グループホーム・交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(鹿児島県)の求人・転職・採用情報

鹿児島県の グループホーム求人を、1件掲載中

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【非公開求人】賞与年間4.2ヶ月!グループホームでのお仕事です@薩摩川内市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 鹿児島県 薩摩川内市
特徴 退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23609

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-205,000円
 基本給 180,000円-205,000円

【特記事項】
 住宅手当
 扶養手当
 調整手当(給与規定による)

【賞与】年3回、4.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限20,900円
最寄り
車通勤:可
職場概要
未経験歓迎! 残業少なめで、プライベート充実◎ 賞与年間4.2ヶ月!

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【非公開求人】マイカー通勤OK!グループホームのケアマネジャー兼管理者のお仕事です@長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長崎県 西海市
特徴 昇給あり  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53350

《 募集要項 》

給与
【月給】252,400円‐301,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給179,400円‐220,200円
役付手当10,000円‐18,000円
職務手当25,000円
処遇改善関連手当38,000円


【賞与】年2回、270,980円‐536,960円(前年度実績)
【昇給】1月あたり1.00%-3.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限無し
【定年】65歳 ※再雇用無し
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
定年65歳! 管理者へのステップアップあり! マイカー通勤OK!
【非公開求人】【大分県日田市】高給与*電車通勤可★小多機・グループホームでのケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 大分県 日田市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C41103

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-280,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給225,000円-265,000円
介護支援専門手当 15,000円

【賞与】年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続年数不問 
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
日田 駅より 徒歩 9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能型居宅介護施設・グループホームのケアマネジャー募集! ★基本給高めの求人です◎ ★交通費出ます!遠方から通われている方も在籍中♪ ★お人柄重視!年齢問わずまずはご相談ください◎ ★早期入職可能な方大歓迎♪ ★認知症介護実践者研修 小規模多機能等サービス計画作成担当者研...
【非公開求人】【みやま市】充実のお手当★自然に恵まれた環境で和気藹々としたスタッフのみなさんとグループホームにて計画作成担当者のご経験を積みませんか?* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 福岡県 みやま市
特徴 高収入  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C13526

《 募集要項 》

給与
【月給】 205.000円-320.000円
基本給160.000円-240.000円
 資格手当10,000円-20,000円
 職務手当:5.000円-20,000円
 処遇改善手当30,000円-40,000円
 職能手当50,000円-
 夜勤手当5.000円/回
 住宅手当3.000円-
 扶養手当3.000円-

【賞与】年2回 2.00ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限15.000円
【定年】65歳
最寄り
瀬高駅JR鹿児島本線 瀬高駅下車 南関山鹿方面 車10分 九州自動車道 みやま柳川インター下車 車...
職場概要
★処遇改善加算1を2017年に取得されていますので、勉強したい方には研修等積極的に参加可能 ★終末期ケアということで、施設でできる範囲で看護師やリハと協働しながら対応できます! ★「ゆったり・のんびり・心のままに」をモットーに介護、18床、(平屋建て)を1日5人程の介護士でケアし...
【非公開求人】【糟屋郡志免町】グループホームにて計画作成担当者募集♪
*月給27万円以上!定着率◎* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 福岡県 糟屋郡志免町
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C27496

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-
基本給 130,000円-
職務手当 7,500円
調整手当 30,000円
住宅手当 6,500円(名義等関係なく一律支給)
精勤手当 5,000円
介護キャリア手当 40,000円
処遇改善手当 20,000円
キャリアアップ手当 6,000円
夜勤手当 5,000円/回 (月5回)
【昇給】年1回
退職金なし
定年60歳ですが、65歳までの再雇用あり
社会保険完備
交通費あり 上限50,000円
最寄り
マイカー通勤可
職場概要
★定着率の高い事業所です♪ ★“お互いに癒し、癒される関係”になれるような コミュニケーション豊かな施設作りを目指しています。 ★社内外で研修を行っています。(介護実務全般、認知症ケアの知識、心構えについて等) ★キャリアアップシステムを導入しており、頑張る方に対して相応の評...

鹿児島県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #姶良市
サービス満足度

いつも丁寧で、親身になって相談に乗ってくださり、迅速に連絡や対応をしてもらい、感謝しています。 きめ細やかな心配りがあり、内定を頂くことができました。 たまたま電話に出て対応して下さったのが、担当キャリアパートナーMさんで、提案やフォローも適切で助かりました。 何かあれば何でも言って下さいと言って下さり、安心してお願いすることができました。有難うごさいました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

細やかに連絡してくださったり、希望条件に合った職場を沢山提案してくださったりと、とても助かりました。 一人ではここまで色々と調べたり出来なかったし、順調に面接から内定者まで行けなかったと思うので感謝しています。 特に、履歴書など資料の確認をしてくださった点は自信がついて良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿屋市
サービス満足度

応募時点でのこちらの状況を丁寧に聞き取りしてくださり、条件にあった事業所を親身になって紹介してくださりありがとうございました。 応募書類の準備等も事前にしっかり確認してくださり、自信を持って先方様へ提出することができました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

転職が多くとても大変なケースにも関わらずとても丁寧に対していただき心強かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

転職において不安を覚えておりましたが、とても丁寧に対応してくださり応援してくださいました。感謝の言葉しかございません。本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・管理者・管理職
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【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円- 資格...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホームの、平均給与はどのくらい?

2024/05/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人49件※から集計した 「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

鹿児島県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

鹿児島県の高齢者の割合

鹿児島県の総人口(2021年時点で、約1,576,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約521,000人で、全体の33.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

鹿児島県の高齢者率(2021年)
鹿児島県の人口 約1,576,000人
65歳以上の高齢者数 約521,000人
高齢者の割合 33.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

鹿児島県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、鹿児島県では、2004年で81,967人だったのが、 2019年では、102,067人となり、 15年間で20,100人増加しています。増加率は24.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

鹿児島県の要介護(要支援)認定者数
2004年 81,967人
2019年 102,067人
15年間での増加数 20,100人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

鹿児島県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち鹿児島県では12,406人で、全体の約1.70% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

鹿児島県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月06日時点での、ケア人材バンクの鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、258件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が112件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが56件特別養護老人ホーム(特養)が31件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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