小規模多機能・土日祝休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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【非公開求人】法人内小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャーのお仕事です@横浜市神奈川区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31053

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,500円-
最寄り
車通勤不可 片倉町駅より徒歩6分
職場概要
常勤非常勤どちらでも相談可能☆ 本部付きのケアマネジャーの募集です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】土曜日・日曜日休み◎小規模多機能でのお仕事@横浜市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19812

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
処遇改善補助金

【賞与】有
【昇給】有
【退職金】制度有
【通勤手当】支給有
【定年】65歳
最寄り
東横線 妙蓮寺駅より徒歩7分 ※車通勤可
職場概要
★NPO法人が運営する、小規模多機能型居宅介護支援にて、ケアマネジャー募集です! ★夜勤がなく、原則はケアマネジャーとしてのお仕事に専念して頂けます♪ ★やる気がある方でしたら年齢も経験も不問です!

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 佐倉市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C36743

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-350,000円 ※経験考慮、面接後決定
(管理者手当:20,000円)

・非常勤
【時給】1,100円-1,200円
※日数・時間帯相談可能
最寄り
車通勤可
職場概要
八千代市、四街道市、佐倉市、成田市などで、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付高齢者住宅等を運営する法人です。 今回、居宅介護支援事業所でケアマネジャーを増員募集。 利用者お一人おひとりにしっかりと向き合う姿勢を大切にしている法人です。 長く就業している方が多い事業...
【非公開求人】小規模多機能でケアマネジャーの募集です@前橋市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31876

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給 1,300円-
通勤手当 上限430円/日
最寄り
車通勤可
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 非常勤募集で、時短勤務相談可 ※常勤希望の場合は他業務と兼任になりますがご案内可能です。 ★経験年齢、全く不問です。 ※現在70台ケアマネさんが活躍中 ⇒60代で未経験で入職し、無理なく就業しています^^ 直接お会いしてお人柄を見て採用...
【非公開求人】未経験歓迎!小多機での計画作成担当者のお仕事です@野田市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 野田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C35542

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円
基本給160,000円
職務手当70,000円

【特記事項】
精勤手当10,000円/月
休日手当1,000円/日(日・祝日に勤務した場合に支給)
資格手当2,000円-10,000円/月(求人に関する特記事項欄参照)

【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-2,000円/月
【退職金】共済加入
【通勤手当】実質支給
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
東武野田線梅郷駅 徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎!小多機での計画作成担当者募集! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【年齢不問・未経験OK・非常勤OK】小規模多機能、グループホームでケアマネジャーの募集です@前橋市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C29639

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】176,000円‐
※昇給は2000円‐2500円程度

【賞与】年2回 3か月分 (前年度実績)
【昇給】年1回
社会保険完備
交通費あり(上限20,000円)

非常勤
【時給】1,100円
最寄り
社員駐車場有
職場概要
年齢不問!未経験可能! 5年目の新しい施設です。見学からでも可能です。 ケアマネとして一緒に生活支援をしていきませんか? 20代‐30代の職員が多く、活気のある職場です。 ぜひお待ちしております★

神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #神奈川県 #横浜市横浜市戸塚区
サービス満足度

親身になって相談に乗ってくれて、そして、きっと、私1人で就活しても、これだけの条件のところに入社できることはなかったので、感謝しています。 本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人71件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:33.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月28日時点での、ケア人材バンクの神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,493件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が731件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが157件特別養護老人ホーム(特養)が147件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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