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＜学習・運動をメインとした療育内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C53191
《 募集要項 》
- 給与
- 管理者
【月給】350,000円
基本給160,000円
資格手当50,000円
役職手当140,000円
児童発達支援管理責任者
【月給】260,000円
基本給160,000円
資格手当30,000円
役職手当70,000円
【その他手当】
住宅手当 半額支給、上限20,000円/月、本人名義の単身居住が対象
※住宅手当、通勤手当はいずれか支給
【賞与】無し
【昇給】0円‐30,000円/月（前年度実績）
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限30,000円 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 2023年5月開設。 差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献します。 「地域社会から最も必要とされる組織」を目指します。
看護小規模多機能型居宅介護で管理職候補募集！＠宮城野区
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 宮城県 仙台市宮城野区 特徴 昇給あり 退職金あり 社用車あり お問い合わせ番号 C42796
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】305,500円-360,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円
役職手当 100,000円-130,000円
資格手当 5,500円-30,000円
固定残業代50,000円※22時間分、超過分別途支給
【特記事項】
職能手当 0-30,000円
【賞与】年2回90,000円-270,000円（前年度実績）
【昇給】有 月/0円-30,000円（前年度実績）
【退職金】確定拠出年金
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 榴ケ岡駅より 徒歩 15分
- 職場概要
- ★全職員に社内タブレットを配布しており、いち早く記録書の作業軽減に取り組んでおります！ ★地域でも珍しい確定拠出年金制度や福利厚生倶楽部に加入ができます
経験者歓迎！病院併設居宅でのケアマネジャーのお仕事です＠網走市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 北海道 網走市 特徴 退職金あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C43130
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】160,000円-230,000円
基本給160,000円-230,000円
【特記事項】
住宅手当23,000円
【賞与】年2回、4.5ヶ月分（前年度実績、病院の業績、勤務成績、勤務能力で変動する事もあり）
【昇給】年1回（但し病院の業績、個人の能力により改定しない場合がある）
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,500円 - 職場概要
- 病院併設居宅支援事業所でのケアマネジャー募集！ 経験者優遇有り！ スキルアップ目指したい方、医療知識を活かしたケアプランを作成したい方など大歓迎！
土日休み♪居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＠いわき市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 福島県 いわき市 特徴 昇給あり 土日祝休み 残業少ない ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C10955
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-300,000円
【特記事項】
昼食提供あり
【賞与】有
【昇給】年1回 業績に応じて
【退職金】無
【通勤手当】無
【定年】65歳 ※再雇用有 - 最寄り
- 内郷駅から徒歩10分程度
- 職場概要
- サ高住内の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です！ 定年65歳なので正社員として長く働きたい方におすすめです！ お問い合わせお待ちしております！
時間外ほぼなし！サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャーのお仕事です＠多賀城市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 勤務地 宮城県 多賀城市 特徴 昇給あり 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C12013
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-240,000円
資格手当 10,000円
【賞与】制度有、実績無
【昇給】制度有、-3,000円/月（前年度実績）
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳 - 最寄り
- 国府多賀城駅より徒歩10分 車通勤可（駐車場有り）
- 職場概要
- 2022年3月に特定施設としてスタートするサービス付き高齢者住宅でケアマネジャーの募集です！ 定年65歳なので長く働きたい方必見です！ お問い合わせお待ちしております！
年間休日121日！デイサービスでの管理者兼相談員のお仕事です@仙台市太白区
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募集資格 その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス 勤務地 宮城県 仙台市太白区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C51247
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】241,300円-270,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 204,500円-231,500円
役職手当 20,000円
固定残業代（10時間分） 16,800円‐18,800円
【特記事項】
家族手当
役職手当
【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】66歳 ※再雇用70歳 - 最寄り
- 富沢駅より徒歩9分 車通勤可
- 職場概要
- 年間休日121日！ 富沢駅より徒歩9分！ 定年66歳！
残業ほぼありません★共同生活援助の管理者のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 宮城県 仙台市若林区 特徴 土日祝休み お問い合わせ番号 C49485
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】295,700円‐352,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,000円‐220,000円
職務手当 20,000円
資格手当 13,000円
皆勤手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円
固定残業代 37,700円‐49,000円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
【賞与】無し
【退職金】無し
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 薬師堂(宮城)駅より 徒歩9分
- 職場概要
- マイカー通勤可能です！ 土日祝固定休みです！
管理者経験者優遇あり！キャリアアップ目指している方必見！グループホームでの管理者のお仕事です＠札幌市手稲区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道 札幌市手稲区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C43131
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】264,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給225,000円-
資格手当20,000円
役職手当5,000円
調整手当14,000円
住宅手当5,000円-20,000円
燃料手当45,000円-120,000円
住宅手当、家族手当、燃料手当は就業規則により該当する者に支給
【賞与】年3回、計 3.50ヶ月分
【昇給】年1回 月/2,000円-
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり - 最寄り
- JRバス 曙10条2丁目 停留所駅より徒歩1分 車通勤可（駐車場あり）
- 職場概要
- グループホームでの管理者募集です！ 看護師及びケアマネジャー資格保有の方募集です！ 管理者経験不問です！ キャリアアップを目指したい方や保有資格を活かして勤務したい方必見！ 医療法人運営のグループホームの管理者として勤務いただきます。 まずはお気軽にご相談ください！
定年65歳！グループホームでケアマネジャーの募集です＠札幌市南区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道 札幌市南区 特徴 残業少ない お問い合わせ番号 C48535
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】225,500円-275,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-230,000円（資格手当含む）
役職手当 10,000円
時間外対応手当 10,000円
職務能力手当 10,000円
処遇改善ほか手当 15,500円
【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回
【賞与】年2回、120,000円-300,000円（前年度実績）
【昇給】無
【退職金】無
【通勤手当】月上限 12,000円
【定年】65歳 ※再雇用無 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 2ユニットのグループホームでケアマネジャーの募集です！ 経験者歓迎！ 残業はほとんどございません！
経験者優遇有り！キャリアアップも◎生活介護でのサービス管理責任者のお仕事です＠名取市
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募集資格 その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 生活介護 勤務地 宮城県 名取市 特徴 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C40866
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】170,000円前後から応相談
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
処遇改善加算
【賞与】なし
【昇給】業績による
【退職金】制度なし
【通勤手当】規定内支給
【定年】65歳 ※再雇用あり - 職場概要
- 生活介護事業所での生活支援員・サービス管理責任者・施設管理者募集！ 経験者歓迎！ 未経験相談可能！ 給与については前職考慮の上ご相談いただけます！ まずはお気軽にご相談ください！
岩手県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 佳子さん
- 有料老人ホームから民間の居宅へ転職成功
- 転職のきっかけ
- 今年の4月に新築のマンションを購入して以前の職場までの通勤距離がかなり遠くなってしまったこと。また、民間の有料だったのだが、利益を求めすぎる傾向が強く自分の立てたいプランを立てることが困難だったこと。
- ケア人材バンクを利用して
- 居宅か有料か迷っていたのですが、どちらも経験できる会社を見つけてくださいました。現在は、居宅だけを運営しており、来年の春には、有料を立てて、事業の柱にするという計画になっています。今は、ケアマネさんが一人ということで大変ですが、これまでの経験を活かして0からの出発という気持ちでがんばりたいと思います。そして来年には、有料のケアマネとして勤務できるように成果を出して行きたいと考えています。本当にこんな私のわがままを聞いていただき、いい会社を紹介していただきケア人材バンクには感謝しております。また、友人も転職を考えているので是非すすめたいと思います。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！