地域包括支援センター・介護兼務無しの社会福祉士(地域包括)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 地域包括支援センター求人を、33件掲載中

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【非公開求人】地域包括支援センターでの社会福祉士及び主任ケアマネジャー募集@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C17125

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
固定残業代 30,000円
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、23.5時間を超える時間外労働は追加で支給。

【その他手当】
職歴手当:0円-30,000円
資格手当:5,000円-20,000円※併給可(規定有)

【賞与】100,000円-800,000円 前年度実績
【昇給】1,000円-40,000円/時間 前年度実績
【通勤手当】月額上限20,000円
最寄り
阪急神戸線 「塚口駅」より徒歩約20分 JR東海道・山陽本線 「立花駅」より徒歩約18分
職場概要
人気の地域包括求人です。主任ケアマネジャー・社会福祉士の募集です。 ・法人内にて多数の事業所を運営する社会福祉法人が運営する尼崎の地域包括です。 ・ケアマイスター制度や法人内で行われているプロジェクト等、多数メディアに取り上げられています。 ≪求める人材≫ ・やりたいことを活か...
【非公開求人】年間休日114日!地域包括でのお仕事です!
社会福祉士・主任ケアマネジャー1名づつ募集!@大塩町汐咲 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C21258

《 募集要項 》

給与
【月給】197,500円-257,500円
 基本給 197,500円-257,500円
 資格手当 15,000円
 皆勤手当 5,000円
 職務手当 あり
【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回給与改定あり
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
大塩 駅より 徒歩 2分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
一般病床100床を有する病院を基盤に 「安心と信頼の医療、福祉を提供する」という理念に基づき、 グループ内の介護老人保健施設・訪問看護・鍼灸施術所・地域包括支援センター・居宅支援事業所を連携を取りながら、地域に根づいた医療を目指しています。 保育園24時間利用可能
【非公開求人】地域包括でのお仕事です@神戸市垂水区 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23286

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-267,000円
 基本給161,000円-227,000円
 社会福祉士手当 40,000円

【特記事項】
住宅手当 8000円-12000円
扶養手当 5000円/1人
皆勤手当 7000円



【賞与】年2回・計3.30月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 2000円/月)
職場概要
-

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士(地域包括)の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士(地域包括) #兵庫県
サービス満足度

こちらの要望を正確に把握していただき、迅速丁寧かつ親切な対応をしていただけたと思います。 お電話いただくタイミングも、できるだけ負担のない時間帯を選んで下さったように思います。面接後、少し気になることがありましたが、それにも丁寧に対応していただけました。 ありがとうございます。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
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兵庫県の社会福祉士(地域包括)・地域包括支援センター・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/06/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人26件※から集計した 「兵庫県・社会福祉士(地域包括)・地域包括支援センター・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.4万円
  • 最高月給:29.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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