介護老人保健施設(老健)・管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(香川県)の求人・転職・採用情報
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
介護老人保健施設(老健) |
勤務地 |
愛媛県 松山市
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特徴 |
昇給あり
退職金あり
4週8休以上
残業少ない
初心者・未経験歓迎
管理職へStepUp
ケアマネ複数在籍
社用車あり
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お問い合わせ番号 |
C13743 |
《 募集要項 》
- 給与
- 基本給:150,000円-
職務手当:10,000円
資格手当:10,000円
交通費:上限10,000円/月
昇給:年1回
退職金:勤続年数4年以上
社会保険完備
- 最寄り
- 山西駅まで徒歩8分
車通勤可能(駐車場代 2,000円/月)
- 職場概要
- 【おススメポイント】
1、法人内ケアマネジャー3名在籍
2、年間休日105日以上
3、退職金有
※老健での就業スタートですが、ゆくゆく居宅への異動可能性あり
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
介護老人保健施設(老健) |
勤務地 |
愛媛県 松山市
|
特徴 |
昇給あり
退職金あり
管理職へStepUp
|
お問い合わせ番号 |
C15200 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
(職能給+資格手当+調整手当含む)
※経験を考慮して決定いたします。
【手当】
住宅手当10,000円(賃貸世帯主)
役職手当10,000-100,000円(すぐはない副主任・主任等)
保育所手当7,500円
児童手当10,000円/人(3歳まで)
精勤手当2,000円
包括時間外手当15,000円
通勤手当上限20,000円/月
【賞与】年2回 前年度実績3,2ヶ月
【昇給】年1回(毎年4月)
【退職金】勤続3年以上
- 最寄り
- 【最寄駅】JR予讃線 三津浜駅より徒歩13分
【マイカー通勤】可(駐車場代1,000円/月)
- 職場概要
- ★福利厚生充実★
・社会保険完備
・事業所内保育施設有
・社宅有
・慶弔給付金制度有
・継続雇用制度有
・永年勤続表彰制度有
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
施設形態 |
介護老人保健施設(老健)/クリニック(外来)/居宅介護支援事業所/病院 |
勤務地 |
愛媛県 松山市
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特徴 |
高収入
昇給あり
退職金あり
年間休日110日以上
残業少ない
管理職へStepUp
ケアマネ複数在籍
社用車あり
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お問い合わせ番号 |
C18601 |
《 募集要項 》
- 給与
- 月給174,500円以上 ※面接後、詳細決定
基本給169,000円-
職務手当5,000円
賞与年3回、計3.95ヶ月分
その他)
扶養手当
住居手当
通勤手当
昇給あり
60歳定年 ※延長雇用あり
社会保険各種完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
- 最寄り
- 車通勤:可(無料駐車場あり)
- 職場概要
- 病院・クリニック・居宅・訪問看護等、幅広い事業を地域密着で展開されている法人です!
★30年以上地域の医療・福祉に貢献されてきている法人です!
★待遇は国家公務員に準ずる形なので、長く就労していきたい方におすすめです!