特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(鹿児島県)の求人・転職・採用情報

鹿児島県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、12件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

土日固定休み・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務です@枕崎市

特別養護老人ホーム恵比須 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 枕崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63555

《 募集要項 》

給与
【月給】210,300円-240,920円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,300円-210,920円
資格手当 10,000円-30,000円

【特記事項】
ベースアップ等支援手当 5,000円程度

【賞与】有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 枕崎駅より徒歩7分
職場概要
【事業所について】 枕崎市で病院等を経営している社会医療法人がグループ法人として 新たに設立。広域型特別養護老人ホーム(全室個室40床)を2021年2月に開設し、高齢者の暮らしを支援しています。 【おすすめポイント】 ・土日固定休み ・経験不問です。 分からないことは周りのス...

<賞与4ヶ月分>特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@西之表市

特別養護老人ホーム わかさ園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 西之表市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C59191

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円‐300,000円


住居手当 上限27,000円(規定による)
調整手当(状況に応じて支給)

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,200円‐1,500円/月(前年度実績)

【通勤手当】上限20,900円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで、勤務延長70歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
・マイカー通勤可能 ・賞与4ヶ月分 ・勤務延長70歳まで
【非公開求人】【鹿屋市】社会福祉法人*託児所完備!特別養護老人ホームと居宅にてケアマネジャー増員募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 鹿屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C45043

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
資格手当 20,000円

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)


【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★社会福祉法人の特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所で各1名ずつケアマネジャーの募集です! ★鹿児島・熊本・沖縄で18拠点、23施設を運営している法人です。 ★法人として、「あきらめの気持ちを希望へ変えていく」、「その人らしい生活」ができる様にゲストの願いや希望を少しでも叶えて...
【非公開求人】<未経験者歓迎・研修制度充実・日勤のみ・介護業務なし・残業はほとんどなし>
地域密着ユニット型特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集@阿久根市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 阿久根市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27375

《 募集要項 》

給与
【月給】236,400円-242,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 204,400円-209,200円
資格手当 25,000円
特定処遇手当 3,000円-4,000円
補助金手当 4,000円


扶養手当 5,000円/人 ※上限10,000円
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限25,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用有
最寄り
折口駅(肥薩おれんじ鉄道線) 車13分 南国バス 槝之浦西バス停から徒歩10分 車通勤可(駐車場無料...
職場概要
平成25年10月設立の地域密着型(29床)の特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です。 ・プライベート重視しており、働きやすい事業所です。 ・法人内でのケアマネジャー研修制度にも力をいれております。 ・個室でユニットケアであるため、入居者の生活ペースに添ったケアを目指してい...
【非公開求人】介護兼務なし◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員のお仕事です@霧島市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 霧島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C40536

《 募集要項 》

給与
【月給】183,000円-283,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-280,000円
特定処遇改善手当3,000円

【特記事項】
皆勤手当3,000円
正月手当2,000円

【賞与】年2回、計 2.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-3,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限8,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
JR国分駅より徒歩8分
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員募集です♪ 3ユニット29名の地域密着型特別養護老人ホームです♪ ★介護兼務なし◎ ★夜勤・宿直なし◎ ★食事・リハビリ・イベントにこだわって運営しています♪ ★特別養護老人ホームでの介護職経験・ケアマネジャー経験者歓迎! まずはお気...
【非公開求人】特養でケアマネジャーさんのお仕事です@大島郡徳之島町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 大島郡徳之島町
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22047

《 募集要項 》

給与
【月給】192,300円-226,300円
 基本給 182,300円-196,300円
 資格手当 10,000円-30,000円
 ※経験加算あり

【特記事項】
 住宅手当 上限24,000円/月 
 家族手当 配偶者16,000円 子2人目まで5,000円 3人目から3,000円

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※退職金共済加入
【通勤手当】月上限 11,300円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
ケアマネジャー2名体制です 介護職等の他職種の兼務はありません
【非公開求人】<年間休日121日>地域密着型の特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@鹿児島市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17685

《 募集要項 》

給与
【月給】209,800円-242,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給189,800円-222,400円
職務手当10,000円
特定処遇改善手当10,000円

【特記事項】
扶養手当
住居手当

【賞与】年2回3.80ヶ月(前年度実績より)
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限12,000円
最寄り
最寄駅 薩摩松元駅まで徒歩35分 車通勤可能(無料駐車場)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和59年開設。特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービスを提供している社会福祉法人です。 地域資源との催しや季節のイベントも多く、明るい雰囲気の施設を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・従来型でワンフロア(平屋)ということもあり、ス...
【非公開求人】特養でのお仕事です@鹿屋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 鹿屋市
特徴 介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23221

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-203,800円
基本給 160,000円-193,800円

その他
扶養手当
住居手当

【賞与】年2回 人事考課制度導入
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限10,500円
最寄り
車通勤:可 *当社規定により支給
職場概要
ケアマネ2名体制◎ 70床を2名体制で、1人35件ずつ担当します。 アセスメントをとったり、認定調査の立ち合いなどに注力してもらうため、基本的に介護兼務はなく、ケアマネとしての業務を全うできる環境です。
【非公開求人】<未経験の方でも可能>特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@曽於市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 曽於市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31136

《 募集要項 》

給与
【月給】203,100円-233,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 173,600円-204,000円
資格手当 7,000円
役職手当 8,000円
処遇改善手当 10,000円
特定処遇改善手当 4,500円

【賞与】年2回3.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】定期昇給有
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限11,300円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成15年に法人設立。現在曽於市内の3拠点に7事業、ユニット型特別養護老人ホームを中心として  デイサービスセンターやグループホーム、小規模多機能、地域密着型施設等を運営。、  地域に根ざした介護サービスを提供している社会福祉法人です。 【ほかの法人との違...
【非公開求人】【鹿児島市犬迫町】社会福祉法人母体*特養ケアマネジャー募集!
*年次有給休暇は採用月から付与あり* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15153

《 募集要項 》

給与
月給181,500円-244,000円
基本給 162,500円-205,000円
業務手当 10,000円 
資格手当 8,000円 
処遇改善 10,000円

【その他手当】扶養手当 配偶者 10,000円 第一子 5,000円 第二子以降 2,000円
【賞与】年2回4ヶ月
【昇給】あり
【退職金】あり
【交通費】あり 上限21,000円
【定年】60歳  70歳までの再雇用あり
最寄り
鹿児島本上伊集院 車・バイク 13分
職場概要
★“認知症のお年寄りのために"という理念のもとに、開設した定員70名の特養にてケアマネジャー1名増員募集です♪ ★経営母体が社会福祉法人で他に特養やデイ、ショート、訪問介護などの社会資源があるので、サービスも連携しやすいです。 ★認知症のお年寄りが“自由に、生き生きと、日々を送れ...
【非公開求人】未経験歓迎!特別養護老人ホームでのお仕事です@南九州市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 南九州市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38109

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-280,000円
職務手当20,000円
資格手当5,000円※社会福祉士・介護福祉士


【賞与】年2回、3.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限24,500 円
【定年】60歳
最寄り
水成川駅より 徒歩 5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎♪特別養護老人ホームのケアマネジャー募集! ★賞与3.4ヵ月分支給あり♪ ★未経験者でも経験者がしっかり教えます! ★永年勤続表彰(10年5万円)がございます!平成29年度は4名の方が表彰されており、 正社員の平均勤続年数は9.6年です(平成29年実績) ★産前産後休暇...
【非公開求人】介護兼務なし。特養施設ケアマネジャーのお仕事です@鹿児島市武岡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36642

《 募集要項 》

給与
【月給】202,200円-255,200円※面接後決定、経験
基本給182,200円-235,200円
住宅手当5,000円
特殊勤務手当15,000円
宿直手当 ケアハウスまたはサ高住5,000円/回 ※希望者のみ

【賞与】年2回、計 3.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-3,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
**創立の精神に則り、地域在宅医療・福祉に貢献しています*** ★特養でのケアマネジャー募集。★ ・特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務をお願いします。50名入所者のケアプラ作成をお願いします。入居希望者や入居中の利用者やその家族の相談等に応じる生活相談員の業務も兼務して...

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鹿児島県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #姶良市
サービス満足度

いつも丁寧で、親身になって相談に乗ってくださり、迅速に連絡や対応をしてもらい、感謝しています。 きめ細やかな心配りがあり、内定を頂くことができました。 たまたま電話に出て対応して下さったのが、担当キャリアパートナーMさんで、提案やフォローも適切で助かりました。 何かあれば何でも言って下さいと言って下さり、安心してお願いすることができました。有難うごさいました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

細やかに連絡してくださったり、希望条件に合った職場を沢山提案してくださったりと、とても助かりました。 一人ではここまで色々と調べたり出来なかったし、順調に面接から内定者まで行けなかったと思うので感謝しています。 特に、履歴書など資料の確認をしてくださった点は自信がついて良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿屋市
サービス満足度

応募時点でのこちらの状況を丁寧に聞き取りしてくださり、条件にあった事業所を親身になって紹介してくださりありがとうございました。 応募書類の準備等も事前にしっかり確認してくださり、自信を持って先方様へ提出することができました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

転職が多くとても大変なケースにも関わらずとても丁寧に対していただき心強かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

転職において不安を覚えておりましたが、とても丁寧に対応してくださり応援してくださいました。感謝の言葉しかございません。本当にありがとうございました。

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ツクイ鹿児島宇宿 の求人

鹿児島市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

大手法人居宅介護支援事業所にてケアマネジャー、管理者の募集です

【給与】
【月給】218,000円-261,000円 ※プラン数手当(支給条件あり) ・経験者 【月給】...

指宿さがら病院 の求人

指宿市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<未経験可能>病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーを募集@指宿市

【給与】
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円- 資格...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

鹿児島県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

鹿児島県の高齢者の割合

鹿児島県の総人口(2021年時点で、約1,576,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約521,000人で、全体の33.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

鹿児島県の高齢者率(2021年)
鹿児島県の人口 約1,576,000人
65歳以上の高齢者数 約521,000人
高齢者の割合 33.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

鹿児島県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、鹿児島県では、2004年で81,967人だったのが、 2019年では、102,067人となり、 15年間で20,100人増加しています。増加率は24.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

鹿児島県の要介護(要支援)認定者数
2004年 81,967人
2019年 102,067人
15年間での増加数 20,100人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

鹿児島県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち鹿児島県では12,406人で、全体の約1.70% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

鹿児島県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月01日時点での、ケア人材バンクの鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、258件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が112件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが56件特別養護老人ホーム(特養)が31件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

鹿児島県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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