居宅介護支援事業所・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 居宅介護支援事業所求人を、251件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【藤沢市】希少!在宅部での地域連携係!在宅所属の相談員です!定年65歳★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18116

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-300,000円
【賞与】年2回(3.5ヶ月分)

-内訳-
基本給:170,000円-280,000円
業務手当:10,000円
調整手当:10,000円
扶養手当 (条件あり)

社会保険各種完備
※退職金制度(勤続3年以上)
※定年:65歳
最寄り
小田急江ノ島線「本鵠沼駅」から徒歩14分 マイカー通勤不可
職場概要
★希少!居宅での相談員募集です!相談員として、あるいはケアマネジャーとしてさらなるステップアップを目指す方、必見の求人です! ★地域で有名な医療法人が母体です。在宅強化型老健、他に居宅と訪問看護、デイ等を運営しています。今回は居宅配属となります。 ★年間休日120日!長期休暇も取...
【非公開求人】☆居宅新規立ち上げ!経験ケアマネ、主任ケアマネ募集!非公開求人のため、詳細はお問い合わせ下さい☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C11546

《 募集要項 》

給与
月給180,000円-250,000円
賞与年2回、定期昇給あり
(居宅異動後は変動あり)
最寄り
最寄駅:JR鴨宮駅 車通勤可能
職場概要
☆居宅新規立ち上げケアマネ募集!初期は老健での勤務となります☆ ・平塚と小田原にて居宅新規立ち上げがあります!経験ケアマネさん募集!主任ケアマネは優遇☆ ・最初は老健での勤務となります。その後、居宅の立ち上げ業務に関わっていただきます。自分をスキルアップできる環境で働きたい方は...
【非公開求人】経験年数に応じ優遇有り!包括併設居宅でのケアマネのお仕事です@横浜市戸塚区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32064

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-300,000円

【特記事項】
※経験により月給加算有り
※住宅手当、扶養手当

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】実質上限なし
【定年】60歳 ※再雇用有り
【その他】横浜市勤労者福祉共済(ハマフレンド)
最寄り
最寄駅:JR東戸塚駅 バスで20分
職場概要
**包括併設の居宅求人です** ・特定事業所加算(2)を取得している事業所です!世代交代を視野に入れた人事異動の為、募集しています。 ・通所介護事業や訪問介護事業所以外に、軽費老人ホームや精神障害者生活支援センター等、幅広く運営されています。 ・地域密着の事業所で経験をしたい方、...
【非公開求人】【横浜市旭区】2017年オープン!サ高住併設居宅にてケアマネ兼管理者を同時募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C17002

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-290,000円


【賞与】年1回
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】なし
【通勤手当】上限8,000円
最寄り
【最寄駅】JR横浜線 中山駅よりバス15分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
2017年春にオープンしたサ高住に併設する居宅にてケアマネ兼管理者を募集! ★基本的には土日祝休みで年間休日120日!お休み重視の方にオススメです☆ ★勤務時間はフレックスタイム制を導入!ご都合に合わせた働き方が可能です♪ ★ご経験は相談可能!一緒に事業所を創りあげていきませんか...
【非公開求人】★人柄重視の採用◎居宅ケアマネ求人です!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C11071

《 募集要項 》

給与
月給194,150-338,550円 ※詳細、面接後決定
賞与:あり
昇給:あり
住宅手当
扶養手当
社会保険各種完備
交通費手当:別途支給あり
最寄り
※神奈川県内3事業所があり、いづれかの事業所でのご就業になります。 ・マイカー通勤:可
職場概要
【居宅ケアマネジャー募集!人柄重視の採用なので未経験の方も安心して就業できます】 ・利用者さんは組合員です。利用者さんとのつながりが濃く、信頼関係を結びやすい環境です! ・ノルマは求めません!利用者さんのことを考えたケアプラン作成をしていただけます! ・神奈川県内4事業所があり...
【非公開求人】定年65歳!居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集!@横浜市戸塚区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19258

《 募集要項 》

給与
【月給】
230,000円‐270,000円
【手当】
資格手当 30,000円
職務手当 30,000円‐70,000円

※主任ケアマネジャーの場合、27万以上相談可能(経験に応じて)


【賞与】年2回(前年度実績2.00ヵ月分)
【通勤手当】実費支給
【社会保険】雇用/労災/健康/厚生
最寄り
JR横須賀線 東戸塚駅より徒歩15分 車通勤応相談 駐車場はご自身で契約(提携駐車場有、1万程度) ...
職場概要
【勤務先情報】 ・勤務先は特定非営利活動法人が運営する居宅です。 ・居宅の他、訪問介護や、介護タクシー事業を行っている法人です。 【求人ポイント】 ・定年65歳!再雇用制度も75歳まで!長くお勤めいただけます★ ・お休みの融通も利きやすい環境です♪
【非公開求人】大手グループ法人求人!駅ちか★居宅でケアマネジャーの募集です@横浜市戸塚区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29079

《 募集要項 》

給与
【月給】
参考モデル:※給与額は経験年数等を考慮
月給230,000円-260,000円
基本給144,000円-165,000円
諸手当86,000円-95,000円

諸手当内訳
皆勤手当:5,000円
資格手当:20,000円
職能手当:61,000円-70,000円
 
【特記事項】
時間外手当
インセンティブ制度

【賞与】年2回(昨年度実績3.0か月分)
【昇給】年1回
【退職金】有(勤続3年以上)
【通勤手当】支給(20,000円/月)
【社会保険】有
最寄り
戸塚駅より徒歩8分
職場概要
大手医療福祉グループが運営する安心感のある職場です★今回は居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! ・残業少なめ ・経験者優遇、キャリアを活かせる職場、ブランクある方も歓迎 ・駅ちかで通勤時もストレスなし! ・看護師やリハビリ職が常駐しており、医療連携も密に行い万全のフォロー体...
【非公開求人】土日祝固定休&駅ちか!定年制なし!居宅でのお仕事です@横須賀市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横須賀市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27206

《 募集要項 》

給与
【月給】 280,000円-


【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限15000円
最寄り
追浜 駅より 徒歩 3分 横浜京急バス 榎戸バス停から徒歩で5分 車通勤※要相談 バイク・自転車可
職場概要
2017/03オープン居宅でのお仕事です^^ 追浜 駅より 徒歩 3分☆アクセス良好○ 携帯電話支給!社用車あり! 定年制なし!長くお勤めになりたい方必見♪ 入職時期もご相談ください☆ お問い合わせのお待ちしております!
【非公開求人】土日祝固定休!居宅でのお仕事です@厚木市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 厚木市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C20470

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-260,000円 ※経験考慮の上決定 
 基本給150,000円-
 職務手当 80,000円-110,000円



【賞与】なし
【昇給】年1回 
【退職金】なし
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
小田急線「本厚木駅」よりバス 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
土日祝固定休☆年間休日120日でプライベートも充実☆ 経験者歓迎♪ お気軽にお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】新規開設居宅ケアマネ募集!駅から10秒の駅チカ!年齢不問@逗子市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 逗子市
特徴 土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19164

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
【年収】300万円前後
※新規開設のため、前職の給与等踏まえて総合的に判断
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
京急「新逗子駅」より徒歩10秒! 車通勤:可(駐車場は自己契約)
職場概要
★新逗子の駅前に居宅事業所開設予定!9月目安に入職できる方、大歓迎♪ ★ケアマネジャーとしての経験は問いません!人柄重視の採用です。接客業・営業経験のある方、大歓迎◎ ★運転免許不問!訪問は電動付自転車を利用することが可能です。
【非公開求人】管理職にご興味おありの方必見!
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務-管理職兼務-
@鶴見区・南武線矢向駅 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市鶴見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18848

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-400,000円
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
要介護1件 3,000円
要支援1件 1,200円
調整手当 0-50,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回 0.5ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】勤続5年以上
【通勤手当】上限10,000円
【社会保険】完備
最寄り
南武線 矢向駅より徒歩1分 車通勤:不可
職場概要
【勤務先情報】 ・整骨院が母体の法人にて、2016年に立ち上げた訪問介護事業所等で募集! ・明るく、チームワークの良い職場です♪ 【求人ポイント】 ・今後の新規出店等も見据え、管理職としてリーダーシップを発揮して頂ける方を大募集! ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー・管理者、...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市戸塚区
サービス満足度

親身になって相談に乗ってくれて、そして、きっと、私1人で就活しても、これだけの条件のところに入社できることはなかったので、感謝しています。 本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


居宅介護支援事業所・残業少ない(神奈川県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

横浜市下田地域ケアプラザ の求人

横浜市港北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

アクセス◎賞与4.5か月以上!地域ケアプラザ併設居宅にてケアマネジャー募集!横浜市港北区

【給与】
【月給】214,000円-243,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給177,8...

伸生会デイケアセンター居宅介護支援事業所 の求人

平塚市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

社会福祉法人にて居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@平塚市

【給与】
【月給】246,000円-256,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 233,...

居宅介護支援事業所野比苑 の求人

横須賀市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<未経験者も歓迎>居宅介護支援事業所でのお仕事です@横須賀市

【給与】
【月給】226,100円-236,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 181,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/06/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人193件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

神奈川県の高齢者の割合

神奈川県の総人口(2021年時点で、約9,236,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,376,000人で、全体の25.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.5ポイントも増えると見られています。

神奈川県の高齢者率(2021年)
神奈川県の人口 約9,236,000人
65歳以上の高齢者数 約2,376,000人
高齢者の割合 25.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

神奈川県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、神奈川県では、2004年で213,302人だったのが、 2019年では、415,169人となり、 15年間で201,867人増加しています。増加率は94.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

神奈川県の要介護(要支援)認定者数
2004年 213,302人
2019年 415,169人
15年間での増加数 201,867人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

神奈川県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち神奈川県では41,914人で、全体の約5.75% で、累計合格者の人数は全国3位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

神奈川県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

06月17日時点での、ケア人材バンクの神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,480件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が729件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが153件特別養護老人ホーム(特養)が148件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!