障がい者(児)支援・高収入の相談支援専門員(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

相談支援専門員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】相談支援事業所にて相談支援員の募集 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 神奈川県 大和市
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C59841

《 募集要項 》

給与
【月給】332,000円-447,000円

基本給:250,000円-268,000円
固定残業代:45,000円-62,000円(20時間分/超過分別途支給)
ハビー手当:10,000円(完全シフト制による手当)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:10,000円-25,000円(重複支給あり)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
専門手当:5,000円-40,000円
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
最寄り
小田急江ノ島線・相鉄線「大和」駅(北口)より徒歩2分
職場概要
【法人理念・想い】ハビーでは、ひとりひとりのカラーを大事にしながら、特性や発達段階に合わせた指導方法をご家族と一緒に考え、「できた!」の笑顔と自信を増やす支援を目指しています。 【法人概要】就労移行・定着支援、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所等を180ヵ所以上展開している...

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【非公開求人】障がい児相談支援事業所での相談支援専門員募集!@品川区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 東京都 品川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C53196

《 募集要項 》

給与
【月給】250,586円-311,232円
・基本給:208,100円-251,100円
・調整手当:12,486円-30,132円
・特別手当:30,000円

【その他手当】
・住宅手当:15,000円-30,000円
・役職手当:5,000円-10,000円

【賞与】年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績)
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限30,000円/月
【昇給】あり 3,080円-9,240円(前年度実績)
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
【社会保険】完備
最寄り
東急池上線 戸越銀座駅 徒歩4分
職場概要
【法人理念】自己実現のための社会への橋渡しとマネジメントの展開 【法人概要】高齢者福祉サービスや障がい者福祉サービス、児童福祉サービスを幅広く展開しています。 【業務内容】主に障がい児を対象とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制】現在、複数名の相談支援専門員が在籍してい...
【非公開求人】相談支援事業所にて相談支援員の募集 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 埼玉県 ふじみ野市
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C59842

《 募集要項 》

給与
【月給】332,000円-447,000円

基本給:250,000円-268,000円
固定残業代:45,000円-62,000円(20時間分/超過分別途支給)
ハビー手当:10,000円(完全シフト制による手当)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:10,000円-25,000円(重複支給あり)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
専門手当:5,000円-40,000円
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
最寄り
東武東上線「ふじみ野」駅(西口)より徒歩8分
職場概要
【法人理念・想い】ハビーでは、ひとりひとりのカラーを大事にしながら、特性や発達段階に合わせた指導方法をご家族と一緒に考え、「できた!」の笑顔と自信を増やす支援を目指しています。 【法人概要】就労移行・定着支援、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所等を180ヵ所以上展開している...
【非公開求人】【土曜日、日曜日、祝日固定休み】相談支援専門員のお仕事です@北区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援/障害児相談支援
勤務地 東京都 北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C51505

《 募集要項 》

給与
【月給】275,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
インセンティブ手当 4,000円/件(担当件数36件-)

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】なし
最寄り
王子神谷駅より徒歩1分 車通勤不可
職場概要
【法人概要】訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援センターを展開しています。 【業務内容】障がい者・障がい児を対象とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制】現在、1名の相談支援専門員が活躍しています。 【働きやすさ】土曜日、日曜日、祝日休み、年間休日127日です。
【非公開求人】経験者優遇あり!非常勤募集!障害者施設でのお仕事です@大田区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
雇用形態 非常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 東京都 大田区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C23540

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,800円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】なし
最寄り
大森(東京) 駅より 徒歩18分 車通勤不可
職場概要
2019年3月開設の障がい者施設で、相談支援専門員募集! 社会福祉士・精神保健福祉士の資格の方でも相談可能♪ 週休2日制、日勤のみ! 障害児・者支援に携わったご経験・相談業務経験がある方はぜひ★ また何らかの相談業務経験のある方もご相談可能です。 未経験の方も一度は相談ください♪...

神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた相談支援専門員の皆様のレビューをご紹介

相談支援専門員の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #相談支援専門員 #神奈川県 #横浜市横浜市青葉区
サービス満足度

ニーズを的確に捉えてくださり、感謝しています。

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【月給】167,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 高卒基本給 167,500円- ...


相談支援専門員とは

相談支援専門員の仕事は、障がいを持つ方が、自らが日常生活や社会生活を営むために、障がい福祉サービスなどの支援施設を有効に活用できるように、例えば利用計画を作成したり、導入支援などのサポートを行ったり、また、地域生活への参加や定着できるような支援など、障がいを持つ方に対して、様々な相談支援サポートを行います。

神奈川県の相談支援専門員の、平均給与はどのくらい?

2024/05/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人35件※から集計した 「神奈川県・相談支援専門員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県における、相談支援専門員の重要性

神奈川県の身体障がい者数について

神奈川県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、98,260人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ3.16%を占めています。

神奈川県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 96,640人
18歳未満 1,620人
総数 98,260人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

神奈川県の知的障がい者数について

神奈川県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で17,871人だったのが、 2020年では29,308人となっていて、 15年間で、11,437人増加(64.0%増) しています。

神奈川県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 17,871人
2020年 29,308人
15年間での増減数 +11,437人(64.0%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

神奈川県の精神障がい者数について

神奈川県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で31,450人だったのが、2020年では99,121人となっていて、 15年間で、67,671人増加(215.2%増) していて、全国で2番目に増加人数が多い地域です。

神奈川県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 31,450人
2020年 99,121人
15年間での増減数 +67,671人(215.2%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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