デイサービス・デイケア・初心者・未経験者歓迎の社会福祉士(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の デイサービス・デイケア求人を、32件掲載中

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【非公開求人】★デイサービスで相談員募集★
トレーニングに特化した小規模デイです♪未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です◎嬉しい土日休みでプライベートも充実♪ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C12888

《 募集要項 》

給与
月給:175,000円-310,000円 ※ご経験を考慮致します!
交通費:上限20,000円
賞与:有り 年2回
昇給制度:年1回
社会保険完備
最寄り
JR兵庫駅北口から徒歩数分 車通勤不可
職場概要
★サ高住や訪問介護の運営、介護システム販売、介護情報ネットワークの運営等、介護事業を幅広く展開されている法人が運営しております★ ◎1日20名のトレーニング重視型デイサービスです。小規模なので、利用者様との距離も近いです♪ ◎サ高住に併設しておりますので、他職種との連携も取れて...
【非公開求人】≪芦屋*デイサービスの相談員求人♪未経験可能≫
ケアマネ資格のみでも応募可能の相談員求人です。
◎月給25万円- ◎年間休日110日 ◎残業なし の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14333

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000-270,000円
【賞与】なし
交通費支給(上限15,000円)
最寄り
JR山陽本線「芦屋」駅より徒歩1分 阪急神戸線「芦屋川」駅より徒歩12分
職場概要
【デイサービスの相談員業務♪芦屋市】 ◎送迎業務がないのでお車運転が出来ない方でも応募可能! ◎デイサービスや訪問介護等、広く事業展開されている法人が母体です♪特にヘルパー派遣では20年の実績がございます。 ◎相談員経験がない方でもチャレンジできます!ケアマネ資格のみでもご相談可...

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #川西市
サービス満足度

履歴書の書き方、志望動機など相談に乗っていただけたところが助かりました。

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #明石市
サービス満足度

こちらの要望を正確に把握していただき、迅速丁寧かつ親切な対応をしていただけたと思います。 お電話いただくタイミングも、できるだけ負担のない時間帯を選んで下さったように思います。面接後、少し気になることがありましたが、それにも丁寧に対応していただけました。 ありがとうございます。

社会福祉士の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #相生市
サービス満足度

いつも電話対応が丁寧で的確に助言してくださいました。 私の就業条件等も考慮して求人案内をして下さいました。

社会福祉士の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】200,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...

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【給与】
【月給】213,000円-254,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 162,...


社会福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。社会福祉士の仕事は、日常生活を営むことが困難な方、例えば、身体上や精神上に障がいをお持ちの方や、環境や経済状況などの理由で日常生活に支障のある方などに対して、安定した生活が送れるよう、相談や指導、アドバイスなどを行い、また、必要に応じて、医療や福祉サービス事業者との連携の調整を行います。「生活相談員」「ソーシャルワーカー」とも呼ばれます。

兵庫県の社会福祉士・デイサービス・デイケア・初心者・未経験者歓迎の、平均給与はどのくらい?

2024/06/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「兵庫県・社会福祉士・デイサービス・デイケア・初心者・未経験者歓迎」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、社会福祉士の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県の身体障がい者数について

兵庫県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、86,611人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.78%を占めています。

兵庫県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 85,218人
18歳未満 1,393人
総数 86,611人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

兵庫県の知的障がい者数について

兵庫県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で20,289人だったのが、 2020年では41,264人となっていて、 15年間で、20,975人増加(103.4%増) していて、全国で2番目に増加人数が多い地域です。

兵庫県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 20,289人
2020年 41,264人
15年間での増減数 +20,975人(103.4%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

兵庫県の精神障がい者数について

兵庫県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で18,756人だったのが、2020年では49,756人となっていて、 15年間で、31,000人増加(165.3%増) しています。

兵庫県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 18,756人
2020年 49,756人
15年間での増減数 +31,000人(165.3%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

兵庫県における社会福祉士の登録数

兵庫県では、令和4年時点で、12,559人が社会福祉士として登録しており、全都道府県(社会福祉士の登録者数:270,993名)に対して、約4.63%を占めています。

今後ますます少子高齢化が進む一方で、AIなどによる効率化や自動化はますます進みますが、コミュニケーションを主軸におく、社会福祉士の仕事は、デジタルでの代替が難しいため、ますます市場価値は更に高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

兵庫県全域の社会福祉士の求人募集状況

06月16日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の社会福祉士の求人数は、500件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが134件と、もっとも多く、続いて、 病院が81件地域包括支援センターが55件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの社会福祉士求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
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    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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