地域包括支援センター・管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 地域包括支援センター求人を、1件掲載中

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【非公開求人】★社福ならではの好待遇!地域包括でのケアマネ募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02157

《 募集要項 》

給与
基本給19万-25万円
住宅手当、通勤手当、扶養手当
賞与年2回
最寄り
マイカー通勤OK、P代無料
職場概要
待遇◎年間休日121日!安心の社会福祉法人でのお仕事です! 今回は地域包括でのケアマネさんの募集です! 【採用期日:即実-内定後3ヶ月】

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【非公開求人】社会福祉法人運営の地域包括でのケアマネ募集!@和光市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02864

《 募集要項 》

給与
■主任介護支援専門員
【月給】276,000-300,000円

■介護支援専門員
【月給】200,000円-290,000円
加算手当6,000円
職務手当3,000円

【特記事項】
住宅手当7,000円-24,000円
扶養手当5,000円-13,000円

【賞与】あり(前年度実績 年2回、計4.50月分)
【昇給】あり(前年度実績 基本給の1.5-3%)
【退職金】制度あり(勤続3年以上)
【通勤手当】月上限45,000 円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東武東上線「和光市」駅から西武バス「南一丁目」バス停下車すぐ ※車通勤可(駐車場代5,000円/月)
職場概要
在籍ケアマネジャーは3名になります。 ・地域の高齢者の心身の健康維持に必要な援助を行いたい方(和光市の方針に合わせて) ・年間休日125日 ・コミュニティケア会議を通じた効果的な職員育成 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】★地域包括業務経験者優遇!給与◎!地域包括でケアマネジャー募集です!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 武蔵村山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11596

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー月給240,000円スタート
主任ケアマネジャー月給280,000円スタート
社会福祉士 月給240,000円スタート
※市の管轄の為、一律スタート
基本給180,000円-
賞与あり
基本給の2ヶ月分
交通費あり(上限20,000円)
退職金あり(勤続3年以上)
社会保険各種完備
最寄り
多摩都市モノレール「上北台駅」より徒歩11分
職場概要
★社福母体!6名体制の地域包括です!地域包括での相談支援業務を行うスタッフを募集しています。 ★給与◎!賞与も有!定年後の再雇用制度有!社会保険も完備です! ★お忙しい環境ですが、アットホームな環境で離職率も低く、地域包括として就業を希望している方はチャンスです!ご興味のある方は...
【非公開求人】★地域包括!主任ケアマネ!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C02012

《 募集要項 》

給与
月給260,000円以上 経験考慮有
家族手当有
最寄り
東京都中野区
職場概要
研修制度が充実しているので、働きながらステップアップ・スキルアップが可能です! 経験6年目以上の方、歓迎です♪
【非公開求人】駅より徒歩2分!新設予定の地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C01865

《 募集要項 》

給与
月給206,610円-248,080円
賞与あり(前年度実績年2回4.45ヶ月)
交通費(上限50,000円/月)
最寄り
千葉県松戸市
職場概要
医療法人社団運営!賞与4.45ヶ月!地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集です!

神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市戸塚区
サービス満足度

親身になって相談に乗ってくれて、そして、きっと、私1人で就活しても、これだけの条件のところに入社できることはなかったので、感謝しています。 本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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訪問診療クリニックにてサポートスタッフ募集です。

【給与】
【月給】250,000円-416,667円 ※経験、スキルを考慮 [内訳] 基本給 202,5...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センターの、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人60件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

神奈川県の高齢者の割合

神奈川県の総人口(2021年時点で、約9,236,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,376,000人で、全体の25.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.5ポイントも増えると見られています。

神奈川県の高齢者率(2021年)
神奈川県の人口 約9,236,000人
65歳以上の高齢者数 約2,376,000人
高齢者の割合 25.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

神奈川県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、神奈川県では、2004年で213,302人だったのが、 2019年では、415,169人となり、 15年間で201,867人増加しています。増加率は94.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

神奈川県の要介護(要支援)認定者数
2004年 213,302人
2019年 415,169人
15年間での増加数 201,867人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

神奈川県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち神奈川県では41,914人で、全体の約5.75% で、累計合格者の人数は全国3位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

神奈川県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,492件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が726件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが154件特別養護老人ホーム(特養)が149件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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