交通費全額支給の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(横浜市)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市の 求人を、65件掲載中

横浜市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

経験年数に応じ優遇有り!包括併設居宅でのケアマネのお仕事です@横浜市戸塚区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 月9日休み、年間休日115日 【休暇】有給休暇(法定通り)、特別休暇あり
お問い合わせ番号 C32064

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 300,000円
最寄り
最寄駅:JR東戸塚駅 バスで20分
★人柄重視の採用◎居宅ケアマネ求人です!★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 4週8休シフト制 年間休日104日 冬季休暇:5・6日(12/29-1/3) 特別休暇:5日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C11071

《 募集要項 》

給与
月給194,150-338,550円 ※詳細、面接後決定
賞与:あり
昇給:あり
住宅手当
扶養手当
社会保険各種完備
交通費手当:別途支給あり
最寄り
※神奈川県内3事業所があり、いづれかの事業所でのご就業になります。 ・マイカー通勤:可
定年65歳!居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集!@横浜市戸塚区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日制(日、他1日休み) 夏期休暇:あり 年末年始:あり 年間休日:120日
お問い合わせ番号 C19258

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 270,000円
最寄り
JR横須賀線 東戸塚駅より徒歩15分 車通勤応相談 駐車場はご自身で契約(提携駐車場有、1万程度) ...
【横浜市旭区】土日祝休み!社会福祉法人母体の居宅にて主任ケアマネもしくはケアマネ経験者募集★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝休み、年間休日108日
お問い合わせ番号 C17229

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 350,000円
最寄り
【最寄駅】JR横浜線 十日市場駅よりバス20分 【マイカー通勤】可
教育体制◎福利厚生◎社会福祉法人居宅ケアマネ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市金沢区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 シフト制により月9日 【原則土日休み】 年間休日数 108日 産休・育休取得実績:有
お問い合わせ番号 C16021

《 募集要項 》

給与
月給20万円-30万円
賞与4か月分
最寄り
JR 「大船駅」より 徒歩7分

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神奈川県横浜市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・交通費全額支給の、平均給与はどのくらい?

2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人64件※から集計した 「神奈川県・横浜市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・交通費全額支給」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.6万円
  • 最高月給:40.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。