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定年75歳!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者・管理者兼サビ管のお仕事です@宇都宮市・小山市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 栃木県 宇都宮市 特徴 お問い合わせ番号 C50087
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
管理者兼サービス管理責任者 396,667円
サービス管理責任者 300,000円
【賞与】無し
■非常勤
【時給】2,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり - 最寄り
- 車通勤可 宇都宮駅より 徒歩4分
- 職場概要
- 子供たちの「好き」を発見し、 「できる」を増やす。 私たちが目指すのは、 そんな療育の現場です。 さらに成長し、社会人になった先の 就労支援、農福連携、共同生活援助など 人生の様々なあらゆる場面において トータルサポートできる 支援の輪を拡げています。
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 茨城県 守谷市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C59482
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】245,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、1.6-1.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】業績に応じる、他資格取得による昇格制度あり
【退職金】無
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】60歳※継続雇用65歳、1年毎更新 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 2023年11月開設の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です。 経験者歓迎。 前向きに自己研鑽を高められる方、コミュニケーションを周りと取りながら一丸となって積極的に動けるかた大歓迎です。 お問い合わせお待ちしております。
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 千葉県 柏市 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C54837
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】330,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,000円
特別業務手当 50,000円
【賞与】年2回、100,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳・継続雇用70歳まで - 最寄り
- 車通勤可 柏駅からバスで10分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】「社員は家族・会社は家」「常に変革・常に挑戦 現状維持志向の打破」 【法人概要】運送業や倉庫業、外構工事業などを展開している会社です。今回、初めて障がい者サービスを立ち上げます。 【業務内容】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】...
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 茨城県 ひたちなか市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日休み 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C62453
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 224,480円-302,180円
資格手当 35,520円-47,820円
【賞与】年2回、70,000円(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 【法人理念・想い】Fromjobは、障がいがあるすべての方の「はたらきたい」思いを実現できる「就労継続支援」「就労移行支援」サービスです。 【法人概要】就労継続支援・就労移行支援サービスを大阪・兵庫・茨城で展開している法人です。 【業務内容】就労継続支援A・B型事業所でのサービス...
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 埼玉県 熊谷市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日祝休み お問い合わせ番号 C49101
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】273,900円‐295,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 251,400円‐268,300円
特対手当15,000円‐20,000円
臨特手当7,500円
その他、資格手当、子育て応援手当
技能手当(車両管理者、防火管理者など)
車両手当など
【賞与】年3回、4.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり500円‐7,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 16,100円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで - 最寄り
- 車通勤可(駐車場有)
- 職場概要
- 保護者の愛情と社会の皆様の優しさに包まれた埼玉のぞみの園では、障害を持つ方々が支援をするスタッフと対等な関係を築きながら一人の人間として夢と希望を持ち、それぞれがいきがいのある人生を歩んでいくことを目指しています。
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 埼玉県 坂戸市 特徴 年間休日110日以上 土日休み 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C59665
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】247,166円-352,666円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※管理者兼務一切なしの場合、227,166円-
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】上限15,000円/月 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 【法人理念・想い】障がい者の方が安心、安全な日常生活が送れる共同生活の場を提供しております。 【法人概要】共同生活援助を複数運営しています。今回、多機能型事業所を立ち上げます。 【業務内容】生活介護・就労継続支援B型事業所・日中一時支援でのサービス管理責任者募集です。 【働きやす...
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 茨城県 ひたちなか市 特徴 お問い合わせ番号 C43266
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-
基本給 228,000円-
固定残業代 22,000円(20時間分)
【賞与】初年度は立ち上げの為、固定給予定(2年目以降賞与あり)
【退職金】制度なし
【定年】60歳 ※再雇用制度あり - 最寄り
- 勝田駅より徒歩13分
- 職場概要
- 新規開設予定の就労継続支援B型事業所です。 基本土曜日・日曜日・祝日休みです! 経験不問です! 再雇用制度あります!
神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
- 40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
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サービス満足度
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いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。
- 40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
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サービス満足度
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私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。
- 40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
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サービス満足度
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細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。
- 40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
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サービス満足度
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就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。
- 50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #横浜市横浜市港北区
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サービス満足度
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ご紹介頂いた事業所がどちらも良く、私の望んでいる案件でした。 (内定を頂いた2事業所共に、担当キャリアパートナーHさんからのご紹介でした。) 年齢的また、転職時期に不安がありましたが、Hさんが丁寧に聞いてアドバイス下さり、サポートして頂き面接を頑張る事が出来ました。
神奈川県の
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- 【月給】259,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※処遇改善加算13,000円含む...
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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