計画相談支援・年間休日110日以上の社会福祉士(鹿児島県)の求人・転職・採用情報

鹿児島県の 計画相談支援求人を、1件掲載中

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就業時間17:30まで。相談支援事業所でのお仕事です@いちき串木野市

相談支援センター イマジン の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 鹿児島県 いちき串木野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C61838

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円-190,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-190,000円

【特記事項】
資格手当 10,000円-30,000円 ※社会福祉士、精神保健福祉士のみ該当

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
相談支援事業所でのお仕事です。 年間休日110日です。 定年65歳なので正社員として長く働きたい方にオススメです。

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<年間休日123日>障がい者基幹相談支援センターでの相談員のお仕事です@福岡市東区

東区第3障がい者基幹相談支援センター の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C53048

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当 5,000円 ※社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士

【賞与】有 ※雇用形態により異なる
最寄り
箱崎駅より徒歩6分 車通勤可能(※駐車場は自己契約)
職場概要
【法人理念・想い】私たちは、障がい者とその家族が、地域の中でいきいきと暮らしていける社会をつくります。 【法人概要】就労継続支援、移行支援、計画相談、地域活動支援センターや基幹相談支援センターなど様々な障がい福祉事業を展開しています。 【業務内容 】基幹相談支援センターでの相談支...
【非公開求人】相談支援事業所における相談支援専門員募集!@大分市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大分県 大分市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C50639

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-225,000円
基本給:185,000円-225,000円
資格手当:5,000円(相談支援専門員等)-10,000円(社会福祉士、精神保健福祉士等の国家資格)

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり500円‐1,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可能(駐車場あり) 大在駅より徒歩5分
職場概要
【法人理念】1.「人と人」「心とからだ」「今と未来」をつなげる。 2.やさしさや、やわらかさを感じる。 3.幸せを感じ、生きる。 4.無限の可能性を肯定する。 【法人概要】クリニック、児童発達支援センター、放課後等デイサービス、保育園などを展開しています。 【業務内容】主に障がい...
【非公開求人】計画相談事業所における相談支援専門員募集!@大分市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大分県 大分市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C50226

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,000円
資格手当 5,000円‐10,000円

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり500円‐1,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 大在 駅より 徒歩14分
職場概要
【法人理念】1.「人と人」「心とからだ」「今と未来」をつなげる。 2.やさしさや、やわらかさを感じる。 3.幸せを感じ、生きる。 4.無限の可能性を肯定する。 【法人概要】クリニック、児童発達支援センター、放課後等デイサービス、保育園などを展開しています。 【業務内容】主に障がい...
【非公開求人】<年間休日110日>相談支援事業所でのお仕事です@熊本市東区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C60588

《 募集要項 》

給与
【月給】197,520円-223,170円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当 5,000円※社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士等

【賞与】年2回、3.2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人理念・想い】ライン工房は、しょうがいを持つ方が自分で選んだ場所で、自分らしく当たり前に暮らせる社会づくりを目指します。 【法人概要】相談支援、就労継続支援、生活介護、共同生活援助など幅広い障がい福祉サービスを展開しています。 【業務内容】障がい児・障がい者を対象とした相談支...
【非公開求人】相談支援事業所での相談支援専門員募集@北九州市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 福岡県 北九州市八幡東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C48523

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-240,000円
・基本給:170,000円-240,000円
・資格手当:0円-10,000円
・計画・モニタリング・モニタリング加算それぞれの請求1件につき業務手当500円追加

【賞与】あり
【退職金】なし
【通勤手当】上限20,000円/月
【昇給】あり
【定年】65歳(再雇用70歳まで)
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可能 駐車場あり
職場概要
(1)業務内容:障害者・障害児を対象とした相談支援専門員の募集です。 (2)体制:3名の相談支援専門員が在籍し、協力しあって業務を行っています。 (3)環境:相談支援従事者初任者研修をお持ちでなくとも、応募することが可能です。先輩職員が丁寧に指導してくださいます。

鹿児島県でケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #鹿児島県
サービス満足度

親身になって相談に乗ってくださり、そう言った時間もすぐに作ってくださったので、その都度心配な点や不安が解消できたと思います!

社会福祉士の皆様のレビューをもっと見る 


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<土曜日・日曜日・祝日休み>病院でのお仕事です@肝属郡肝付町

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【月給】236,900円-288,700円 【賞与】年2回

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

社会福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。社会福祉士の仕事は、日常生活を営むことが困難な方、例えば、身体上や精神上に障がいをお持ちの方や、環境や経済状況などの理由で日常生活に支障のある方などに対して、安定した生活が送れるよう、相談や指導、アドバイスなどを行い、また、必要に応じて、医療や福祉サービス事業者との連携の調整を行います。「生活相談員」「ソーシャルワーカー」とも呼ばれます。

鹿児島県の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人108件※から集計した 「鹿児島県・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.5万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

鹿児島県における、社会福祉士の重要性

鹿児島県の高齢者の割合

鹿児島県の総人口(2021年時点で、約1,576,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約521,000人で、全体の33.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

鹿児島県の高齢者率(2021年)
鹿児島県の人口 約1,576,000人
65歳以上の高齢者数 約521,000人
高齢者の割合 33.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

鹿児島県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、鹿児島県では、2004年で81,967人だったのが、 2019年では、102,067人となり、 15年間で20,100人増加しています。増加率は24.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

鹿児島県の要介護(要支援)認定者数
2004年 81,967人
2019年 102,067人
15年間での増加数 20,100人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

鹿児島県の身体障がい者数について

鹿児島県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、63,729人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.05%を占めています。

鹿児島県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 62,952人
18歳未満 777人
総数 63,729人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

鹿児島県の知的障がい者数について

鹿児島県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で13,792人だったのが、 2020年では21,276人となっていて、 15年間で、7,484人増加(54.3%増) しています。

鹿児島県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 13,792人
2020年 21,276人
15年間での増減数 +7,484人(54.3%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

鹿児島県の精神障がい者数について

鹿児島県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で7,816人だったのが、2020年では16,261人となっていて、 15年間で、8,445人増加(108.0%増) しています。

鹿児島県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 7,816人
2020年 16,261人
15年間での増減数 +8,445人(108.0%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

鹿児島県における社会福祉士の登録数

鹿児島県では、令和4年時点で、3,292人が社会福祉士として登録しており、全都道府県(社会福祉士の登録者数:270,993名)に対して、約1.21%を占めています。

今後ますます少子高齢化が進む一方で、AIなどによる効率化や自動化はますます進みますが、コミュニケーションを主軸におく、社会福祉士の仕事は、デジタルでの代替が難しいため、ますます市場価値は更に高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

鹿児島県全域の社会福祉士の求人募集状況

05月16日時点での、ケア人材バンクの鹿児島県の社会福祉士の求人数は、118件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 病院が41件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが23件介護老人保健施設(老健)が14件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

鹿児島県全域の施設ごとの社会福祉士求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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