車通勤可の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(横浜市)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市の 求人を、70件掲載中

横浜市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【横浜市都筑区】医療のことが学べる環境です!居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集★

一般社団法人横浜市都筑区医師会訪問看護ステーション の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 夏季休暇:3日(7月-9月中)※非常勤は1日 年末年始:6日(12/29-1/3) 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C01393

《 募集要項 》

給与
月給:215,700円 ~
最寄り
最寄り駅:横浜市営地下鉄「センター北駅」より徒歩5分 ※マイカー通勤不可

★人柄重視の採用◎居宅ケアマネ求人です!★

ケアセンターよこはま の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 4週8休シフト制 年間休日104日 冬季休暇:5・6日(12/29-1/3) 特別休暇:5日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C11071

《 募集要項 》

給与
月給194,150-338,550円 ※詳細、面接後決定
賞与:あり
昇給:あり
住宅手当
扶養手当
社会保険各種完備
交通費手当:別途支給あり
最寄り
※神奈川県内3事業所があり、いづれかの事業所でのご就業になります。 ・マイカー通勤:可

土日休み★社会福祉法人運営の居宅で主任ケアマネ・ケアマネジャー募集!@横浜市青葉区

居宅介護支援事業所万寿の森 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土日休(月8日-9日休)、年間休日110日 【休暇】リフレッシュ休暇、有給休暇(法定通り)、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C22353

《 募集要項 》

給与
【年収】3,600,000円- ※経験を十分に考慮の上決定の為都度ご相談下さい

【賞与】年2回、計2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】制度あり ※法人規定による
最寄り
あざみ野駅(東急田園都市線、ブルーライン)より車で7分 車通勤可(駐車場無料)

日勤のみ!グループホームでケアマネジャーさんの募集です@横浜市青葉区

グループホーム 万寿の森 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】原則土日休(月8日-9日休)、年間休日110日 【休暇】リフレッシュ休暇、有給休暇(法定通り)、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C23208

《 募集要項 》

給与
【年収】3,600,000円- ※経験を十分に考慮の上決定の為都度ご相談下さい

【賞与】年2回、計2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】制度あり ※法人規定による
【定年】65歳
最寄り
あざみ野駅より徒歩21分          バス乗車4分⇒徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

【横浜市旭区】土日祝休み!社会福祉法人母体の居宅にて主任ケアマネもしくはケアマネ経験者募集★

わかば介護保険センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝休み、年間休日108日
お問い合わせ番号 C17229

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 350,000円
最寄り
【最寄駅】JR横浜線 十日市場駅よりバス20分 【マイカー通勤】可
年間休日120日以上!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@横浜市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市緑区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日休み 年間休日120日以上 【休暇】 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46960

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可 ※社用車貸与あり 鴨居 駅より 徒歩 13分
年間休日111日!残業ほぼ無し!居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー求人です@横浜市泉区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休+その他、年間休日111日 【休暇】 有給休暇法定通り 【特記事項】 ご家族対応等で土曜日・日曜日に出勤した場合は平日に振替休日をとっていただきます。
お問い合わせ番号 C41127

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 300,000円
最寄り
相鉄線 ゆめが丘駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
年間休日110日以上!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@横浜市青葉区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週8休)、年間休日113日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43002

《 募集要項 》

給与
月給:194,000円 ~
車通勤可!居宅介護支援事業所でのお仕事です@横浜市神奈川区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、完全週休二日制、 【休暇】年末年始休暇日、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇 【特記事項】 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 妊活休暇 生理休暇 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C36861

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 324,000円
最寄り
車通勤可 片倉町駅より徒歩7分
定着率◎居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集!@瀬谷区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市瀬谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】基本土日(当番制 土曜出勤有) 年間休日115日 夏季休暇6日 年末年始5日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14521

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,804,000円-4,301,556円
(月給は年俸を12カ月で割った金額です。)
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。年収400万円以上も相談可。

主任ケアマネ手当 10,000円
最寄り
相鉄線「三ツ境駅」まで徒歩11分

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神奈川県横浜市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2026/03/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人83件※から集計した 「神奈川県・横浜市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.7万円
  • 最高月給:40.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。