兵庫県の支援相談員の求人・転職・採用情報

兵庫県の 求人を、64件掲載中

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福祉資格不要★未経験歓迎!残業なし!老健相談員@神戸市垂水区

老人保健施設 マイン・レーベン の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31268

《 募集要項 》

給与
月給:199,600円 ~ 219,600円
業務内容
老人保健施設における支援相談員業務 ・利用申し込みの対応 ・利用者、家族の相談 ・各関係機関との連携 ・運転業務(ハイエース)※簡単な道のみ(プロの運転手在籍) ・その他、付随する業務 【応募条件】 ■必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可) ■必要な経験・スキルなど 不問
最寄り
JR山陽本線 舞子駅より車で9分 車通勤可(駐車カード月1,000円自己負担)

介護福祉士の方も応募可能!フォロー体制◎なので未経験も大歓迎♪老健相談員急募@神戸市垂水区

老人保健施設マイン・レーベン の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27224

《 募集要項 》

給与
月給:199,600円 ~
業務内容
介護老人保健施設での相談業務全般 介護職兼務なし 送迎業務あり 【応募条件】 運転免許必須(AT限定可)
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
【非公開求人】西宮★医療法人でMSWの求人です★
賞与5ヶ月◎2名体制◎有給消化率100%可能◎
ベテランが在籍しておりますのでフォロー体制もございます♪ の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員/他
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)/介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12540

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~
業務内容
療養型病棟と老健での相談員業務全般 北摂中央病院、シルバーハウスの入院・入所及び退院・退所の窓口担当 上記事業所の患者・入所者の入院・入所中の相談窓口 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可)
最寄り
JR宝塚(福知山)線「生瀬駅」下車、徒歩約10分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】研修制度あり◎経験不問♪神戸を代表する大手医療法人。介護老人保健施設でのケアマネ・相談員さんのお仕事です@神戸市東灘区 の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員/他
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C12903

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
【月給】 220,000円-240,000円
基本給 200,000円-220,000円
 資格手当 20,000円

支援相談員
【月給】 183,000円-215,000円 ※経験考慮有
基本給 180,000円-200,000円
 資格手当 3,000円-15,000円

【賞与】有 年2回、計3カ月分
業務内容
ケアマネジャー業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書の作成 ・モニタリングの実施 支援相談員業務 ・入所相談、受け入れ業務  ・入居者様、ご家族様との連絡調整  ・退所相談、支援業務  ・契約説明、管理 【応募条件】 介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士 いずれか 簡単な入力程度 普通自動車免許(AT限定可)
最寄り
阪神本線「石屋川」駅から徒歩8分 車通勤不可

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兵庫県の支援相談員の、平均給与はどのくらい?

2026/06/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「兵庫県・支援相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県全域の支援相談員の求人募集状況

06月20日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の支援相談員の求人数は、64件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 介護老人保健施設(老健)が64件と、もっとも多く、続いて、 病院が1件有料老人ホームが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの支援相談員求人数はこちら

    兵庫県の支援相談員の募集求人の休日の特徴は?

    2026/06/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・支援相談員」の募集求人64件の中で、 休日の特徴は、 土日祝休みの求人が4.4%、 日・祝休みの求人は22.2% です。
    年間休日110日以上の募集求人が48.9%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    48.9%

    兵庫県の支援相談員の勤務時間の特徴は?

    2026/06/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・支援相談員」の募集求人64件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は48.9% シフト制(4週8休以上)の求人は66.7% あります。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    48.9%

    シフト制(4週8休以上)

    66.7%

    兵庫県の支援相談員の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/06/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・支援相談員」の募集求人64件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は24.4%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は17.8%あります。

    未経験歓迎の求人

    24.4%

    教育・サポート充実の求人

    17.8%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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