グループホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の グループホーム求人を、131件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

グループホームでケアマネジャーの募集です@相模原市

ライブラリ古淵 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C29309

《 募集要項 》

給与
月給:244,000円 ~
最寄り
古淵駅より徒歩6分

日勤のみ!グループホームでケアマネジャーさんの募集です@横浜市青葉区

グループホーム 万寿の森 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】原則土日休(月8日-9日休)、年間休日110日 【休暇】リフレッシュ休暇、有給休暇(法定通り)、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C23208

《 募集要項 》

給与
【年収】3,600,000円- ※経験を十分に考慮の上決定の為都度ご相談下さい

【賞与】年2回、計2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】制度あり ※法人規定による
【定年】65歳
最寄り
あざみ野駅より徒歩21分          バス乗車4分⇒徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】グループホームでの管理者・管理者候補、計画作成担当者のお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 川崎市中原区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-9日休み) ※希望休制度あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
お問い合わせ番号 C33842

《 募集要項 》

給与
月給:288,800円 ~
最寄り
[電車]JR南武線武蔵新城駅から徒歩約10分
【非公開求人】★年間休日120日以上!グループホーム!ケアマネ求人!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 4週8休制 年間休日124日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇:法定通り その他:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 他
お問い合わせ番号 C12472

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 260,000円
最寄り
市営地下鉄グリーンライン「高田駅」から徒歩12分
【非公開求人】大手法人★グループホーム計画作成担当者の募集です。@横浜市瀬谷区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市瀬谷区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日122日 【休暇】 有給休暇制度法定通り 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇制度 育児・介護休暇
お問い合わせ番号 C31435

《 募集要項 》

給与
月給:285,380円 ~
最寄り
相鉄本線「瀬谷」駅 徒歩9分 車通勤:可能(駐車場有) バイク・自転車通勤:可能(駐輪場有)
【非公開求人】年間休日121日!グループホームのケアマネジャーのお仕事です@川崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 川崎市幸区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】月10日休み(2月は月9日休み)、年間休日121日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45066

《 募集要項 》

給与
月給:201,400円 ~ 250,000円
最寄り
川崎駅西口からバス「小向交番前」バス停下車 徒歩2分
【非公開求人】グループでのケアマネジャー募集★常勤・非常勤相談可能@磯子区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市磯子区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(月間勤務表に基づき月9日-10日休み)年間休日110日 【休暇】年末年始(12月20日-1月3日) 有給休暇(半日有給休暇制度有り)、誕生日休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C29669

《 募集要項 》

給与
月給:227,340円 ~
最寄り
京浜急行「杉田駅」徒歩5分 JR京浜東北線「新杉田駅」徒歩10分 車通勤:不可
【非公開求人】グループでのケアマネジャー募集★常勤・非常勤相談可能@磯子区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市磯子区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(月間勤務表に基づき月9日-10日休み)年間休日110日 【休暇】年末年始(12月20日-1月3日) 有給休暇(半日有給休暇制度有り)、誕生日休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C50296

《 募集要項 》

給与
月給:227,340円 ~
最寄り
京浜急行「?風浦駅」徒歩8分 車通勤:不可
【非公開求人】運転免許不問!グループホームでケアマネジャーの募集です@横須賀市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横須賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日113日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C22880

《 募集要項 》

給与
月給:251,700円 ~
最寄り
京急久里浜線「北久里浜駅」よりバス バイクでの通勤可
【非公開求人】残業少なめ♪グループホームのケアマネジャーのお仕事です@横浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日104-105日 【休暇】夏季休暇3日(6/21-9/20)、年末年始休暇3日(10/21-1/20)、有給休暇
お問い合わせ番号 C23292

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 280,000円
最寄り
西谷 駅より 徒歩 20分 車通勤可
【非公開求人】【大和市】グループホームのケアマネジャー兼介護職募集!未経験の方も大歓迎★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 大和市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフト制 年間休日:110日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C18883

《 募集要項 》

給与
月給:194,000円 ~ 214,000円
最寄り
小田急線「大和駅」より徒歩16分、もしくはバス 車通勤:可 駐車料金60円/1日

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神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホームの、平均給与はどのくらい?

2026/02/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人82件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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