高収入の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(横浜市)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市の 求人を、39件掲載中

横浜市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい> 社会福祉法人の小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー募集@横浜市

小規模多機能型居宅介護さざんか の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市緑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日114日 【休暇】 産休/育休取得実績:有 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C63790

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 300,000円
最寄り
市営バス「谷津田原第1住宅入口」から徒歩11分 市営バスまたは東急バス「山下小学校前」から徒歩8分 ...

<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@横浜市南区

若武者ケア南 居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、産前産後休暇、有給休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇
お問い合わせ番号 C18992

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 320,000円
最寄り
京浜急行 南太田駅より徒歩8分 横浜市営地下鉄 蒔田駅より徒歩5分 横浜市営バス/神奈川中央バス...

<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい> 社会福祉法人の小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー募集@横浜市

小規模多機能型居宅介護 しょうぶ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日114日 【休暇】 産休/育休取得実績:有 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C10878

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 300,000円
最寄り
最寄り駅:田園都市線田園都市線「江田駅」より徒歩20分/バス停「荏田高校前」より徒歩2-3分 マイカ...

★福利厚生◎!地域ケアプアラザ 社会福祉士求人★

横浜市川井地域ケアプラザ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 シフトにより月9日休み ※土、日 は交代で勤務月1-2回以上出勤あり 年間公休日114日 ケアプラ休館日12/29-1/3を含む 年次有給休暇 (法定通り) 特別有給休暇 (結婚、出産、忌引き等) 特別休暇 (育児、介護等)
お問い合わせ番号 C14855

《 募集要項 》

給与
年収約400万円- ※面接後、詳細決定
賞与年4か月分

その他)交通費全額支給・昇給・60歳定年・延長雇用制度・退職金制度・社会保険各種完備
最寄り
複数事業所があるので、ご相談ください! ※車通勤不可

<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい> 社会福祉法人の小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー募集@横浜市

小規模多機能型居宅介護すいせん の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日114日 【休暇】 産休/育休取得実績:有 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C59477

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 300,000円
最寄り
最寄り駅:市営バス「加賀原」から徒歩2分 / 横浜市営バス「石橋」から徒歩2分 マイカー通勤応相談(...

【横浜市都筑区】医療のことが学べる環境です!居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集★

一般社団法人横浜市都筑区医師会訪問看護ステーション の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 夏季休暇:3日(7月-9月中)※非常勤は1日 年末年始:6日(12/29-1/3) 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C01393

《 募集要項 》

給与
月給:215,700円 ~
最寄り
最寄り駅:横浜市営地下鉄「センター北駅」より徒歩5分 ※マイカー通勤不可
★福利厚生◎!地域ケアプアラザ 主任ケアマネジャー求人★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 横浜市鶴見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 シフトにより月9日休み ※土、日 は交代で勤務月1-2回以上出勤あり 年間公休日114日 ケアプラ休館日12/29-1/3を含む 年次有給休暇 (法定通り) 特別有給休暇 (結婚、出産、忌引き等) 特別休暇 (育児、介護等)
お問い合わせ番号 C11160

《 募集要項 》

給与
年収400万円- ※面接後、詳細決定
賞与年4か月分

その他)交通費全額支給・昇給・60歳定年・延長雇用制度・退職金制度・社会保険各種完備
最寄り
・最寄り駅:東急東横線等「菊名駅」より徒歩15分 ・車通勤:不可
大手医療グループ★待遇◎居宅ケアマネジャー増員募集@横浜市中区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 神奈川県 横浜市中区
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日121日 【休暇】有給休暇:法定通り、年末年始
お問い合わせ番号 C28887

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 304,000円
最寄り
JR『関内駅』南口下車 徒歩3分 横浜市営地下鉄『関内駅』(1)番出口 徒歩6分 横浜市営地下鉄『伊...
教育体制◎福利厚生◎社会福祉法人居宅ケアマネ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市金沢区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 シフト制により月9日 【原則土日休み】 年間休日数 108日 産休・育休取得実績:有
お問い合わせ番号 C16021

《 募集要項 》

給与
月給20万円-30万円
賞与4か月分
最寄り
JR 「大船駅」より 徒歩7分

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【介護支援専門員】 年俸 4,200,000円- 月給目安 350,000円- 【主任介護支...


神奈川県横浜市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・高収入の、平均給与はどのくらい?

2026/11/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人21件※から集計した 「神奈川県・横浜市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・高収入」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.6万円
  • 最高月給:39.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。