就労継続支援・4週8休以上のサービス管理責任者(鹿児島県)の求人・転職・採用情報

鹿児島県の 就労継続支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】残業ほぼ無し★就労継続支援でのサービス管理責任者のお仕事です@姶良市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 鹿児島県 姶良市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C39879

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 ※業績による
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】規定内実費支給
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
重富駅より徒歩11分 マイカー通勤可
職場概要
就労継続支援でのサービス管理責任者募集! 70歳以上の職員が活躍中! 多機能型の事業所のためA型B型両方に関与いただけます。 まずはお気軽にご相談ください!

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利用者さんが農作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集

クオリーサポートおおいた合同会社就労継続支援 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大分県 杵築市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C56463

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】業績による
職場概要
【法人概要】訪問介護事業所を運営する株式会社で、就労継続支援B型事業所は1か所目となります。 【業務内容】農作業を行う就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務です。 【働きやすさ】4週8休、シフト制です。

定年65歳!就労Aでのサビ管のお仕事です@久留米市

わくワークステーション千歳 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50209

《 募集要項 》

給与
【月給】188,000円-242,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 183,500円-238,000円
処遇改善手当 4,500円

【賞与】年2回、100,000円-200,000円(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを重視し、利用者様の在宅生活を支援しています。 定年65歳!
【非公開求人】<2023年12月開設>就労継続支援B型事業所・就労移行支援事業所でのお仕事です@福岡市中央区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市中央区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C59809

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【通勤手当】上限15,000円/月
【賞与】あり、年2回、計3.0-3.5か月分(前年度実績なし)
最寄り
渡辺通駅より徒歩7分 車通勤不可
職場概要
【法人理念・想い】一人一人の持つ潜在能力(できること)を発見し、育むことを大切にします。社会の一員として、経済的にも精神的にも自立できるスキル獲得をサポートします。?社会に貢献できる喜びや、ワクワクを持ち合わせた人生を応援します。 そして、福祉に携わる方、障がいをお持ちの方の「視...
【非公開求人】新規開設予定!就労支援事業所B型のサービス管理責任者のお仕事です@大分市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大分県 大分市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C47139

《 募集要項 》

給与
【月給】178,200円‐222,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 153,200円‐197,200円
調整手当  5,000円
処遇改善手当  20,000円

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2,200円‐4,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 3,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 鶴崎 駅より 徒歩17分
職場概要
地域密着型の特別養護老人ホーム29床、ショートステイ10床、デイサービス25名、ホームヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、有料老人ホーム40床。保育園また障害者就労支援事業をしています。 会社の特長 高齢者が活き活きとした表情で生活し、家族の介助負担を軽減する支援を目指...
【非公開求人】<博多駅筑紫口から徒歩11分>就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@福岡市博多区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市博多区
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63825

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※給与は、資格手当、役職手当、経験年数を考慮しています。

【賞与】あり
最寄り
博多駅より 徒歩11分
職場概要
・日勤のみ ・博多駅筑紫口から徒歩11分 ・有給取得を促進
【非公開求人】<土曜日・日曜日休み>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@北九州市小倉南区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 北九州市小倉南区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61839

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】業績による
最寄り
志井(北九州モノレール)駅より徒歩8分 企救丘(きくがおか)駅より徒歩8分 志井公園駅より徒歩10分...
職場概要
【法人理念・想い】支援の対象を高齢者から障がい者へ広げることとなり、就労継続支援B型事業所を立ち上げました。代表は介護福祉士をお持ちの方です。 【法人概要】高齢者デイサービス、訪問介護を運営する法人です。就労継続支援B型事業所は現在1か所のみ運営しています。 【業務内容】定員20...
【非公開求人】<年間休日110日以上>就労支援多機能事業所でのサービス管理責任者業務です@福岡市早良区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市早良区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C56656

《 募集要項 》

給与
【月給】272,000円-357,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,000円-160,200円
 資格手当 10,000円-50,000円
 業務手当 45,000円
 職責手当 30,000円
 ベースアップ加算 12,000円
 業務手当 30,000円
【特記事項】
家族手当・休日手当

【賞与】年1回、50,000円-500,000円(前年度実績)
最寄り
福岡市営地下鉄 藤崎駅 徒歩1分 車通勤可(駐車場無し/自己確保・自己負担)
職場概要
【法人理念・想い】 1.真心と誠実さをもって謙虚な心でご利用者さまに接し、自立支援のために高度なサービスを提供する。 2.ご家族の皆様に安心していただけるように万全の管理体制でのぞみご利用者様の安心を創造する。 3.関連するすべての人々の幸せを確保するために誠意をもって会社を運営...
【非公開求人】<年間休日110日以上>就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務です@春日市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 春日市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C56654

《 募集要項 》

給与
【月給】272,000円-357,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,000円-160,200円
 資格手当 10,000円-50,000円
 業務手当 45,000円
 職責手当 30,000円
 ベースアップ加算 12,000円
 業務手当 30,000円
【特記事項】
家族手当・休日手当

【賞与】年1回、50,000円-500,000円(前年度実績)
最寄り
西鉄天神大牟田線 春日原駅 徒歩2分 車通勤可(駐車場無し/自己確保・自己負担)
職場概要
福岡市内にて住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、通所介護、訪問介護事業所、福岡県内にて就労移行支援・就労定着支援・就労継続支援A型・B型事業所を運営しています。 ・年間休日110日以上 ・定年65歳 ・管理者の兼務無し
【非公開求人】<通谷駅より徒歩3分>自立訓練、就労継続支援B型事業所でのお仕事です@中間市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 中間市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53293

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-280,000円
基本給 200,000円-250,000円
 処遇改善手当 10,000円-30,000円

【賞与】無
【昇給】有 10,000円-30,000円/月(前年度実績)
【退職金】無
【通勤手当】無
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場は自己契約、自己負担) 通谷駅より徒歩3分
職場概要
自立訓練・就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者募集です。 年間休日113日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】現職サビ管より1ヶ月OJT有り!継続就労支援のサービス管理責任者のお仕事です@中津市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大分県 中津市
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C50038

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円‐180,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他手当】
・扶養手当 
 配偶者 10,000円/月
 子 6,000円/月・人
・住宅手当 16,000円/月(上限)

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
中津(大分)駅より 徒歩7分
職場概要
週休二日制! 現職サビ管より1ヶ月OJT有り! 中津(大分) 駅より 徒歩 7分の好アクセス!

鹿児島県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #サービス管理責任者 #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

とても感謝しています。

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  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

鹿児島県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「鹿児島県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.7万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

鹿児島県全域のサービス管理責任者の求人募集状況

05月18日時点での、ケア人材バンクの鹿児島県のサービス管理責任者の求人数は、17件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が9件と、もっとも多く、続いて、 共同生活援助が5件就労移行・定着支援が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

鹿児島県全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!