計画相談支援・年間休日110日以上の介護福祉士(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 計画相談支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】経験者歓迎。相談支援センター(計画相談支援)の相談員募集@小田原市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63207

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 職務手当5,000円(社会福祉士、介護福祉士、保育士の有資格者)
 処遇改善手当10,000円
【特記事項】
時間外勤務手当

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000 円/月) 足柄(神奈川)駅より 徒歩8分
職場概要
相談支援センター(計画相談支援)にて相談員募集 ・複数名体制 ・手当充実

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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援/地域相談支援
勤務地 千葉県 茂原市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C47494

《 募集要項 》

給与
正職員
【月給】230,000円-
※スキル・経験により応相談

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
最寄り
マイカー通勤可 駐車場無料
職場概要
【業務内容】主に障がい者を対象とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制】5名の相談支援専門員が在籍し、協力しあって業務を行っています。 【研修体制】法人内で月1回研修があり、希望に応じて外部の研修に参加することも可能です。

<年間休日124日>成人・児童のケアプラン作成、相談支援専門員のお仕事です@練馬区

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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援/地域相談支援/障害児相談支援
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C53402

《 募集要項 》

給与
【月給】180,200円-251,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 177,200円-238,900円
等級手当 3,000円-13,000円

【特記事項】
処遇改善手当
特定処遇改善手当
ベースアップ等支援加算手当
資格手当(社会福祉士・精神保健福祉士5,000円)

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
最寄り
練馬駅より徒歩12分 車通勤不可
職場概要
【法人理念】1. 利用者の尊重 2. 自立支援 3. 安心した生活 4. 地域との連携 【法人概要】就労継続支援B型事業所や、共同生活援助、幼児教室など幅広いサービスを展開しています。 【業務内容】障がい者・障がい児を対象とした相談支援専門員の募集です。 【働きやすさ】土曜日・日...
【非公開求人】年間休日120日!相談支援専門員募集!@川越市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援/地域相談支援/障害児相談支援
勤務地 埼玉県 ふじみ野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41452

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-
資格手当25,000円

【特記事項】
役職手当20,000円
資格手当5,000円
固定残業代43,000円(25時間分)

【賞与】半期0.5ヶ月、処遇改善※業績による
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
ふじみ野駅より 徒歩10分
職場概要
【法人理念】1,利用者様に安心、温かさ、そして、優しさを提供し、暮らしを守ります。 2,従業員が明るく輝く場を提供し、働きがいと生活を守ります。 3,地域コミュニティーの良き一員として、より良い社会を作るために貢献します。 【法人概要】共同生活援助、相談支援事業所を展開しています...


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介護福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。介護福祉士の仕事は、身体上や精神上に障がいをお持ちで、日常生活を営むことが困難な方に対して、適切な介護や援助(身体的な介護だけでなく、精神的ケアも含む)を行い、安定的な生活を送れるようにサポートする仕事です。また、必要に応じて、同じ現場で働く介護スタッフの指導やアドバイスを行うこともあります。「ケアワーカー」とも呼ばれます。

神奈川県の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人375件※から集計した 「神奈川県・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県における、介護福祉士の重要性

神奈川県の高齢者の割合

神奈川県の総人口(2021年時点で、約9,236,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,376,000人で、全体の25.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.5ポイントも増えると見られています。

神奈川県の高齢者率(2021年)
神奈川県の人口 約9,236,000人
65歳以上の高齢者数 約2,376,000人
高齢者の割合 25.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

神奈川県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、神奈川県では、2004年で213,302人だったのが、 2019年では、415,169人となり、 15年間で201,867人増加しています。増加率は94.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

神奈川県の要介護(要支援)認定者数
2004年 213,302人
2019年 415,169人
15年間での増加数 201,867人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

神奈川県の身体障がい者数について

神奈川県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、98,260人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ3.16%を占めています。

神奈川県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 96,640人
18歳未満 1,620人
総数 98,260人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

神奈川県の知的障がい者数について

神奈川県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で17,871人だったのが、 2020年では29,308人となっていて、 15年間で、11,437人増加(64.0%増) しています。

神奈川県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 17,871人
2020年 29,308人
15年間での増減数 +11,437人(64.0%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

神奈川県の精神障がい者数について

神奈川県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で31,450人だったのが、2020年では99,121人となっていて、 15年間で、67,671人増加(215.2%増) していて、全国で2番目に増加人数が多い地域です。

神奈川県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 31,450人
2020年 99,121人
15年間での増減数 +67,671人(215.2%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

神奈川県における介護福祉士の登録数

神奈川県では、令和4年時点で、115,083人が介護福祉士として登録しており、全都道府県(介護福祉士の登録者数:1,873,436名)に対して、約6.14%を占めています。 全国で、3番目に介護福祉士の登録者が多い地域です。

今後ますます少子高齢化が進むにつれて、身体的な介護だけでなく、コミュニケーションも大切な仕事である介護福祉士は、デジタル技術では代替が難しく、ますます市場の需要が高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

神奈川県全域の介護福祉士の求人募集状況

05月15日時点での、ケア人材バンクの神奈川県の介護福祉士の求人数は、491件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが244件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が81件介護老人保健施設(老健)が43件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県全域の施設ごとの介護福祉士求人数はこちら

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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