その他・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の その他求人を、14件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

訪問診療クリニックにてサポートスタッフ募集です。

みんなの天王町クリニック の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
特徴 初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C54920

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-416,667円
※給与は経験、スキルを考慮
[内訳]
基本給 202,532円-337,553円
固定残業代 47,468円-79,114円
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給

【別途支給】
オンコール手当
待機7,500円/回・出動5,000円/回

【年俸】3,000,000円-5,000,000円
最寄り
相模鉄道線天王町駅より徒歩2分
【非公開求人】「暮らしたい場所でその人らしく」を大切にしている会社です!年間休日115日◎駅ちか♪急成長中の会社でケアマネジャー募集!@厚木市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 厚木市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16038

《 募集要項 》

給与
【管理者候補】
月給 337,000円- 
・基礎給 217,000円-
・役職給 120,000円(資格手当含む)
・応援給 ご状況により
【ケアマネジャー】
月給 271,000円-
・基礎給 217,000円-
・役職給 30,000円
・資格手当 24,000円

※その他、年功給・能力給・手当(家族手当・通勤手当)
※面接後決定、経験前職等考慮いたします
最寄り
小田急線「本厚木」駅 徒歩9分 車通勤:可
職場概要
【勤務先情報】 ・2010年設立の株式会社が母体。今後、上場を目指し成長している会社です! 神奈川県下に複数介護事業所を運営しています。 ・神奈川県で初の介護事業での経営革新企業に認定されております! ・「元気になって頂くこと」を目標に、リハビリに力を入れている法人です。 【...
【非公開求人】土日祝固定休!相談室でのお仕事です@海老名市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 その他
勤務地 神奈川県 海老名市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26602

《 募集要項 》

給与
■非常勤
時給1400円-
【通勤手当】実費支給
最寄り
厚木 駅より 徒歩 9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
医師会運営相談室でのお仕事です♪ 土日祝固定休プライベートと両立◎ 車通勤OK!最寄り駅から徒歩圏内でアクセスも○ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】<福利厚生充実>サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です@相模原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26549

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-260,000円

【賞与】年2回 計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年4回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限31,600円/月
最寄り
京王線 橋本駅よりバスで8分「相模中央」降車後、徒歩5分
職場概要
2019年4月開設です。 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集です。 定員60名です。 大手母体なので福利厚生もバッチリです。 定年(70歳)まで長く働くことができる環境です。 新しい環境で業務をスタートすることができます。
【非公開求人】年間休日114日!養護老人ホームでのお仕事です@横須賀市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 神奈川県 横須賀市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25658

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- 
※経験・資格による

【特記事項】
家族手当(配偶者1万5000円 子7000円)
住宅手当(3万5000円)

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR 「久里浜駅」・京浜急行「京急久里浜駅」から車で約7分
職場概要
1962年設立!地域に根差した福祉サービスを提供し続けて50年! 県下でも数少ない盲養護老人ホームで相談員募集! 【施設情報】 定員:養護(盲) 50人 特別養護 205人 短期入所 19人
【非公開求人】年間休日122日!サービス付高齢者向け住宅内居宅介護支援事業所でのお仕事です@相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42800

《 募集要項 》

給与
【月給】210,200円-250,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,200円-220,200円
資格手当 30,000円

【賞与】年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/4,000円-6,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
●神奈川県住宅供給公社運営の施設で母体は神奈川県の為非常に安定したほぼ公務員の求人です。 ●年間休日は122日と非常に多く、有給休暇の消化率も100%と非常にお休みが多い環境です。 ●社員が働きやすい環境のために人員配置も非常に厚く設定されており長く働ける環境があります。定年退職...
【非公開求人】【厚木市】経験不問!非常勤も相談可!サ高住でのケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 神奈川県 厚木市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17784

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-(※経験考慮いたします)

【賞与】年2回1.5ヶ月分
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】勤続5年以上
【通勤手当】上限30,000円
【定年】65歳定年
最寄り
【最寄駅】小田急小田原線 本厚木駅よりバス22分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
★働き方も選べる◎兼務なしの定年65歳求人です! ★関東甲信越、北陸、東海エリア(全11県)にて有料老人ホーム等を110施設以上運営している大手が母体です! ★未経験の方歓迎!エリアマネージャーの方が丁寧に教えてくださいます! ★各種手当充実!お給与に関しても随時ご相談可能で...
【非公開求人】看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@多摩区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39295

《 募集要項 》

給与
【月給】246,000円-306,250円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-205,000円
住宅手当 15,000円
資格手当 6,000円-35,000円
賞与手当 45,000円-51,250円

【賞与】年1回
【昇給】有 月/1,000円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 生田(神奈川) 駅より 徒歩 17分
職場概要
2022年開設!看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーさん募集! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】訪問看護ステーションでケアマネジャーの募集です@横浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 訪問看護・リハ
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23625

《 募集要項 》

給与
【月給】264,400円-339,160円 ※経験によって相談
 基本給 224,400円-299,160円
 職能手当 40,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、3.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
「二俣川駅」より徒歩8分 ※車通勤 要相談
職場概要
訪問看護ステーションでケアマネジャーの募集です。 土日祝休み、年間休日120日あり!
【非公開求人】年間休日120日!介護医療院でのケアマネジャー募集です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
特徴 年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C51521

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-325,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-
調整手当40,000円-
皆勤手当5,000円

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】有
【定年】65歳

非常勤勤務の場合
時給1,600円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1982年設立茅ヶ崎市で初の療養型病院を運営する地域に根差した医療法人です ・療養型病院の他介護医療院、通所リハ、居宅介護支援事業所を同一建物内で運営しています 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ライフワークバランスの充実差が魅力の法人です  特にケアマネジ...
【非公開求人】★急募★開設に伴っての募集です!月数回の出勤で可能!@旭区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 訪問看護・リハ
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04364

《 募集要項 》

給与
出社1回あたり、数万円の手当有★
交通費全額支給!
最寄り
・最寄り駅:相鉄線「鶴ヶ峰駅」よりバス15分 ・マイカー通勤:可
職場概要
看護小規模多機能開設に伴う採用です! ★おすすめポイント★ ・月2-3回だけの出勤だけで可能! ・1回あたり数時間だけの勤務時間! ・Wワーク可能!空いているお時間に、来て頂ければ大丈夫です! ・お近くのお住まいの方はもちろんですが、月に数回神奈川方面に来られる遠い方もご検討下さ...
【非公開求人】【川崎市川崎区】
月給25万以上!
居宅ケアマネジャー!年齢不問★
増員募集です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C00722

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後、詳細決定
-内訳-
基本給 170,000円
資格手当 25,000円
職務手当 45,000円(見込み残業代)
(土日祝出勤可能な方は最大10,000円の手当有り)
交通費:あり

賞与:年2回 計1.2ヶ月*前年度実績より
昇給:あり ※業績による
退職金:なし
社会保険各種完備
65歳定年
最寄り
最寄り駅:「京急川崎駅」より徒歩4-5分 車通勤可能(駐車場は各自で用意)
職場概要
事業所から自転車で10分程度の住宅型有料老人ホームに訪問して頂きます!給与面は応交渉★ 他職種との連携がうまくいっており、働きやすい明るい環境! 駅徒歩5分!アクセスも◎!
【非公開求人】駅徒歩2分★非常勤応募可!経験者募集!居宅ケアマネ@海老名市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 海老名市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19233

《 募集要項 》

給与
■契約社員(地域限定社員)
【月給】252,000円
【賞与・昇給】無
週5日・週40時間勤務

■非常勤
【時給】1,510円
【通勤手当】月上限 50,000円
 ※週3日以上勤務できる方応相談
最寄り
JR相模線 社家駅より徒歩2分 車通勤可(要相談)
職場概要
【勤務先情報】 ・2005年設立の株式会社が母体。居宅やグループホームなどの介護サービスと、人材紹介、人材派遣業を行っています。 ・勤務先は2015年開設の居宅介護支援事業所です。 【求人ポイント】 ・常勤(契約社員)/非常勤同時募集!時間の融通が利きやすいです。時短希望の方も...
【非公開求人】【横浜市緑区】駅から送迎バスあり!
ケアハウス ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 ケアハウス
勤務地 神奈川県 横浜市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10804

《 募集要項 》

給与
【月給】241,200円-271,200円
 基本給 220,000-240,000円
 家族手当(扶養者有) 8,000円(配偶者)、4,000円(第一子)、3,000円(第二子以降)
 家族手当(扶養者なし) 6,000円
 時間外手当

【賞与】年2回(6月、12月)、3ヶ月分(前年実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,500円
最寄り
中山駅(横浜線、市営地下鉄グリーンライン)より送迎バス マイカー通勤可
職場概要
全室ユニット型個室、入所定員100名の社会福祉法人運営の指定介護付きケアハウス(軽費老人ホーム)でのお仕事です。 ☆1☆スタッフ関係性◎!風通しの良い、入居者と職員が家族的な雰囲気をもつ、温かな職場です! ☆2☆託児所付・最寄り駅からシャトルバス送迎有りと、働きやすい環境が整...

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神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市戸塚区
サービス満足度

親身になって相談に乗ってくれて、そして、きっと、私1人で就活しても、これだけの条件のところに入社できることはなかったので、感謝しています。 本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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間中病院 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

アクセス◎賞与4.5か月以上!地域ケアプラザ併設居宅にてケアマネジャー募集!横浜市港北区

【給与】
【月給】214,000円-243,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給177,8...

みんなの戸塚クリニック の求人

横浜市戸塚区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
往診・訪問診療
常勤

訪問診療クリニックにてサポートスタッフ募集です。

【給与】
【月給】250,000円-416,667円 ※経験、スキルを考慮 [内訳] 基本給 202,5...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.1万円
  • 最高月給:31.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

神奈川県の高齢者の割合

神奈川県の総人口(2021年時点で、約9,236,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,376,000人で、全体の25.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.5ポイントも増えると見られています。

神奈川県の高齢者率(2021年)
神奈川県の人口 約9,236,000人
65歳以上の高齢者数 約2,376,000人
高齢者の割合 25.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

神奈川県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、神奈川県では、2004年で213,302人だったのが、 2019年では、415,169人となり、 15年間で201,867人増加しています。増加率は94.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

神奈川県の要介護(要支援)認定者数
2004年 213,302人
2019年 415,169人
15年間での増加数 201,867人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

神奈川県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち神奈川県では41,914人で、全体の約5.75% で、累計合格者の人数は全国3位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

神奈川県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,492件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が726件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが154件特別養護老人ホーム(特養)が149件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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