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最終更新日 : 2024/05/15
就労移行支援事業所フィン大橋北 の求人
大橋駅より徒歩5分のアクセス、就労移行の支援員・サービス管理責任者募集です@福岡市南区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 福岡県 福岡市南区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C51589
《 募集要項 》
- 給与
- ・サービス管理責任者
【月給】270,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
・就労支援員
【月給】185,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、400,000円-700,000円（前年度実績） - 最寄り
- 大橋駅より徒歩5分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 就労移行支援事業所での支援員・サービス管理責任者の募集です。 大橋駅より徒歩5分のアクセス！ 残業も少ないです！
土曜日・日曜日固定休み。就労移行でのサービス管理責任者のお仕事です@熊本市中央区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 熊本県 熊本市中央区 特徴 年間休日110日以上 土日休み お問い合わせ番号 C47033
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 - 最寄り
- 水前寺駅より徒歩5分 車通勤可能（駐車場なし）
- 職場概要
- 研修制度あります。定年ありません。 土曜日・日曜日固定休み。
PCや絵画のプログラムを取り入れた、就労移行事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@博多区博多駅前
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 福岡県 福岡市博多区 特徴 お問い合わせ番号 C59255
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 254,000円‐259,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189,000円（試用期間6ヶ月は180,000円）
管理者手当 20,000円-25,000円
資格手当 30,000円
処遇改善手当 15,000円（試用期間6ヶ月終了後から支給）
【賞与】年2回、10,000円‐300,000円（前年度実績）
最終更新日 : 2024/05/01
【非公開求人】＜2023年開設＞就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠熊本市西区 の求人
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 熊本県 熊本市西区 特徴 昇給あり 土日祝休み 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C54518
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】業績に応じて ※開所前のため未定 - 最寄り
- 田崎橋駅より徒歩10分 二本木口駅より徒歩11分 熊本駅前駅より徒歩14分 車通勤可（駐車場あり、無...
- 職場概要
- 【法人理念・想い】「”絆”を通して福祉（障がい者）の自立活動を応援します」 【法人概要】熊本市西区で、総合育成カレッジ「未来館」という児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所を運営しています。今回の新規開所の就労移行支援事業所のほか、児童・就労移行分野共に今2024年以...
最終更新日 : 2024/05/13
【非公開求人】年間休日110日、法人内施設におけるサービス管理責任者募集@北九州市小倉北区 の求人
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 福岡県 北九州市小倉南区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C45103
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年3回、3.0ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】65歳※再雇用有り - 最寄り
- 城野駅徒歩6分 車通勤可※駐車場無し、自己契約自己負担
- 職場概要
- ・残業ありません！年間休日110日です。 ・あなたのヤル気と頑張りをきちんと評価します。 ・成人だけでなく児童の対応に興味ある方歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
鹿児島県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介
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- 50代 男性 #サービス管理責任者 #鹿児島県 #鹿児島市
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サービス満足度
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とても感謝しています。
鹿児島県の
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＜リフレッシュ休暇あり＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀之さん
- 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
