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<年間休日120日>放課後等デイサービスの児発管兼管理者のお仕事です@山鹿市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 熊本県 山鹿市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C50198
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】210,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円‐260,000円
児童発達支援管理責任者手当 30,000円
固定残業代無し
【賞与】年2回 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- ・年間休日120日 ・マイカー通勤可能 ・日勤のみ
<年間休日115日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@中津市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大分県 中津市 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C53793
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、200,000円-400,000円(前年度実績) - 職場概要
- お子様が自発的に活動できるように支援を行う放課後等デイサービスです。 年間休日115日。 社会保険完備で。
【非公開求人】年間休日121日。放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者兼管理者募集です@宇上益城郡嘉島町 の管理者・管理職 求人
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 熊本県 上益城郡嘉島町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C62536
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-240,000円
管理者手当30,000円
資格手当20,000円-30,000円
【賞与】年2回、40,000円-100,000円(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者兼管理者募集 ・年間休日121日 ・日祝固定休み ・残業少なめ
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 熊本県 上益城郡益城町 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 社用車あり お問い合わせ番号 C34461
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】155,000円-190,000円
基本給 150,000円-180,000円
資格手当 5,000円-10,000円
管理職手当 5,000円-20,000円
【特記事項】
社保完備
【賞与】年2回 120,000円~200,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし - 最寄り
- 車通勤可(駐車場あり)
- 職場概要
- 障がい福祉に特化した会社です。現在6つの事業所を運営しています。子育て世代のスタッフが多数働いている会社です。 ・経験者歓迎。 ・定年なし。 ・見学・体験大歓迎。
鹿児島県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
いつも丁寧で、親身になって相談に乗ってくださり、迅速に連絡や対応をしてもらい、感謝しています。 きめ細やかな心配りがあり、内定を頂くことができました。 たまたま電話に出て対応して下さったのが、担当キャリアパートナーMさんで、提案やフォローも適切で助かりました。 何かあれば何でも言って下さいと言って下さり、安心してお願いすることができました。有難うごさいました。
細やかに連絡してくださったり、希望条件に合った職場を沢山提案してくださったりと、とても助かりました。 一人ではここまで色々と調べたり出来なかったし、順調に面接から内定者まで行けなかったと思うので感謝しています。 特に、履歴書など資料の確認をしてくださった点は自信がついて良かったです。 ありがとうございました。
応募時点でのこちらの状況を丁寧に聞き取りしてくださり、条件にあった事業所を親身になって紹介してくださりありがとうございました。 応募書類の準備等も事前にしっかり確認してくださり、自信を持って先方様へ提出することができました。
親身になって相談に乗ってくださり、そう言った時間もすぐに作ってくださったので、その都度心配な点や不安が解消できたと思います!
転職が多くとても大変なケースにも関わらずとても丁寧に対していただき心強かったです。 ありがとうございました。
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀之さん
- 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!