小規模多機能・管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 小規模多機能求人を、7件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい>
社会福祉法人の小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー募集@横浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10878

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-300,000円


保育園補助等あり

【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【定年】60歳 ※再雇用70歳迄
【通勤手当】法人規定による
【退職金】あり
最寄り
最寄り駅:田園都市線田園都市線「江田駅」より徒歩20分/バス停「荏田高校前」より徒歩2-3分 マイカ...
職場概要
【法人概要・拠点】 昭和58年設立。横浜市を中心に川崎市等幅広くサービスを提供している社会福祉法人です。サービス事業は居宅介護支援事業所、横浜市地域ケアプラザ、訪問介護、訪問看護、定期巡回、クリニック、訪問入浴、特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、小...
【非公開求人】非常勤勤務も相談OK!小規模多機能のケアマネジャーのお仕事です@横浜市戸塚区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C33848

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円- ※経験考慮
 夜勤手当
※勤続5年毎に50,000円支給

【賞与】年2回、計3.0ヶ月-5.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり※勤続3年以上
【定年】65歳
【通勤手当】制度あり

※非常勤希望の場合 時給1,700円
最寄り
JR「戸塚駅」より大船方面へバス6分⇒徒歩6分 マイカー通勤可!(駐車場代無料)
職場概要
★小規模多機能でケアマネジャー兼管理者募集! ★ ・昼食は1食200円です。社保完備、賞与有り♪ ・勤続5年毎に5万円を支給する制度もございます☆ ・定年制は正社員で65歳、パートで70歳と定年後も長くお勤めが可能でございます!
【非公開求人】小規模多機能、グループホームでケアマネ募集!人柄重視の採用です!@平塚市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C15889

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-235,000円
<詳細>
【基本給】180,000円-220,000円
【資格手当】10,000円-15,000円
【処遇改善手当】20,000円-30,000円

【賞与】年2回 2.5-3.0ヶ月
【その他】
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限40,000円まで


■非常勤
時給1400円-1600円
【通勤手当】月上限20000 円
最寄り
※配属先未定(平塚市内を予定) 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャー募集! 常勤でも非常勤でもご検討いただけます。 ケアマネジャー職であれば、日勤のみのご就業です★ ※配属先は随時ご相談となります(平塚市内)。
【非公開求人】★新規OPEN小規模多機能!ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C10228

《 募集要項 》

給与
年俸450万円-
職場概要
2013年に2ヶ所OPEN!条件・福利厚生も良い求人です!研修等終了していない方でも大歓迎!是非お問い合わせください。
【非公開求人】★小規模多機能のケアマネジャー募集!非常勤勤務もOK★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14123

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円- ※経験考慮
 夜勤手当
※勤続5年毎に50,000円支給

【賞与】年2回、計3.0ヶ月-5.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】制度あり

※非常勤時給1,700円
最寄り
JR「戸塚駅」より大船方面へバス6分⇒徒歩6分 マイカー通勤可!(駐車場代無料)
職場概要
★小規模多機能でケアマネジャー兼管理者募集! ★ ・昼食は1食200円です。社保完備、賞与有り♪ ・勤続5年毎に5万円を支給する制度もございます☆ ・定年制は正社員で65歳、パートで70歳と定年後も長くお勤めが可能でございます!
【非公開求人】★小規模多機能型居宅ケアマネ募集★非常勤応相談! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C03338

《 募集要項 》

給与
【正職員】
月給23-25万円 ※面接後、詳細決定
賞与あり 年2ヶ月分
その他)昇給・社会保険各種・交通費手当あり
【非常勤】
時給1,300円-
最寄り
最寄駅:市営地下鉄【ブルーライン・グリーンライン】センター北駅・中川徒歩圏 車通勤:相談応
職場概要
365日営業の小規模多機能型居宅でのケアマネジャー募集! 職員も利用者様も一日のんびりと楽しく過ごしていらっしゃいます!ご利用者と楽しく過ごしていただける方募集 ★横浜市の計画作成研修を終了された方優遇の求人になります! お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】【戸塚区】小規模多機能のケアマネジャー募集!ブランクOK★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16419

《 募集要項 》

給与
非常勤 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
時給1,080円-1,180円
基本給1,050円-1,150円
処遇改善手当30円

【特記事項】
年2回寸志あり 7月・12月10,000円-20,000円
別途深夜手当あり

【賞与】なし
【昇給】年1回0-50円
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
最寄駅:「東戸塚駅」まで徒歩16分 JR東戸塚駅よりバス 坂下口バス停下車徒歩1分 車通勤:可(駐車...
職場概要
★小規模多機能のケアマネジャー兼管理者募集★ ・定員29名の小規模多機能にてケアマネジャー兼介護職として就業していただきます! ・経験者歓迎!ブランクのある方にも一からフォローいただける環境です◎ ・戸塚のほかに横浜市中心に多数の小規模多機能を展開している法人です!

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【非公開求人】【小規模多機能で計画作成担当者を募集!@江東区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C32015

《 募集要項 》

給与
【月給】249,000円-279,000円
※詳細はお問い合わせください。

【特記事項】
処遇改善手当は3ヶ月経過後から支給

【賞与】年2回、1.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】規定により支給、上限あり
最寄り
住吉駅(都営地下鉄、東京メトロ)より徒歩15分 ※バイク、自転車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・2018年8月新規OPENのグループホーム、小規模多機能です。 【求人ポイント】 ・計画作成担当者1名募集中です。 ・未経験の方にも、一から業務を指導致します★ ・キャリアアップにより手当も充実♪ ・夜勤の有無のご相談可能です。
【非公開求人】【グループホーム・小規模多機能で計画作成担当者を募集!夜勤相談可能!未経験OK@江東区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23075

《 募集要項 》

給与
【月給】281,500円‐311,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給142,000円‐172,000円
地域手当24,000円
資格手当30,000円
職務手当20,000円
処遇改善手当38,025円
夜勤手当6,500円/回

【特記事項】
処遇改善手当は3ヶ月経過後から支給

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】規定により支給、上限あり
最寄り
住吉駅(都営地下鉄、東京メトロ)より徒歩15分 ※バイク、自転車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・2018年8月OPENのグループホーム、小規模多機能です。 【求人ポイント】 ・計画作成担当者1名募集中です。 ・未経験の方にも、一から業務を指導致します★ ・キャリアアップにより手当も充実♪ ・交通費全額支給!
【非公開求人】【定着率の高し!小規模多機能で、計画作成担当(ゆくゆく管理者候補)を募集!@千葉市花見川区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 千葉市花見川区
特徴 昇給あり  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15453

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-
 基本給190,000円-210,000円
 特殊業務手当 10,000円
 資格手当5,000円

【特記事項】
夜勤手当 3200円/回


【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限30,000円 
【定年】なし
※昇給、賞与は業務成績により
最寄り
車通勤:可能(駐車場あり)
職場概要
★平成15年より地域に密着・貢献し、グループホームなどを運営するNPO法人です。 ★ご利用者様の計画作成と、ご利用者様獲得のための営業活動を主にお願いします。介護業務は少ない環境です。ゆくゆく管理者を目指していきたいとの意向がある方、大歓迎です! ★定着率の高し!!アットホームで...
【非公開求人】<各種手当充実>小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー兼管理者候補募集@富士見市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 富士見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C20957

《 募集要項 》

給与
【月給】246,000円-306,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-280,000円
 皆勤手当 6,000円
 資格手当 5,000円
 役職手当 15,000円

【特記事項】
 宿直手当 6,000円/1回

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 東武東上線みずほ台駅東口より送迎バス、タクシー送迎あり 東武東上線志木駅東口...
職場概要
年間休日115日。 賞与4.00ヶ月支給実績あり。 各種手当充実しています。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。
【非公開求人】【@那須塩原市】小規模多機能ケアマネジャー募集!希望休取得◎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 栃木県 那須塩原市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15599

《 募集要項 》

給与
【月給】228,000円-240,000円
-内訳-
基本給:200,000円-210,000円
資格手当 20,000円
処遇改善手当:8,000円-10,000円
【その他】
賞与:あり 前年度実績 年2回 計3.2ヶ月
昇給:あり 年1回
退職金:あり (定年60歳、再雇用65‐75歳まで)
通勤手当:あり (上限月額:20,900円)
加入保険:雇用 労災 健康 厚生
最寄り
車通勤:可能
職場概要
『地域とともに歩み、地域の福祉を守る』 この理念をもとに地域に根付いた支援を提供している法人です! ♪ご利用者様、職員共に「常に笑顔でいられる」よう 心掛けている楽しい職場です♪ ★残業ほぼなし!お子様お持ちの方など、お休み等相談可能!ご相談しやすい事業所です! ★お近くに法人内...
【非公開求人】【@流山市】小規模多機能のケアマネジャーの募集です!未経験大歓迎!
これから施設を背負っていただける方を大募集!ご利用者様と近い距離で、
じっくりとサービス提供をして頂ける環境です♪
*住み慣れた流山で、最後まで暮らし続ける、を目標にして運営をされております* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 流山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30887

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-

【特記事項】
日曜祝日手当 1,500円/回
夜勤手当 5,000円/回

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 

【非常勤】
時給 1,085円-
職務手当 5,000円 ※ケアマネ業務のみの方
最寄り
流山駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
**アットホームな環境で、余裕をもってご利用者様と近い距離でサービス提供をして頂けます** ★定員18名の小規模多機能でのケアマネジャーの募集です! ★少ないご利用者様を、時間に余裕をもってじっくりと対応して頂きます! ★夜勤がありますが、月に1-2回です。今後ご利用者様の増加で...
【非公開求人】※ご希望に応じて配属先が決定します♪
小規模多機能でのケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14580

《 募集要項 》

給与
【月給】237,800円-357,400円
【賞与】年2回(前年度実績:2.5ヶ月)

-内訳-
基本給:212,800円-332,400円
資格手当:25,000円
通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)

※昇給:年1回
※退職共済制度あり
最寄り
京浜東北線、武蔵野線南浦和駅下車 東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き 乗車時間10分程度 円正寺...
職場概要
◎社会福祉法人運営の事業所でのケアマネジャー募集です! ◎ケアマネジャーは居宅・特養・小規模多機能ご希望に合わせての配属になりますので、ご相談ください!
【非公開求人】★小規模多機能 ケアマネ増員募集(非常勤応相談)★
ブランクOK♪居宅などでケアマネ経験ある方歓迎です♪
☆年間休日120日、再雇用制度で70歳まで勤務可能☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 八王子市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13593

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給234,000円-250,000円
昇給制度有り、退職金制度有り

【非常勤】
1,300円スタート
最寄り
・高尾駅からバスで乗車10分、下車後すぐ ※バスは10分に1本ていど出ていてアクセス◎ ・マイカー通...
職場概要
★小規模多機能ケアマネ募集!70歳まで勤務可能な事業所です! ・小規模多機能、居宅でのケアマネ経験ある方歓迎!ご経験のない方も、是非お問い合わせください! ・年間休日120日!プライベートも充実させたい方にオススメです☆ ・再雇用制度で70歳まで勤務可能!長く勤務されたい方、是非...
【非公開求人】地元密着!小規模多機能型居宅!ケアマネジャー求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C00980-1

《 募集要項 》

給与
月給240,000円-350,000円
最寄り
東武東上線「下赤塚駅」、大江戸線「光が丘駅」より徒歩15分
職場概要
地域への社会貢献を本気で考えている会社です!経験は問いません!しっかりとご指導致します!本気で成長したいという方にとってはケアマネジャーだけでなく様々な経験が積めるチャンスがある、オススメの事業所です!
【非公開求人】【石岡市】小規模多機能にて管理者★
お盆年末年始、その他カレンダーの赤い日お休み★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 石岡市
特徴 昇給あり  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17880

《 募集要項 》

給与
月給: 250.0000円-(経験により)
賞与:年2回*売上より
昇給:あり
退職金:なし
交通費:上限あり(月20.000円)
最寄り
車通勤可能、無料駐車場あり
職場概要
ケアマネ10名在籍小規模多機能にて管理者募集!! 夜勤なし◎多少介護業務もあり 認知症介護実践者研修の必要性:無くてもOK★事業所負担

神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市戸塚区
サービス満足度

親身になって相談に乗ってくれて、そして、きっと、私1人で就活しても、これだけの条件のところに入社できることはなかったので、感謝しています。 本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】214,000円-243,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給177,8...

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訪問診療クリニックにてサポートスタッフ募集です。

【給与】
【月給】250,000円-416,667円 ※経験、スキルを考慮 [内訳] 基本給 202,5...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人72件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:33.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

神奈川県の高齢者の割合

神奈川県の総人口(2021年時点で、約9,236,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,376,000人で、全体の25.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.5ポイントも増えると見られています。

神奈川県の高齢者率(2021年)
神奈川県の人口 約9,236,000人
65歳以上の高齢者数 約2,376,000人
高齢者の割合 25.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

神奈川県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、神奈川県では、2004年で213,302人だったのが、 2019年では、415,169人となり、 15年間で201,867人増加しています。増加率は94.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

神奈川県の要介護(要支援)認定者数
2004年 213,302人
2019年 415,169人
15年間での増加数 201,867人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

神奈川県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち神奈川県では41,914人で、全体の約5.75% で、累計合格者の人数は全国3位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

神奈川県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,492件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が726件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが154件特別養護老人ホーム(特養)が149件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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