介護老人保健施設(老健)・介護兼務無しの介護福祉士(鹿児島県)の求人・転職・採用情報

鹿児島県の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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【非公開求人】【鹿児島市長田町】介護老人保健施設にて支援相談員募集♪ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23519

《 募集要項 》

給与
【月給】 160,000円-210,000円
 家族手当 配偶者7,000円・子供2,000円
 住宅手当 5,000円-10,000円

【賞与】 あり 年2回(前年度実績 計3.30ヶ月分)
【昇給】 あり 年1回 
【退職金】 制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】 月上限 17,000円
【定年】 60歳(再雇用上限70歳まで)
最寄り
湯之元駅 徒歩20分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
〇介護老人保健施設で支援相談員募集 ★入所定員80名の介護老人保健施設で支援相談員の募集です♪ ★増員募集のため、経験有無問わず募集をされています。先輩職員からの指導体制もあり、未経験の方も安心して就業頂ける環境です♪ ★介護業務等の兼務はなく、相談員専任としての採用です。相談員...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



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【非公開求人】新規OPENの事業展開予定あり★社会福祉法人*老健で相談員さんの募集です@五島市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長崎県 五島市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14518

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
■介護支援専門員
【月給】200,000円-250,000円
基本給170,000円-220,000円
資格手当 30,000円

【賞与】年2回、3.5ヶ-4.0月分(前年度実績)
※入社後1年以内は勤続年数により算出
最寄り
五島福江空港駅より徒歩55分 五島バス サティ前バス停留所 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
職種間の垣根をなくし、風通しの良い職場へと変革。充実した研修制度で確かな介護技術を習得し、職員の健康管理を常に考え、子育てや介護に理解のある法人です! ★老健にて支援相談員増員募集♪2020年4月より新規 ★職員みんな仲がよく働きやすいと評判です♪ ★ドクターも常勤です!夜中でも...
【非公開求人】介護老人保健施設で相談員兼ケアマネジャーさんの募集です@那覇市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 沖縄県 那覇市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23398

《 募集要項 》

給与
【月給】180,800円-239,400円
 基本給 152,300円-205,600円
 資格手当 15,000
 調整手当 6,500円-8,800円
 住宅手当 7,000円-10,000 

【特記事項】

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 ※業績に依る
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
美栄橋駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
介護老人保健施設で相談員さんの募集です。 土日祝日おやすみです、年間休日120日あり!
【非公開求人】水前寺駅より 徒歩 8分*指導体制◎安定の医療法人母体★老健の相談員選任のお仕事です@熊本市中央区 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 熊本県 熊本市中央区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23132

《 募集要項 》

給与
【月給】147,600円-232,700円
基本給147,600円-232,700円
【特記事項】
住宅手当:5,000円/月(世帯主に限る)
資格手当:0円-10,000円
【賞与】年2回、3.32ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円 
【定年】63歳※再雇用65歳
※通勤手当・マイカー通勤は、事業所より直線距離2キロ以上に居住の方のみ対象
※人事考課制度導入済 昇給・賞与に反映
最寄り
車通勤可(駐車場有 3.700円/月) 水前寺本町バス停 から 徒歩1分 水前寺駅より 徒歩 8分
職場概要
★医療法人が母体の老健!病院併設の老健なので連携がスムーズで安心です♪ ★現在2名体制を3名に増員!主任相談員からの指導もあるので、やる気があれば未経験でも問題ありません◎ 老健でしっかりと経験を積んでいきたい方、必見です! ★定年63歳、再雇用65歳までなので、長く正社員として...
【非公開求人】【佐世保市】賞与実績4.10か月!超強化型施設の介護老人保健施設でのケアマネジャーまたは相談員募集★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41644

《 募集要項 》

給与
〇ケアマネジャー
【月給】190,260円-194,640円※面接後決定、経験前職等考慮あり 

〇相談員
【月給】152,160円-200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回、4.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度有、昇給は人事評価によります
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
日宇駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
★定員170名の入所において、ご本人やご家族の意向を伺いながら、多職種と連携してケアプランを作成し、自宅に帰られるよう在宅復帰をサポートをしていただくケアマネジャーを1名募集! ★在宅復帰における超強化型の老健です!ケアマネジャー、相談員含め5名体制なので、安心のフォロー環境です...
【非公開求人】経験者歓迎!特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービスなど複数の事業所保有の法人様です! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C40214

《 募集要項 》

給与
【月給】181,200-230,800円※面接後決定、経験前職等考慮有
基本給153,200円-196,800円
特殊勤務手当5,000円
資格手当1,000円-5,000円
役付手当2,000円-4,000円
初任給調整手当20,000円
宿直手当3,500円(月3-4回、男性職員のみ)
住宅手当-10,000円
【賞与】年2回計3.00ヶ月
【昇給】年1回1,000円-3,000円/月
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
マイカー通勤 可
職場概要
特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービスなど複数の事業所保有の法人様です!
【非公開求人】【宮若市沼口】医療と介護の連携、そのご経験を積むことができる事業所です!
相談員募集★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 宮若市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37943

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-235,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円-
仕事手当15,000円-25,000円
調整手当35,000円-50,000円

【賞与】年2回 3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
JR福間・福丸線、沼口バス停より徒歩5分 九州縦断(高速)自動車道 若宮ICより車で5分(距離1.0...
職場概要
★リハビリテーションは理学療法士、作業療法士を中心に行なっており、多職種連携につよく、フォロー体制◎ ターミナル(終末期)医療対応もしている施設です! ★医療法人母体でしっかりと経験を積むことができます! まずはお気軽にお問合せください♪
【非公開求人】老健でソーシャルワーカーの募集です@筑紫野市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 筑紫野市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23469

《 募集要項 》

給与
【月給】172,200円-
 基本給 148,200円-
 業務手当 24,000円
 住宅手当 上限20,000円(家賃の1/2支給) 
 家族手当 配偶者10,000円 子5,000円/人
【特記事項】

【賞与】年2回、3.9ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
津古駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
老健でソーシャルワーカーの募集です。 現在4名体制 年間休日110日あり
【非公開求人】【未経験者応募OK】社会福祉法人母体の老健にて相談員募集《賞与4,05ヶ月分◎手当充実◎》 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長崎県 北松浦郡佐々町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C13064

《 募集要項 》

給与
【月給】147,100円-171,300円
基本給:147,100円-171,300円
資格手当:20,000円(社会福祉士・介護支援専門員)

【昇給】あり
【賞与】あり(昨年度実績 年2回 4,05月分)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)

【その他手当】
家族手当:配偶者11,000円 第2子まで8,000円/人
住宅手当:持家5,400円 賃貸:上限17,000円/月
通勤手当:上限25,000円/月

社会保険完備
定年制60歳まで 再雇用65歳まで
最寄り
マイカー通勤OK
職場概要
★日祝休み ★賞与4,05ヶ月分◎手当充実◎ ★介護兼務なしなので、相談員業務に専念頂けます!


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

介護福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。介護福祉士の仕事は、身体上や精神上に障がいをお持ちで、日常生活を営むことが困難な方に対して、適切な介護や援助(身体的な介護だけでなく、精神的ケアも含む)を行い、安定的な生活を送れるようにサポートする仕事です。また、必要に応じて、同じ現場で働く介護スタッフの指導やアドバイスを行うこともあります。「ケアワーカー」とも呼ばれます。

鹿児島県の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人43件※から集計した 「鹿児島県・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:19.5万円
  • 最高月給:27.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

鹿児島県における、介護福祉士の重要性

鹿児島県の高齢者の割合

鹿児島県の総人口(2021年時点で、約1,576,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約521,000人で、全体の33.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

鹿児島県の高齢者率(2021年)
鹿児島県の人口 約1,576,000人
65歳以上の高齢者数 約521,000人
高齢者の割合 33.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

鹿児島県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、鹿児島県では、2004年で81,967人だったのが、 2019年では、102,067人となり、 15年間で20,100人増加しています。増加率は24.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

鹿児島県の要介護(要支援)認定者数
2004年 81,967人
2019年 102,067人
15年間での増加数 20,100人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

鹿児島県の身体障がい者数について

鹿児島県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、63,729人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.05%を占めています。

鹿児島県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 62,952人
18歳未満 777人
総数 63,729人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

鹿児島県の知的障がい者数について

鹿児島県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で13,792人だったのが、 2020年では21,276人となっていて、 15年間で、7,484人増加(54.3%増) しています。

鹿児島県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 13,792人
2020年 21,276人
15年間での増減数 +7,484人(54.3%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

鹿児島県の精神障がい者数について

鹿児島県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で7,816人だったのが、2020年では16,261人となっていて、 15年間で、8,445人増加(108.0%増) しています。

鹿児島県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 7,816人
2020年 16,261人
15年間での増減数 +8,445人(108.0%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

鹿児島県における介護福祉士の登録数

鹿児島県では、令和4年時点で、33,742人が介護福祉士として登録しており、全都道府県(介護福祉士の登録者数:1,873,436名)に対して、約1.80%を占めています。

今後ますます少子高齢化が進むにつれて、身体的な介護だけでなく、コミュニケーションも大切な仕事である介護福祉士は、デジタル技術では代替が難しく、ますます市場の需要が高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

鹿児島県全域の介護福祉士の求人募集状況

05月19日時点での、ケア人材バンクの鹿児島県の介護福祉士の求人数は、50件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが27件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が12件介護老人保健施設(老健)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

鹿児島県全域の施設ごとの介護福祉士求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!