小規模多機能・退職金ありの管理者・管理職(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 小規模多機能求人を、4件掲載中

管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】特定施設入居者生活介護の管理者募集★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C14170

《 募集要項 》

給与
基本給:210,000円-225,000円
資格手当:10,000円
役職手当:20,000円
処遇手当:20,000円
職務手当:10,000円-60,000円
交通費:上限20,000円

賞与:年2回 計1.0ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:あり
社会保険完備
最寄り
JR横浜線「淵野辺駅」から徒歩15分 車通勤可能(駐車場代 無料)  ※駐車場の空き状況によります
職場概要
管理者募集! 大手母体なので福利厚生もバッチリ☆ 定年(60歳)まで長く働くことができる環境です! 引き継ぎやご指導もしっかりありますので、安心して 新しい環境で業務をスタートすることができます★
【非公開求人】【鎌倉市】月給27万円以上!小規模多機能の管理者募集★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 鎌倉市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C13665

《 募集要項 》

給与
基本給:130,000円
資格手当:5,000円-20,000円
職能手当:10,000円
調整手当:91,000円-108,000円
管理者手当:10,000円
規定夜勤手当:24,000円
※規定夜勤:月4回
 5回以降1回につき3,000円 または6,000円
交通費:上限30,000円/月

賞与:年2回 計3.0ヶ月*前年度実績より
昇給:2.0%のベースアップ*前年度実績より
退職金共済、退職金制度あり(勤続年数3年以上)
社会保険完備
最寄り
JR大船駅からバス15分「今泉」下車2分 車通勤可能(駐車場代 3,000円/月)
職場概要
☆管理者未経験の方でも、今後管理業務のスキルアップをお考えの方ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ☆資格手当など各種手当有、昇給有、退職金制度有、教育体制○、社会保険完備の福利厚生充実の環境です! ☆神奈川県内にグループを合わせて2つの医療機関と9つのグループホーム、サービス...
【非公開求人】★グループホーム・小規模多機能における管理者求人です! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C02393

《 募集要項 》

給与
月給320,000-387,500円
賞与 年2回、3ヵ月分
最寄り
相模線 香川駅より徒歩 マイカー通勤 可(駐車場代無料)
職場概要
グループホームと小規模多機能が入っている施設です! 今までのご経験を活かして、ご活躍いただける方を募集しています! よりよい介護サービス提供のためにご尽力いただける方、歓迎です♪
【非公開求人】★新規OPEN小規模多機能!ケアマネ求人★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C10228

《 募集要項 》

給与
年俸450万円-
職場概要
2013年に2ヶ所OPEN!条件・福利厚生も良い求人です!研修等終了していない方でも大歓迎!是非お問い合わせください。

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29935

《 募集要項 》

給与
◆管理者
【月給】310,400円-360,000円
【想定年収】4,603,200円-5,347,200円)

◆ケアマネジャー
【月給】224,600円-285,700円
(想定年収3,316,200円-4,232,700円)
基本給 187,000円-243,100円
資格手当 15,000円-20,000円
職務手当 5,000円 
処遇改善手当 17,600円

【昇給】年1回(ベースアップ込みの前年度実績 3,000円-10,000円/月)
最寄り
車通勤不可 新江古田駅より徒歩8分
職場概要
【勤務先情報】 ・2012年設立の小規模多機能でケアマネ募集!グループホーム、居宅などを併設。 ・日中の通い利用者は8名-12名です。 ・1993年に地域の方々の寄付により設立された社会福祉法人が母体。 西東京市や世田谷区にて、デイや居宅などを運営しています。 【求人ポイント】...
【非公開求人】平成30年開設★賞与4.0ヶ月!残業少!小規模多機能での幹部候補のおしごと@本庄市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 本庄市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C20016

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-288,800円
 基本給 185,000円-250,000円
 役職手当 3,000円-20,000円
 処遇改善手当 18,000円
 資格手当 10,000円(介護福祉士)
 夜勤手当 7,000円/回
 被服費手当
【賞与】年2回、計4.0ヶ月分
【昇給】あり(ベースアップ込みの前年度実績 月あたり:1.0%-10.0%) 
【退職金】制度あり※勤続3年以上(確定拠出年金制度)
【通勤手当】実費(上限なし)
最寄り
JR高崎線 神保原駅より車で8分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・平成30年開設予定の小規模多機能型居宅介護施設。定員は29名です。 ・昭和62年設立、従業員数850人の株式会社が母体。有料やデイなど、地域密着型の介護サービスを各種提供しています。 ・転勤なし 【求人ポイント】 ・幹部候補の募集です。 ・新規開設!平成30年...
【非公開求人】<各種手当充実>小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー兼管理者候補募集@富士見市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 富士見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C20957

《 募集要項 》

給与
【月給】246,000円-306,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-280,000円
 皆勤手当 6,000円
 資格手当 5,000円
 役職手当 15,000円

【特記事項】
 宿直手当 6,000円/1回

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 東武東上線みずほ台駅東口より送迎バス、タクシー送迎あり 東武東上線志木駅東口...
職場概要
年間休日115日。 賞与4.00ヶ月支給実績あり。 各種手当充実しています。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。
【非公開求人】小規模多機能の計画作成担当募集!@所沢市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25003

《 募集要項 》

給与
【月給】 210,000円-240,000円

【特記事項】
住宅手当 20,000円(賃貸のみ)
扶養手当 10,000円
夜勤手当 6,000円/回
※管理者手当あり

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 (4月)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場4,400 円/月)
職場概要
県内にて保育・介護事業運営の法人の募集です! ★地域とのつながりが強い法人です。地域に密着した業務が行えます。 ★チームワークがよく、働きやすい雰囲気の事業所です。 ★業務内容、勤務時間の相談ができます ★送迎は乗用車の運転ができればOKです! ぜひ、お気軽にお問い合わせくださ...

神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #横浜市横浜市港北区
サービス満足度

ご紹介頂いた事業所がどちらも良く、私の望んでいる案件でした。 (内定を頂いた2事業所共に、担当キャリアパートナーHさんからのご紹介でした。) 年齢的また、転職時期に不安がありましたが、Hさんが丁寧に聞いてアドバイス下さり、サポートして頂き面接を頑張る事が出来ました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】259,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※処遇改善加算13,000円含む...


神奈川県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人106件※から集計した 「神奈川県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.3万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県における、管理者・管理職の重要性

神奈川県全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月17日時点での、ケア人材バンクの神奈川県の管理者・管理職の求人数は、146件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が34件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが31件有料老人ホームが16件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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