社用車ありの児童発達支援管理責任者(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 求人を、37件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】車通勤可!学習スキル、社会的スキル、生活スキルのアップを支援する放課後等デイサービスです@横浜市都筑区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 昇給あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C44762

《 募集要項 》

給与
【月給】320,000円-400,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
管理者手当 30,000円

【賞与】無
【昇給】無
【退職金】無
【通勤手当】実費支給
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 北山田駅より徒歩4分
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です! ウィズ・ユーではプログラムを用意しておりますが、無理に強いることはなく、強制的に「みんなで一緒に体操」や「みんなで歌を歌う」などは行っておりません。 数あるプログラムの仲から自己選択、自己決定を促すことで自発的にプラグラ...
【非公開求人】年間休日110日以上!放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C38737

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円- 350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-250,000円
業務手当14,280円
資格手当30,000円
処遇改善手当20,000円
固定残業代35,720円(20時間分)

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
新川崎駅より 徒歩 19分
職場概要
2022/04オープン!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】<年間休日109日>放課後等デイサービスでのお仕事です@神奈川県川崎市中原区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 川崎市中原区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37029

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円‐
基本給 265,000円
固定残業代 65,000円(30時間分・超過分は法定通り支給)※実質残業は20時間程度
ベースアップ加算 20,000円

個人型確定拠出年金導入

【賞与】年2回 業績評価により支給有り
【昇給】年2回 勤務評価、業績評価により昇給有り
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで
最寄り
元住吉駅より徒歩4分 車通勤不可
職場概要
【法人理念・想い】地域社会の健康生活に貢献し、全従業員の幸福を追求する ー私たちは人々の健康に対するあらゆるお悩みを解決し(Medical) 地域社会を活性化させる未来を描く(Arts)企業であり続けますー 【法人概要】川崎市内に放課後等デイサービスを多数展開しています。その他、...
【非公開求人】年間休日120日以上!放課後等デイサービスでのお仕事です@神奈川区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37521

《 募集要項 》

給与
【月給】222,500円-246,700円
基本給175,000円-190,000円
資格手当 5,000円-10,000円
固定残業代42,500円-46,700円※時間外30時間分、超過分別途支給

【賞与】年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
白楽 駅より 徒歩 6分 東白楽駅より 徒歩11分 岸根公園 駅より 徒歩 14分 車通勤不...
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集! 最寄り駅徒歩圏内! アクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【2023年開設】児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です@高座郡寒川町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 高座郡寒川町
特徴 昇給あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C51907

《 募集要項 》

給与
【月給】380,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】業績により支給
【昇給】業績により支給
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】無
最寄り
車通勤可 寒川駅より徒歩12分
職場概要
【業務内容】放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集です。 【研修体制】OneStepSmile本部の研修を受けることが可能です。 【働きやすさ】残業はほとんどなく、18:00までの勤務です。
【非公開求人】年間休日120日!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@川崎市高津区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41691

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回、100,000円+業績に連動した金額
【昇給】年1回
【通勤手当】あり
最寄り
高津(神奈川)駅より徒歩5分
職場概要
2022年7月開設の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 研修制度あります! 勤務は11:00からとゆったりスタートです! 年間休日120日です!
【非公開求人】月曜日・日曜日固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@相模原市中央区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38394

《 募集要項 》

給与
【月給】217,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給167,000円-180,000円
資格手当 20,000円
調整手当0-30,000円
児童発達支援管理責任者手当30,000円-50,000円

【賞与】なし
【昇給】有 月/5.00%-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
相模原駅/相模大野駅-相生バス停から徒歩1分 車通勤可
職場概要
月曜日・日曜日固定休! 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集☆ 最寄りバス停徒歩圏内アクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております!

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神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #横浜市横浜市港北区
サービス満足度

ご紹介頂いた事業所がどちらも良く、私の望んでいる案件でした。 (内定を頂いた2事業所共に、担当キャリアパートナーHさんからのご紹介でした。) 年齢的また、転職時期に不安がありましたが、Hさんが丁寧に聞いてアドバイス下さり、サポートして頂き面接を頑張る事が出来ました。

児童発達支援管理責任者の60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

急ぎの案件でも対応いただきありがとうございました。いい会社をご紹介いただけて感謝しております。

児童発達支援管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #川崎市川崎市中原区
サービス満足度

とても丁寧に対応していただき、感謝しております。面接対応や私的な事情にも細やかな、ご配慮をいただきました。

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #横浜市横浜市戸塚区
サービス満足度

昨年、今年と2度お世話になりました。私の仕事に対する思いをくみ取って頂き、合う職場をあげ出していただいたことに感謝しています。

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #横浜市横浜市青葉区
サービス満足度

ありがとうございました。 難しい条件の中、丁寧に根気よく対応して頂きました。私の話しもしっかり聞いて頂いて助言も頂きながらの就活ができ、今回の事業所に繋がり内定・入社に結びついたと感謝しております。ありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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年間休日110日!児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です@神奈川県内

【給与】
■児童発達支援管理責任者 【月給】300,000円-350,000円 ■社会福祉士・精神保健...

放課後デイサービスtoiro溝の口 の求人

川崎市高津区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

<子育て中の方も大歓迎(企業内保育園無料利用可)> 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理...

【給与】
【月給】400,000円 ※能力・年齢・スキルに応じ加給優遇あり 【特記事項】 残業手当 役...

秦野つぼみ の求人

秦野市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

年間休日121日、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集。@秦野市

【給与】
【月給】315,000円 [内訳] 基本給 270,000円 定額残業代 40,000円(19...


児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

神奈川県の児童発達支援管理責任者・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「神奈川県・児童発達支援管理責任者・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.8万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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