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小規模多機能ホーム ティアラ の管理者・管理職 求人
＜賞与3.2ヶ月分＞小規模多機能ホームにて管理者募集です＠高槻市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 大阪府 高槻市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C16507
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】312,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 252,000円-
管理職手当 40,000円
介護支援専門手当 10,000円
介護福祉士手当 5,000円
オンコール手当 5,000円
【特記事項】
送迎手当 2,500円/月（送迎に携った時）
社会福祉士・ 精神保健福祉士 10,000円
【賞与】年2回3.20ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 【最寄駅】阪急京都線 高槻市駅よりバス16分 大冠町バス停徒歩5分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 社会福祉法人が運営する小規模多機能施設とグループホームの統括施設長を募集しています。 「気配り・目配り・心配り・笑顔を忘れず」をモットーに、ご利用者様一人ひとりがその方らしく活きる手助けを行っています。 ＜法人特徴＞ 従業員の学びを大切にしている法人です。 仕事と生活を両立し...
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム/デイサービス/小規模多機能/有料老人ホーム 勤務地 大阪府 堺市北区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C17255
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】227,500円-261,300円
基本給 170,000円-178,800円
資格手当 10,000円-30,000円
処遇改善加算手当 25,000円-25,000円
夜勤手当 22,500円-27,500円（月5回 4,500円-5,500円で計算）
経験手当あり
【賞与】年2回・計3.00月分
【通勤手当】上限あり 月20,000円 - 最寄り
- 車通勤可 ※法人採用になります
- 職場概要
- 社会福祉法人母体の求人です。 管理者候補を募集します。 【おすすめポイント】 ・給与は経験等により算定致します。 ・賞与・昇給・退職金有り。地域相場より高水準です。 ・定年63歳なので、長く働くことができます。 ご興味のある方は、是非お問い合わせください☆
兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
不安になることもあり、やっぱり無理かな？と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。
履歴書の書き方、志望動機など相談に乗っていただけたところが助かりました。
在職中で平日休みがほぼなく調整や条件が難しい中、丁寧に対応して下さいました。 こちらのやりたい事や要望を汲んでの就職先選びもありがたかったです。 おかげで、素敵な場所と出会うことが出来ました。 こちらの状況が変わり、急いで進めなければならなくなった時も、すぐに対応して下さり、安心して進めることが出来ました。
直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。
居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。
兵庫県の
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- 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 対応件数によるイ...
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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