小規模多機能・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(鹿児島県)の求人・転職・採用情報

鹿児島県の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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【非公開求人】小規模多機能ケアマネジャー欠員募集・賞与4.20ヶ月分! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19226

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-251,850円
扶養手当:3,000円-21,000円
保育手当:10,000円
処遇改善手当30,000円

【賞与】年2回4.20ヶ月*前年度実績より
【昇給】年1回
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限12,000円
最寄り
最寄駅:いづろ通駅まで徒歩4分 車通勤:可能(駐車場自己確保)
職場概要
小規模多機能ケアマネジャー欠員募集! 賞与4.20ヶ月分! 年間休日114日!
【非公開求人】年間休日110日☆看護小規模多機能でのお仕事です@鹿児島市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C30490

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-270,000円

【特記事項】

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限 7,100円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日110日☆プライベートとの両立可能◎ 先輩社員在籍あり☆ クリニック併設看多機での募集☆ まずはお気軽にお問い合わせください!

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<年間休日120日>法人内いずれかの事業所でのケアマネジャーのお仕事です@田川郡川崎町または田川市

川崎町 笑顔の家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 田川郡川崎町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59497

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円‐290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円‐220,000円
職務手当 10,000円‐30,000円
資格手当手当 30,000円‐40,000円

【賞与】年3回、5,000円‐1,200,000円(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有) 豊前川崎駅より 徒歩11分
職場概要
高齢者の入所施設を複数運営している法人でのケアマネジャー業務の募集です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日 ・マイカー通勤可能 ・定年65歳
【非公開求人】日曜日休み♪小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C40546

《 募集要項 》

給与
想定年収 3,000,000円-

【月給】年齢・経験などによる 
【特記事項】
賞与は保有資格により上下あり

【賞与】年2回、2.0-3.0ヶ月分(前年度実績)
 


【定年】60歳
再雇用制度有 65歳
最寄り
車通勤:可(駐車場有)
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です! 年間休日110日なのでプライベートとメリハリを付けて働く事ができます! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【直方市】貴重な年俸400万円求人!定年65歳!小規模多機能での計画作成担当者1名募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 直方市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C43910

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,000,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【定年】65歳 ※再雇用応相談
賞与、通勤手当は年俸に含む
最寄り
南直方御殿口駅より徒歩6分
職場概要
★貴重な年俸400万円求人です*小規模多機能での計画作成担当者の募集です! ★勤務時間は8:00-17:00、9:00-18:00の2シフトです! ★オンリーワンな価値の提供を模索し続けます。コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です!
【非公開求人】【久留米市藤山町】看護小規模多機能でのケアマネ兼介護職募集♪充実のお手当です。
*増員募集* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36847

《 募集要項 》

給与
【月給】171,500円-224,850円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給151,500円-204,850円
処遇改善手当 20,000円
【特記事項】
住宅手当15,000円
家族手当10,000円(配偶者)5,000円/人
夜勤手当5,000円
介護福祉士手当6,000円
【賞与】年2回、計 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,250円-2,500円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限45,000円 
【定年】65歳※再雇用有
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
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【非公開求人】年間休日110日!小規模多機能でのお仕事です@小倉南区蜷田若園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 北九州市小倉南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21348

《 募集要項 》

給与
【月給】224,375円-292,750円
 基本給144,300円-193,400円
 特別手当 36,075円-48,350円
 役職手当 30,000円
 処遇改善手当 14,000円-21,000円

【特記事項】
扶養手当 5000円-10000円

【賞与】なし
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円 

*昇給は業績による
*特別手当が賞与に当たります

■非常勤
時給2000円-
通勤手当 支給なし
最寄り
安部山公園駅より 徒歩13分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日110日!プライベート両立も◎ お気軽にお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】年間休日111日!小規模多機能でのお仕事です@球磨郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 球磨郡球磨村
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29283

《 募集要項 》

給与
【月給】170,500円-234,200円
 基本給160,500円-224,200円
 資格手当 10,000円
【特記事項】
※資格・経験年数等を基に 賃金規定により決定します。
※下記資格をお持ちの方は資格ごとに手当加算有
社会福祉士15,000円
介護福祉士・看護師10,000円
准看護師 6,000円

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,900円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
家庭的な雰囲気が魅力的で常にコミュニケーションを取ることを大切にしており、ご利用者様やご家族様との信頼関係を築けるよう業務に取り組んでいます♪ 年間休日111日で休日もしっかりあります! お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】小規模多機能でケアマネジャーの募集です@大牟田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 大牟田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23647

《 募集要項 》

給与
144760円-170400
夜勤4500/回 4-5
処遇改善 20-25

【月給】144,760円-170,400円
 
【特記事項】
夜勤手当 4,500円/回(月4-5回程度)
処遇改善手当 200,000円-250,000円/年

【賞与】140,000円-150,000円
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 10,400円
最寄り
西鉄銀水駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 年間休日110日あり!
【非公開求人】小規模多機能でケアマネジャーの募集です@大分市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大分県 大分市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C30368

《 募集要項 》

給与
【月給】209,800円-264,700円
 基本給 165,000円-218,600円
 職務手当 15,000円
 処遇改善手当 25,000円
 固定残業手当 4,800円-6,100円

【特記事項】

【賞与】年2回、4.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 16,000円
最寄り
大在駅より徒歩17分 車通勤可
職場概要
★年間休日124日!お仕事とプライベートを両立した働き方を応援してくれる事業所様です♪ ★高給与!賞与は4.3ヵ月分と、あなたの頑張りをしっかりと評価してくれる施設様です! ★貴重なショート夜勤の求人です!お体への負担も少なく、ケアマネ業務と並行しながら介護職としてお仕事をして行...
【非公開求人】NPO法人母体*定員29名の小規模多機能にてケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 宇城市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31249

《 募集要項 》

給与
基本給 200,000円-250,000円
資格手当 10,000円
賞与あり 年2回
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:7,000円
定年60歳
最寄り
マイカー通勤可能 JR松橋駅より産交バスにて松合停留所まで約30分程度、それから徒歩5分にて到着。
職場概要
★協力病院は小篠医院・不知火歯科医院です! ★地域に根付いた介護事業サービス(訪問介護、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホーム)を展開している法人です! ★利用者様の様態や希望に合わせた、認知症ケアをもとに生活環境作りをしていただきます!
【非公開求人】賞与3.00ヶ月!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@大牟田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 大牟田市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C39816

《 募集要項 》

給与
【月給】193,250円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,050円
 資格手当 10,000円
 被服手当 1,200円

【特記事項】
夜勤手当 6,700円/回(準夜勤手当2,700円、深夜手当4,000円)

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】650円-1,300円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 大牟田駅より徒歩17分
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー募集です! 経験者歓迎! 年間休日110日、残業も少なめです◎ お問い合わせお待ちしております!

鹿児島県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #姶良市
サービス満足度

いつも丁寧で、親身になって相談に乗ってくださり、迅速に連絡や対応をしてもらい、感謝しています。 きめ細やかな心配りがあり、内定を頂くことができました。 たまたま電話に出て対応して下さったのが、担当キャリアパートナーMさんで、提案やフォローも適切で助かりました。 何かあれば何でも言って下さいと言って下さり、安心してお願いすることができました。有難うごさいました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

細やかに連絡してくださったり、希望条件に合った職場を沢山提案してくださったりと、とても助かりました。 一人ではここまで色々と調べたり出来なかったし、順調に面接から内定者まで行けなかったと思うので感謝しています。 特に、履歴書など資料の確認をしてくださった点は自信がついて良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿屋市
サービス満足度

応募時点でのこちらの状況を丁寧に聞き取りしてくださり、条件にあった事業所を親身になって紹介してくださりありがとうございました。 応募書類の準備等も事前にしっかり確認してくださり、自信を持って先方様へ提出することができました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

転職が多くとても大変なケースにも関わらずとても丁寧に対していただき心強かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

転職において不安を覚えておりましたが、とても丁寧に対応してくださり応援してくださいました。感謝の言葉しかございません。本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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【給与】
【月給】173,000円-262,850円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 143,...

ツクイ鹿児島宇宿 の求人

鹿児島市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

大手法人居宅介護支援事業所にてケアマネジャー、管理者の募集です

【給与】
【月給】218,000円-261,000円 ※プラン数手当(支給条件あり) ・経験者 【月給】...

指宿さがら病院 の求人

指宿市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<未経験可能>病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーを募集@指宿市

【給与】
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円- 資格...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人234件※から集計した 「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

鹿児島県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

鹿児島県の高齢者の割合

鹿児島県の総人口(2021年時点で、約1,576,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約521,000人で、全体の33.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

鹿児島県の高齢者率(2021年)
鹿児島県の人口 約1,576,000人
65歳以上の高齢者数 約521,000人
高齢者の割合 33.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

鹿児島県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、鹿児島県では、2004年で81,967人だったのが、 2019年では、102,067人となり、 15年間で20,100人増加しています。増加率は24.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

鹿児島県の要介護(要支援)認定者数
2004年 81,967人
2019年 102,067人
15年間での増加数 20,100人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

鹿児島県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち鹿児島県では12,406人で、全体の約1.70% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

鹿児島県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、258件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が112件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが56件特別養護老人ホーム(特養)が31件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

鹿児島県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!