして頂きました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #姫路市
サービス満足度

転職について、はっきりとしていない状況での紹介から始まりましたが、立場を十分に考えて下さり関わって頂きました。仕事柄でしょうが、後押しがなければ転職の決断は出来ていなかったと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター の求人

神戸市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
企業
常勤/非常勤

<土日祝固定休み!福利厚生◎>ケアプラン点検、マネジメント職募集♪ @神戸市中央区

【給与】
介護認定調査およびマネジメント業務【正社員】 ・月給300,000円- 介護認定調査員(リー...

あいのわケアプランセンター の求人

神戸市西区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

定年無し×年間休日120日!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@神戸市

【給与】
【月給】 230,000円‐280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170...

西江井島居宅介護支援センター の求人

明石市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

デイサービス併設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です@明石市

【給与】
■主任ケアマネジャー 【年収】4,300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【月...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

兵庫県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人232件※から集計した 「兵庫県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.5万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

05月21日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、240件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が173件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが52件介護老人保健施設(老健)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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