就労継続支援・社用車ありのサービス管理責任者(鹿児島県)の求人・転職・採用情報

鹿児島県の 就労継続支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】未経験歓迎!就労Aでのサービス管理責任者募集!@鹿児島市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助/就労継続支援
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43186

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,000円-240,000円
職務手当 40,000円‐60,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 3.00%-(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限5,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可※自己確保・自己負担 都通 駅より 徒歩5分 鹿児島中央駅前 駅より 徒歩 6分 中洲...
職場概要
最寄り駅徒歩圏内!アクセス良好◎ サービス管理責任者募集! サービス管理責任者未経験の方も歓迎★ お問い合わせお待ちしております!

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【非公開求人】<年間休日110日以上>就労支援多機能事業所でのサービス管理責任者業務です@福岡市早良区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市早良区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C56656

《 募集要項 》

給与
【月給】272,000円-357,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,000円-160,200円
 資格手当 10,000円-50,000円
 業務手当 45,000円
 職責手当 30,000円
 ベースアップ加算 12,000円
 業務手当 30,000円
【特記事項】
家族手当・休日手当

【賞与】年1回、50,000円-500,000円(前年度実績)
最寄り
福岡市営地下鉄 藤崎駅 徒歩1分 車通勤可(駐車場無し/自己確保・自己負担)
職場概要
【法人理念・想い】 1.真心と誠実さをもって謙虚な心でご利用者さまに接し、自立支援のために高度なサービスを提供する。 2.ご家族の皆様に安心していただけるように万全の管理体制でのぞみご利用者様の安心を創造する。 3.関連するすべての人々の幸せを確保するために誠意をもって会社を運営...
【非公開求人】最寄り駅徒歩圏内!サービス管理責任者募集!中央区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市中央区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42492

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:180,000円-250,000円
資格手当30,000円-50,000円
職務手当10,000円-60,000円・諸手当5,000円-30,000円  

【その他手当】
通勤手当月額25,000円まで
残業手当残業時間に応じて別途支給

【賞与】年2回あり(本人能力・業績による)
【賞与】業績による
【昇給】業績による
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】64歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤不可 天神 駅より 徒歩 4分
職場概要
多機能型 ・就労継続支援A型・B型 ・就労移行支援 のサービス管理責任者募集! 最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】<年間休日110日以上>就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務です@春日市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 春日市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C56654

《 募集要項 》

給与
【月給】272,000円-357,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,000円-160,200円
 資格手当 10,000円-50,000円
 業務手当 45,000円
 職責手当 30,000円
 ベースアップ加算 12,000円
 業務手当 30,000円
【特記事項】
家族手当・休日手当

【賞与】年1回、50,000円-500,000円(前年度実績)
最寄り
西鉄天神大牟田線 春日原駅 徒歩2分 車通勤可(駐車場無し/自己確保・自己負担)
職場概要
福岡市内にて住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、通所介護、訪問介護事業所、福岡県内にて就労移行支援・就労定着支援・就労継続支援A型・B型事業所を運営しています。 ・年間休日110日以上 ・定年65歳 ・管理者の兼務無し
【非公開求人】年間休日110日!軽作業、お菓子やパンの製造などを行っている就労継続支援B型事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 北九州市門司区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43647

《 募集要項 》

給与
【月給】220,400円-235,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 135,000円-140,000円
職務調整手当 40,000円-50,000円
特定処遇改善手当 10,400円
サービス管理手当 30,000円
臨時特例交付手当 5,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【通勤手当】月上限 31,600円
【定年】65歳※再雇用制度70歳
最寄り
門司駅より徒歩7分
職場概要
★利用者皆様の「笑顔のたえない作業場」「こころの居場所」「誹謗中傷のない雰囲気作り」を目指して、月曜日から金曜日までは授産作業に取り組み、土曜は外出レクリエーション等の余暇活動を行っている事業所です! ★作業内容は企業様より受託しています軽作業と授産品であるお菓子やパンの製造作業...

鹿児島県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #サービス管理責任者 #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

とても感謝しています。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

鹿児島県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「鹿児島県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.7万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

鹿児島県全域のサービス管理責任者の求人募集状況

05月19日時点での、ケア人材バンクの鹿児島県のサービス管理責任者の求人数は、17件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が9件と、もっとも多く、続いて、 共同生活援助が5件就労移行・定着支援が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

鹿児島県全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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