特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(朝来市)の求人・転職・採用情報

兵庫県朝来市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、2件掲載中

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年間賞与4ヶ月!特別養護老人ホームでのお仕事です★寮あり! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 朝来市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日、年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31011

《 募集要項 》

給与
月給:182,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
未経験歓迎。離職率低く、働きやすい環境です◎寮ありで遠方からも大歓迎♪特養ケアマネジャー募集@朝来市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 朝来市
特徴 退職金あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜+他シフト制 【休暇】 年末年始 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16162

《 募集要項 》

給与
月給:181,500円 ~ 208,500円
最寄り
最寄駅:JR播但線「生野駅」よりバス 車通勤可(駐車場無料)

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兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/08/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人663件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
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  8. 児童発達支援管理責任者
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  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
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  11. 福祉用具専門相談員
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