特別養護老人ホーム(特養)・駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、32件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【ブルーライン・東横線沿線】
定年65歳◎特養にて相談員募集!@横浜市港北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C29711

《 募集要項 》

給与
※年俸制
【年俸】3,120,000円-4,320,000円
【月給】243,000円‐343,000円

【賞与】年俸制の為無し
【交通費】実費支給(上限30,000円)
【社会保険】完備
【退職金】制度有(勤続3年以上)
【定年】65歳
最寄り
・ブルーライン「仲町台駅」より徒歩13分 ・東横線「綱島駅」よりバス15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★開所年数の浅い綺麗な施設で、定員100名(入所90名・ショート10名)の特別養護老人ホームです! ★社員研修のバックアップ体制も整っています♪ ★50代60代の方も活躍しているので年齢問わず応募が可能です♪ ★育休取得実績あり ぜひお気軽にお問合せください!
【非公開求人】★介護兼務なし!運転免許不問!特養ケアマネ募集!土日休みで未経験も大歓迎!非常勤希望の方も検討可★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市磯子区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11190

《 募集要項 》

給与
基本給:150,000円-
調整手当:15,000円
特殊業務手当:15,000円

賞与:年3回 3ヶ月分
退職金:勤続1年以上
交通費:上限50,000円

※非常勤の方は随時ご相談ください
最寄り
・最寄り駅:京急「屏風ヶ浦駅」より徒歩8分 車通勤可:駐車料金 無料
職場概要
市内に特養・デイサービス・ショートステイ・居宅等を展開されている地域密着の社会福祉法人です! 今回は入所定員100名の従来型特別養護老人ホームで施設ケアマネジャーの募集です! ■おすすめポイント ☆1☆ 雰囲気◎!職種間の関係性も良好な和気あいあいとした職場です! ☆2☆ ...

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神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市戸塚区
サービス満足度

親身になって相談に乗ってくれて、そして、きっと、私1人で就活しても、これだけの条件のところに入社できることはなかったので、感謝しています。 本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・駅orバス停近いの、平均給与はどのくらい?

2024/05/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・駅orバス停近い」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

神奈川県の高齢者の割合

神奈川県の総人口(2021年時点で、約9,236,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,376,000人で、全体の25.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.5ポイントも増えると見られています。

神奈川県の高齢者率(2021年)
神奈川県の人口 約9,236,000人
65歳以上の高齢者数 約2,376,000人
高齢者の割合 25.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

神奈川県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、神奈川県では、2004年で213,302人だったのが、 2019年では、415,169人となり、 15年間で201,867人増加しています。増加率は94.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

神奈川県の要介護(要支援)認定者数
2004年 213,302人
2019年 415,169人
15年間での増加数 201,867人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

神奈川県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち神奈川県では41,914人で、全体の約5.75% で、累計合格者の人数は全国3位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

神奈川県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月22日時点での、ケア人材バンクの神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,494件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が731件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが157件特別養護老人ホーム(特養)が147件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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