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ユアサイド京田辺 の管理者・管理職 求人
地域でも定評のあるサービス付き高齢者向け住宅で施設長候補のご案内です＠京田辺
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 京都府 京田辺市 特徴 高収入 昇給あり 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60725
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】255,000円-280,000円
【年収】3,500,000円-4,200,000円
※経験考慮の上、選考後決定
基本給 200,000円‐
業務手当 20,000円‐
職務手当 20,000円‐
資格手当 15,000円
処遇改善手当 年4回（総額450,000円-600,000円）
【賞与】無 - 最寄り
- JR片町線「同志社前駅」徒歩5分 車通勤可
- 職場概要
- サービス高齢者住宅における施設長業務をお任せ出来る方を募集中です。 管理職経験ない方でもまずはエリアマネジャーがしっかりフォローします。 拡大中の会社のため、役職ポストなどキャリアアップできる環境です。 お問い合わせお待ちしております。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 その他 勤務地 大阪府 大阪狭山市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C53182
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸制】4,000,000円-5,500,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※資格手当、住宅手当、扶養手当、役職手当を含む
【賞与】年2回、7月、12月 状況により3月期末手当有り
【昇給】年1回
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限25,000円 - 最寄り
- 滝谷駅より徒歩9分
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・大阪狭山市・河内長野市・堺市の大阪南部に介護事業所を展開している社会福祉法人です。 ・幼保連携型認定こども園を運営しており、19:30までの延長保育や、一時預かり、園庭開放等の子育て支援も積極的に行っています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・大阪南部・同...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 勤務地 滋賀県 犬上郡豊郷町 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C10805
《 募集要項 》
- 給与
- 月給210,000円-260,000円（経験による）
賞与あり（業績による）
昇給:あり（年1回）
交通費:実費支給 - 最寄り
- 近江鉄道「豊郷駅」徒歩3分 車通勤:無料駐車場あり
- 職場概要
- ◎未経験者歓迎！ ◎サ高住でのケアマネジャー募集！ ◎原則土日休み！
兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
不安になることもあり、やっぱり無理かな？と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。
履歴書の書き方、志望動機など相談に乗っていただけたところが助かりました。
在職中で平日休みがほぼなく調整や条件が難しい中、丁寧に対応して下さいました。 こちらのやりたい事や要望を汲んでの就職先選びもありがたかったです。 おかげで、素敵な場所と出会うことが出来ました。 こちらの状況が変わり、急いで進めなければならなくなった時も、すぐに対応して下さり、安心して進めることが出来ました。
直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。
居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。
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- 【月給】224,000円- 基本給 134,000円-266,000円（年齢経験により） 職...
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
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