就労継続支援・駅orバス停近いの管理者・管理職(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 就労継続支援求人を、1件掲載中

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年間休日110日、就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@明石市

障害福祉サービス事業所あかし家 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C44243

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円‐300,000円

【賞与】年1回 0.5ヵ月分
最寄り
大久保駅より徒歩9分 車通勤可(有料駐車場あり)
職場概要
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者の募集です。 経験者の方大歓迎です。 土日休みなのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます。

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

土日祝休み、花屋併設の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者のお仕事です@門真市

ハートフェルト・フローラル・プロジェクト門真市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 門真市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C55754

《 募集要項 》

給与
管理者兼務
【月給】330,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

サービス管理責任者専任
【月給】270,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(業績・貢献による)
最寄り
門真市駅より徒歩7分 古川橋駅より徒歩12分 西三荘駅より徒歩13分
職場概要
障がいを持つ方の 「前向きな気持ち」 を支えたいという想いから、 ハートフェルトフローラルプロジェクトは発足されました。 「仕事ができない」というつらさを無くし、 仕事のやりがいに気づき、 向き合っていただくお手伝いをしたい、という方を歓迎しています。 ・花屋併設のため、園芸好...

出戸駅より徒歩3分!就労継続支援B型事業所でのお仕事です@大阪市平野区

ワークハウス平野 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C40719

《 募集要項 》

給与
【月給】265,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円 ‐ 200,000円
管理手当 100,000円‐150,000円


【賞与】無
最寄り
出戸駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場無し)
職場概要
就労継続支援B型事業所での募集です! 定年65歳なので長く働きたい方必見です。 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】<完全週休2日制>保護猫のお世話を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務@大阪市北区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63798

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-500,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
大阪メトロ梅田駅徒歩10分 大阪中崎町駅徒歩5分
職場概要
【事業所について】 保護猫カフェが母体の会社です。2021年ファミーユウリエルとして就労継続支援B型が設立され、24年3月に2号店が開設となりました。 保護猫さんのお世話やケア、そして今回はグルーミングを学ぶことができる施設です。施設には15匹ほどの保護猫さんがいます。 【おす...
【非公開求人】マイカー通勤可能。就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者兼管理者のお仕事です@大阪市住吉区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C62900

《 募集要項 》

給与
【月給】
250,000円(サービス管理責任者として即配置できない方)-
350,000円(サービス管理責任者として即配置できる方)-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
沢ノ町駅より 徒歩2分 車通勤可
職場概要
マイカー通勤可能。 日勤のみの勤務。週休2日制。
【非公開求人】<年間休日125日程度>就労支援A型事業所でのサービス管理責任者業務です@大阪市西区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市西区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C61311

《 募集要項 》

給与
【月給】360,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】支給あり
【家族手当】あり(入籍されている方のみ 配偶者、子が対象)
【住宅手当】10,000円 ※賃貸・持ち家 両方対象
最寄り
阿波座駅・長堀駅 各駅より徒歩5分
職場概要
【法人概要】2022年11月に就労継続支援A型事業所を1か所開所し、好調のため2事業所目の開所を計画しています。2024年3月開所予定です。 【業務内容】データ入力や軽作業を行う就労継続支援A型事業所における、管理者兼サービス管理責任者業務です。 【働きやすさ】 ・土曜日、日曜日...

兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #川西市
サービス満足度

履歴書の書き方、志望動機など相談に乗っていただけたところが助かりました。

精神保健福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #精神保健福祉士 #兵庫県 #神戸市神戸市灘区
サービス満足度

在職中で平日休みがほぼなく調整や条件が難しい中、丁寧に対応して下さいました。 こちらのやりたい事や要望を汲んでの就職先選びもありがたかったです。 おかげで、素敵な場所と出会うことが出来ました。 こちらの状況が変わり、急いで進めなければならなくなった時も、すぐに対応して下さり、安心して進めることが出来ました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

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2024/05/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人66件※から集計した 「兵庫県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.6万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、管理者・管理職の重要性

兵庫県全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月11日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の管理者・管理職の求人数は、72件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が28件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが12件放課後等デイサービス・児童発達支援が9件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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