社用車ありの児童発達支援管理責任者(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 求人を、43件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】年間休日110日!放課後デイサービスでのお仕事です@神奈川県内 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】・月8-10日シフト制 年間休日110日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33752

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 270,000円
最寄り
車通勤は事業所による
【非公開求人】<就業時間18時まで>放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です@厚木市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 神奈川県 厚木市
特徴 高収入  昇給あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制/月8日休み、年間休日108日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51874

《 募集要項 》

給与
月給:370,000円 ~ 420,000円
最寄り
本厚木駅よりバス 三家入口バス停より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】高給与★重心のお子さんも通う放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者募集・経験不問です の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休二日制、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39218

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
車通勤可
【非公開求人】年間休日110日以上!放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休ほかシフト制 年間休日117日 【休暇】 有給休暇法定通り ・年末年始休暇 12/30-1/3 ・夏季休暇
お問い合わせ番号 C38737

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
新川崎駅より 徒歩 19分
【非公開求人】<賞与3.60ヶ月>放課後等デイサービスでのお仕事ですあ@横浜市港南区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 昇給あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-9日休み、年間休日109日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C47716

《 募集要項 》

給与
月給:348,000円 ~ 368,000円
最寄り
港南台駅より 徒歩3分 マイカー通勤可(駐車場なし)
【非公開求人】発達障がいや知的障がいをもつお子様の日常生活をサポートする放課後等デイサービスでのお仕事です@横浜市港北区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日固定休み 年間休日120日以上 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C61681

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~ 350,000円
最寄り
綱島駅より徒歩8分
【非公開求人】年間休日110日!児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です@神奈川県内 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制) 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始 12/31-1/3
お問い合わせ番号 C37101

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤応相談 鈴木町駅より 徒歩 16分
【非公開求人】【2023年開設】児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です@高座郡寒川町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 高座郡寒川町
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8日休み(シフト制) 【休暇】年末年始休暇5日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51907

《 募集要項 》

給与
月給:380,000円 ~
最寄り
車通勤可 寒川駅より徒歩12分
【非公開求人】年間休日120日!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@川崎市高津区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51156

《 募集要項 》

給与
月給:360,000円 ~
最寄り
高津(神奈川)駅より徒歩5分
【非公開求人】子育て中の方も大歓迎!(企業内保育園無料利用可)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@神奈川県 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-10休 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り 育休・産休取得実績あり
お問い合わせ番号 C42554

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~
最寄り
車通勤は事業所による
【非公開求人】年間休日110日!児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です@神奈川県内 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者/他
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 シフト制 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始 12/31-1/3
お問い合わせ番号 C37109

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤応相談 綱島 駅より 徒歩 3分
【非公開求人】年間休日120日!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@川崎市高津区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者/他
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41691

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
高津(神奈川)駅より徒歩5分
【非公開求人】月曜日・日曜日固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@相模原市中央区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者/他
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月曜日・日曜日固定休ほかシフト制 年間休日109日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始12/29-1/3
お問い合わせ番号 C38394

《 募集要項 》

給与
月給:217,000円 ~ 250,000円
最寄り
相模原駅/相模大野駅-相生バス停から徒歩1分 車通勤可

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【給与】
【月給】380,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、業績に応じる


神奈川県の児童発達支援管理責任者・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人38件※から集計した 「神奈川県・児童発達支援管理責任者・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.9万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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