神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 求人を、1532件掲載中

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【非公開求人】☆訪問看護ステーション併設の居宅でケアマネジャー募集!※管理職希望者歓迎!☆ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 高収入  昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12439

《 募集要項 》

給与
【一般スタッフ】
月給23-25万円 ※面接後、詳細決定
賞与あり

【管理職】
年俸制 500万円-(賞与なし)

その他)交通費・住宅手当・昇給・退職金制度・60歳定年・社会保険各種完備
最寄り
・最寄り駅:東横線/JR横浜線「菊名駅」より徒歩5-6分 ・マイカー通勤:不可
【非公開求人】☆【正社員求人】居宅管理者兼ケアマネジャー募集☆ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12319

《 募集要項 》

給与
【日給月給】

a
基本給(月額平均)又は時間額220,000円~310,000円
b
定額的に支払われる手当a + b220,000円~310,000円

賞与あり、年2回・計3か月分

その他)役職手当、交通費手当、昇給・65歳定年、社会保険各種完備
最寄り
・最寄り駅:相鉄線「鶴ヶ峰駅」より徒歩3分 ・マイカー通勤:可

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神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/06/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1099件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.8万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

06月16日時点での、ケア人材バンクの神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,532件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が754件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が152件有料老人ホームが143件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/06/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人1,532件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が11.8%、 土日祝休みの求人が17.3%、 日・祝休みの求人は6.2% です。
    年間休日110日以上の募集求人が53.2%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    53.2%

    神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/06/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人1,532件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は32.6% シフト制(4週8休以上)の求人は45.7% あります。

    残業が少ない

    32.6%

    シフト制(4週8休以上)

    45.7%

    神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/06/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人1,532件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は31.7%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は32.3%あります。

    未経験歓迎の求人

    31.7%

    教育・サポート充実の求人

    32.3%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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