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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 東京都 練馬区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C12732
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 216,000円-264,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-227,000円
住宅手当 1,000円-19,000円
施設ケアマネジャー手当 15,000円
【特記事項】
残業手当
【賞与】業績により支給
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳 - 最寄り
- 西武池袋線「石神井公園」よりバス15分 東武東上線「成増駅」よりバス15分
- 職場概要
- ★練馬区で精神科病院からスタートした医療法人が母体の介護老人保健施設です。 ★ケアマネジャー経験者歓迎！事務員、相談員、ケアマネジャーは同じ事務所内でお仕事をしますので、連携も取りやすい環境です！ ★お休みもしっかりと取れる環境です。 安定した環境で就業することができます。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 栃木県 小山市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C32888
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】215,000円-260,000円
基本給 155,000円-200,000円
調整手当 50,000円-60,000円
【特記事項】
基金手当 5,000円
基本給が155,000円の場合は調整手当60,000円
【賞与】あり 4.5か月分
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 以降嘱託社員になりますが年齢上限なく働けます - 最寄り
- 小山駅より徒歩21分 車通勤可
- 職場概要
- ＜法人情報＞ 病院や高齢者施設、保育園などを福祉に携わる様々な施設を運営しています。 3つの法人でグループとなり保育から急性期医療、リハビリテーションそしてどんなにお年寄りになっても、在宅医療や介護を通して、地域のすべての人々に「幸せな生活」をしていただくことを使命とし、喜びを感...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 千葉県 千葉市稲毛区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C16987
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】225,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-
資格手当 10,000円
住宅手当 5,000円-15,000円
【賞与】年2回（前年度実績）
【昇給】年1回
【通勤手当】実費全額支給 - 職場概要
- ★千葉市稲毛区を中心に、318床の病院や介護老人保健施設、関連の社会福祉法人で特別養護老人ホーム・ケアハウスなどを運営しています。 ★今回、グループの職員として、貢献していただける人材を募集です！
最終更新日 : 2024/04/05
【非公開求人】【東京都東大和市】大手グループ法人が運営する介護老人保健施設でのケアマネのお仕事です★ の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 東京都 東大和市 特徴 高収入 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C15839
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】242,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
能力給167,000円-
資格手当25,000円
地域手当20,000円
調整手当30,000円
【特記事項】
時間外手当
【賞与】年2回、2.8ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限25,000円 - 最寄り
- ・多摩モノレール「上北台駅」まで徒歩8分 ・マイカー通勤:可
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・昭和53年、徳島からスタートした総合メディケア・グループの一角を担う株式会社です。 医療・介護・福祉の3つの分野を対象とし、病院から高齢者施設、訪問看護等の在宅支援事業を展開。 「ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさ」の実現を目指し活動しています。...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 東京都 大田区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C15483
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:249,500円-279,500円（経験、年齢により考慮）
その他）賞与（今年度支給見込み2.5ヶ月分）、昇給（人事考課による）、退職金制度（勤続３年以上）、定年60歳（再雇用制度あり）、交通費手当（月上限3万）、社会保険各種完備、他 - 最寄り
- 京急本線「大森町」駅より徒歩12分 JR「蒲田駅」よりバス10分 ※車通勤不可
- 職場概要
- ★川崎市にある病院が母体の老健！2016年7月オープンの新しい施設です！ ★好待遇で福利厚生も整っており安心♪長く働ける環境です！ ★新しい施設を一緒に盛り上げていただける方、お待ちしております！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健）/居宅介護支援事業所 勤務地 栃木県 日光市 特徴 高収入 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 残業少ない お問い合わせ番号 C25909
《 募集要項 》
- 給与
- ■介護支援専門員
【月給】180,000円－260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:160,000円-240,000円
【賞与】年2回、計3.2ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳※再雇用65歳、勤務延長70歳まで - 最寄り
- 日光線 下野大沢駅より車で12分 車通勤可
- 職場概要
- 【勤務先情報】 ・社団医療法人が運営する介護老人保健施設 ・転勤なし。 【求人ポイント】 ・残業わずか♪ ・賞与3.2ヶ月分★ ・育児休業取得実績あり！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 栃木県 栃木市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C23019
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】205,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,000円-200,000円
調整手当 50,000円-60,000円
皆勤手当 5,000円
【賞与】年3回
【昇給】制度あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円 - 最寄り
- 東武日光線 新大平下駅より徒歩5分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【勤務先情報】 ・在宅復帰を目的として、リハビリ専門職による短期集中的なリハビリテーションに力を入れている、全50床の介護老人保健施設です。 ・医療ニーズの高い方の長期的な受け入れや、リハビリ付のショートステイのご利用も可能ですので、ご相談ください。 【求人ポイント】 ・駅か...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 東京都 練馬区 特徴 高収入 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C14460
《 募集要項 》
- 給与
- 年俸制:3,600,000円-4,500,000円
交通費支給（上限20,000円） - 最寄り
- 都営大江戸線江古田駅から徒歩12分 車通勤可能
- 職場概要
- ・150床の老健ケアマネ募集です！経験者優遇ですが、やる気がある方、老健経験が長い方はご相談下さい！2週間-1ヶ月の研修がございます！ ・給与◎月給28万円-32.5万円で高収入が期待できます（年俸制になります） ・希望休がとりやすい環境です。土日も交代でお休み頂けます。 ・日勤...
最終更新日 : 2024/04/22
【非公開求人】託児所併設しております★ 配属先はご本人の希望を考慮致します◎＊経験者歓迎＊医療法人の療養型病棟or老健でケアマネジャーのお仕事です＠藤岡市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健）/居宅介護支援事業所 勤務地 群馬県 藤岡市 特徴 高収入 昇給あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C03772
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】283,333円-
【特記事項】
年俸制 3,400,000円-
月給は年俸/１２で表示
【賞与】なし
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 30,000円 - 最寄り
- JR「群馬藤岡駅」車6分 車通勤可:無料駐車場あり
- 職場概要
- 医療法人の療養型病棟or老健でケアマネジャー・相談員の増員募集です★看護師資格、社会福祉士資格、精神保健福祉士資格いずれかをお持ちの方、歓迎致します!!!
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 千葉県 野田市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C16092
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】196,100円-349,200円 ※経験考慮
基本給:163,800円-290,800円
業務手当:27,300円-48,400円
資格手当:5,000円-10,000円
（その他手当）
皆勤手当:5,000円/月
母子父子特別扶養手当:15,000円/月
扶養手当:5,000円-/月
休日手当:900円/日
【賞与】年3回、2.80ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】65歳※再雇用70歳 - 最寄り
- 東武野田線「川間駅」よりバス（乗車20分） 車通勤:可（駐車場あり/利用料無料）
- 職場概要
- ★地域密着のケアミックス病院に隣接する介護老人保健施設です。 ★相談員、またはケアマネジャーを募集！ ★経験者の方、ご応募ください。
神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
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- 40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
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サービス満足度
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いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。
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- 40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
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サービス満足度
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私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。
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- 40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
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サービス満足度
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細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。
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- 40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
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サービス満足度
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就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。
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- 50代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市戸塚区
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サービス満足度
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親身になって相談に乗ってくれて、そして、きっと、私1人で就活しても、これだけの条件のところに入社できることはなかったので、感謝しています。 本当にありがとうございました。
神奈川県の
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介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
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- 【給与】
- ■医療ソーシャルワーカー 【月給】184,500円-304,820円 【賞与】年2回（7月・...
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- 【給与】
- 【月給】214,000円-243,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給177,8...
みんなの戸塚クリニック
の求人
横浜市戸塚区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
往診・訪問診療
常勤
訪問診療クリニックにてサポートスタッフ募集です。
- 【給与】
- 【月給】250,000円-416,667円 ※経験、スキルを考慮 ［内訳］ 基本給 202,5...
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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