介護老人保健施設(老健)・土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 介護老人保健施設(老健)求人を、3件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】★老健ケアマネ募集!2名体制!福利厚生◎!経験者優遇★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14153

《 募集要項 》

給与
月給:206,500円以上 ※経験考慮のうえ決定します
別途各種手当、交通費実費支給

賞与:年2回 計2.5ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続年数3年以上
最寄り
小田急線「湘南台駅」「長後駅」からバス 車通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
★定年65歳!年齢不問!施設経験ある方大歓迎!★ ・定年65歳!年齢不問! ・休日◎!プライベートも充実できる環境です☆ ・ベテランの施設ケアマネが在籍していますので、新しい環境でも安心して業務をスタートすることができます♪
【非公開求人】★福利厚生充実!長く働きたい方におすすめです!老健ケアマネ、もしくは相談員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C15352

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-

賞与年2回、計3.5か月分
昇給有り
社会保険完備
退職金有り
他手当有り
最寄り
最寄駅:JR「横浜駅」よりバス 車通勤:可能
職場概要
★老健ケアマネジャーもしくは相談員募集!土日休みで残業も少ない環境です★ ・女性が多い環境です!子育て中の方も多く勤務されており、家庭との両立やワークライフバランスを充実したい方、必見の求人です♪ ・ケアマネジャーもしくは相談員を募集中!ご希望の職種をお教えください◎ ・ケアマ...
【非公開求人】★医療法人母体のアットホームな老健でケアマネをしてみませんか?★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01802

《 募集要項 》

給与
月給20万円- ※経験によって変動あり
最寄り
小田原駅からバス10分 ※車通勤可
職場概要
スタッフや事務長はとてもアットホームな方で地域密着で長く勤務したい方にコンサルタントとしておすすめできる法人です。日々学べる環境もあります! 病院系列の老健ですので、医療的な知識も身に付けながらキャリアを積んでいただくことが出来ます!

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【非公開求人】【土曜日・日曜日休み。年齢不問。介護老人保健施設のケアマネジャー募集】@さいたま市岩槻区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 さいたま市岩槻区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14493

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円‐182,500円
調整手当 55,000円-77,500円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳 ※再雇用80歳迄
職場概要
★介護老人保健施設ケアマネジャー募集!★ 新しく清潔感のある施設で、勤務いただけます♪ ・希望のお休みを取りやすい雰囲気の職場です。子育て中の方も就業しやすい環境です。 ・通所リハ・介護老人保健施設とも和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。
【非公開求人】残業わずか♪賞与3.2ヶ月分★老健のケアマネジャーのお仕事です@日光市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 日光市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C25909

《 募集要項 》

給与
■介護支援専門員
【月給】180,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:160,000円-240,000円

【賞与】年2回、計3.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳※再雇用65歳、勤務延長70歳まで
最寄り
日光線 下野大沢駅より車で12分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・社団医療法人が運営する介護老人保健施設 ・転勤なし。 【求人ポイント】 ・残業わずか♪ ・賞与3.2ヶ月分★ ・育児休業取得実績あり!
【非公開求人】<未経験可能★高給与求人>介護老人保健施設でのケアマネジャー募集@日立市千石町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 茨城県 日立市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C25416

《 募集要項 》

給与
【月給】248,000円-305,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,000円-230,000円
特別手当手当 20,000円-35,000円
資格手当 30,000円
精勤手当 10,000円

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有1,500円/月) 常陸多賀駅より 徒歩8分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和39年設立、山手クリニックや介護老人保健施設、短期入所療養介護を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・当施設は施設長・医師とカンファレンスを通じ、専門職の意見を尊重した利用者第一の支援を心掛けております。緊密に連携をとれることが特徴です。...
【非公開求人】【ひたちなか市阿字ヶ浦町】日祝休み♪老健にてケアマネジャー募集。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 茨城県 ひたちなか市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C15081

《 募集要項 》

給与
【月給】177.580円-220.000円
  基本給:153.580円-196.000円
  清掃手当:5,000円
  資格手当:10.000円
  調整手当:9.000円


【賞与】年3回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 (4月)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限:20,000円
最寄り
車通勤(駐車場無料有)
職場概要
★老健にてケアマネジャー募集★@茨城県ひたちなか市 女性多めの職場。男性大歓迎◎◎ ★何かあればクリニックとの連携がしっかりとれます。 ★季節に合わせたイベントなども行なっています。 ★未経験相談可能。 ★日祝固定休み♪ 日勤のみ。 少しでも気になる点がございましたら...
【非公開求人】老健の専任相談員を募集です。未経験の方、相談員として挑戦をしたい方大歓迎です!【@三鷹市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 三鷹市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C35967

《 募集要項 》

給与
【月給】
201,712円-223,440円 
※経験等による

【特記事項】 
扶養手当 
子9,000円-
配偶者6,000円-


【賞与】年2回、4.55ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】あり

【契約社員】
月給 225,000円
賞与 140.000円
通勤手当あり
最寄り
JR中央線三鷹駅南口より ・京王バス(1番乗場)「久我山駅 行」西ヶ原下車、徒歩5分 ・小田急バス(...
職場概要
【大手社会福祉法人での相談員の募集です!】 ※未経験大歓迎です!先輩相談員もいらっしゃるので安心して頂ける環境です。 ※施設では珍しい土日休みの求人です! ※送迎・介護兼務がない為相談員業務に集中したい方、必見の求人です!
【非公開求人】経験者歓迎。
老健でのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 柏市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C23302

《 募集要項 》

給与
【月給】185,700円-265,600円
 基本給170,700円-250,600円
 職務手当 15,000円

【特記事項】
皆勤手当   10,000円
調整手当 0-30,000円

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
経験者歓迎。 年間休日111日。残業なしでプライベート充実。 ★グループ全体で、全国に100以上の関連事業所を展開。病院と老健、教育機関の連携により、医療・リハビリテーション・施設介護・デイケア、在宅介護のためのケアプラン作成まで一貫して取り組んでいます
【非公開求人】【@小山市】土日休み★賞与3.5ヶ月分!
介護療養型老人保健施設にてケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 栃木県 小山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22384

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
基本給:180,000円-
※経験に考慮あり!
皆勤手当:10,000円
資格手当:10,000円
-その他-
賞与:あり (前年度実績 年2回 計3.50ヶ月分)
昇給:あり(年1回)
通勤手当:月上限 26,000円まで支給
退職金制度:あり (勤続3年以上)

加入保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
最寄り
車通勤:可、駐車場無料
職場概要
★定年65歳! ★訪問看護, デイサービス・デイケア, 居宅介護支援事業所が併設しております! ★医療、介護、機能型訓練等、法人前面でご利用者の方の支援をしております! ★ご利用者の方の意志を尊重し、要介護状態の軽減、悪化防止をしております! ★充実のお休み!プライベート...
【非公開求人】【老健で支援相談員(兼ケアマネジャー)を募集!意欲のある方を大募集!@船橋市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02319

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円- ※保有資格・経験考慮し決定。
皆勤手当・住宅手当・扶養手当あり
賞与:有り(前年度実績年2回3.4か月分)
交通費支給(上限30000円)
最寄り
新京成「三咲駅」よりバス約10分 または北総開発鉄道「小室駅」よりバス約10分 車通勤:可能
職場概要
★千葉県内に介護老人保健施設を2箇所、地域包括を1箇所、ショートステイ、通所リハビリを運営する、医療法人でのお仕事です。 ★相談室(ケアマネと相談員3名体制)に所属し、相談援助業務やケアプラン作成を行っていただきます。 ★コミュニケーション能力、また行動力・営業力・調整力が必要な...
【非公開求人】土日固定休み☆介護老人保健施設でのお仕事です@千葉市花見川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 千葉市花見川区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30958

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-265,000円
 基本給 200,000円-235,000円
 職務手当 30,000円

【特記事項】
精勤手当5,000円
住宅手当・扶養手当は該当者に支給

【賞与】年2回、3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※確定拠出年金
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
車通勤可(駐車場なし) JR新検見川駅からバス、いきいきプラザ駅
職場概要
土日固定休み☆プライベートとの両立可能◎ 賞与3.20ヶ月分☆ まずはお気軽にお問い合わせください!

神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市戸塚区
サービス満足度

親身になって相談に乗ってくれて、そして、きっと、私1人で就活しても、これだけの条件のところに入社できることはなかったので、感謝しています。 本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


介護老人保健施設(老健)・土日休み(神奈川県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

横浜市下田地域ケアプラザ の求人

横浜市港北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

アクセス◎賞与4.5か月以上!地域ケアプラザ併設居宅にてケアマネジャー募集!横浜市港北区

【給与】
【月給】214,000円-243,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給177,8...

みんなの戸塚クリニック の求人

横浜市戸塚区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
往診・訪問診療
常勤

訪問診療クリニックにてサポートスタッフ募集です。

【給与】
【月給】250,000円-416,667円 ※経験、スキルを考慮 [内訳] 基本給 202,5...

介護老人福祉施設玉成苑 の求人

横須賀市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<賞与4ヶ月分>特別養護老人ホームの生活相談員のお仕事です@横須賀市

【給与】
【月給】222,000円-255,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

神奈川県の高齢者の割合

神奈川県の総人口(2021年時点で、約9,236,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,376,000人で、全体の25.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.5ポイントも増えると見られています。

神奈川県の高齢者率(2021年)
神奈川県の人口 約9,236,000人
65歳以上の高齢者数 約2,376,000人
高齢者の割合 25.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

神奈川県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、神奈川県では、2004年で213,302人だったのが、 2019年では、415,169人となり、 15年間で201,867人増加しています。増加率は94.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

神奈川県の要介護(要支援)認定者数
2004年 213,302人
2019年 415,169人
15年間での増加数 201,867人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

神奈川県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち神奈川県では41,914人で、全体の約5.75% で、累計合格者の人数は全国3位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

神奈川県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,482件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が726件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが152件特別養護老人ホーム(特養)が145件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!