障がい者(児)支援・残業少ないの相談支援専門員(鹿児島県)の求人・転職・採用情報

鹿児島県の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

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地域活動支援センターでの相談支援専門員のお仕事です@鹿児島市

かけはし の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 地域相談支援
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C36045

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-240,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給195,000円-240,000円

【特記事項】
心理士・精神保健福祉士 月給応相談

【賞与】年2回、計2.6ヶ月(前年度実績)
最寄り
坂之上駅より 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
地域活動支援センターでの相談支援専門員募集! 病院経営の医療法人が運営する地域相談支援施設でのお仕事です。 病院・地域相談支援のほか2021年新たに放課後等デイサービスもオープン。医療福祉部門において幅広く展開している法人様です。 まずはお気軽にご相談ください!

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同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

<週休2日制>計画相談支援及び障がい児相談支援での相談支援専門員のお仕事です@福岡市博多区または糟屋郡志免町

相談支援事業所スマイル福岡東 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援/障害児相談支援
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C58360

《 募集要項 》

給与
【月給】243,300円-263,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有 150,000円-550,000円(前年度実績)
最寄り
千早駅 徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】「企業の存在価値向上を追求し、より豊かな社会の実現に貢献します。」 【法人概要】福岡県で、相談支援事業所のほか、高齢者のデイサービス2か所、放課後等デイサービス10か所を運営しています。 【業務内容】相談支援事業所での相談支援専門員業務です。相談支援専門員が2名...
【非公開求人】【福岡市東区志賀島】マイカー通勤可能です。障がい者福祉でのお仕事です♪
*相談支援専門員 は入社後の取得でOK。* の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29706

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-
【賞与】年3回 ※初年度はなし。2年目以降、計1カ月あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★中-重度の知的障がいのある方々35名が生活されている入所施設です「生活・はたらく・喜び」をサポートする事業所では、おひとりおひとりの個性や目標に寄り添う中で、一緒になって喜びを育んでいます! ★イキイキとした職員や志賀島の大自然が、あなたと会える日を心待ちにしております! ★小...
【非公開求人】土日祝休み、相談支援事業所にて相談支援専門員募集@八代市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 熊本県 八代市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C64030

《 募集要項 》

給与
【月給】172,000円-223,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 170,000円-220,000円
特定加算手当 2,000円-3,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
相談支援事業所にて相談支援専門員募集 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業少なめ ・賞与3.00ヵ月分支給
【非公開求人】2名体制。障がい者支援施設での相談支援専門員募集@福岡市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 福岡県 福岡市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13639

《 募集要項 》

給与
【月給】202,500円‐254,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円‐232,000円
資格手当20,000円
特定処遇改善手当2,500円
資格手当 社会福祉士及び精神保健福祉士
日曜日・祝日業務手当 1,000円/回

【賞与】年2回、2.2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
障がい者支援施設での相談支援専門員業務 ・2名体制 ・残業少なめ ・入居可能住宅あり(単身用あり1R・家賃月2万円・水道光熱費別) ・年間休日111日


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

相談支援専門員とは

相談支援専門員の仕事は、障がいを持つ方が、自らが日常生活や社会生活を営むために、障がい福祉サービスなどの支援施設を有効に活用できるように、例えば利用計画を作成したり、導入支援などのサポートを行ったり、また、地域生活への参加や定着できるような支援など、障がいを持つ方に対して、様々な相談支援サポートを行います。

鹿児島県における、相談支援専門員の重要性

鹿児島県の身体障がい者数について

鹿児島県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、63,729人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.05%を占めています。

鹿児島県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 62,952人
18歳未満 777人
総数 63,729人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

鹿児島県の知的障がい者数について

鹿児島県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で13,792人だったのが、 2020年では21,276人となっていて、 15年間で、7,484人増加(54.3%増) しています。

鹿児島県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 13,792人
2020年 21,276人
15年間での増減数 +7,484人(54.3%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

鹿児島県の精神障がい者数について

鹿児島県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で7,816人だったのが、2020年では16,261人となっていて、 15年間で、8,445人増加(108.0%増) しています。

鹿児島県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 7,816人
2020年 16,261人
15年間での増減数 +8,445人(108.0%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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