車通勤可の介護支援専門員（ケアマネージャー）（三田市）の求人・転職・採用情報

兵庫県三田市の 求人を、2件掲載中

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エリア
兵庫県三田市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 車通勤可
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特別養護老人ホームサンウエスト の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠三田市

特別養護老人ホームサンウエスト の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム（特養）
勤務地 兵庫県 三田市
特徴
休日・休暇 【休日】週休2日、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C78047

《 募集要項 》

給与
月給：240,000円 ～ 309,000円
最寄り
車通勤可（駐車場有）
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＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠三田市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

気になる
＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠三田市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 三田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、月9-10日公休、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 2月、4月、6月、9月、11日は公休月9日、それ以外の月10日休み
お問い合わせ番号 C57414

《 募集要項 》

給与
月給：192,000円 ～ 294,000円
最寄り
相野駅より徒歩2分 車通勤可（駐車場あり）
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兵庫県の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2025/12/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人661件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：23.7万円
  • 最高月給：42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
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  2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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  14. 児童発達支援管理責任者