横浜市青葉区のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市青葉区 の 求人を、5件掲載中

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生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です@横浜市

青葉杜の葉 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C70643

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
住所
〒227-0065 神奈川県横浜市青葉区恩田町971-3
最寄り
配属施設による

<車通勤可>日中サービス支援型の共同生活援助にて管理者の募集です@横浜市青葉区

障害者グループホームキュアケアつばさ青葉 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/他
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C72356

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 400,000円
住所
〒225-0004 神奈川県横浜市青葉区元石川町3789-3
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 元石川高校バス停より徒歩2分

<年間休日120日/お子様を系列の保育園に預けて働く事が出来ます>生活介護にてサービス管理責任者のお仕事です@横浜市

キズナ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/他
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C49137

《 募集要項 》

給与
月給:327,608円 ~
住所
〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-11
最寄り
たまプラーザ駅より徒歩2分 車通勤不可

<土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@横浜市

就労支援B型事業所リバイブ青葉台 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C76239

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
住所
〒227-0063 神奈川県横浜市青葉区榎が丘13-3 アグリヒル青葉台2F
最寄り
東急田園都市線 青葉台駅より徒歩5分

障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です@横浜市

ともがき横浜みたけ台ユニット のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C58617

《 募集要項 》

給与
月給:252,000円 ~
住所
〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台28-7 第一みたけ台ハイツ
最寄り
車通勤可 東急田園都市線  藤が丘駅よりバス

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横浜市青葉区などでケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 サービス管理責任者 神奈川県 鎌倉市
サービス満足度

スピーディーな対応、行動力、安心感を与える話し方と実行力、面接練習対応など、他社ではなかった支援をして戴き感謝申し上げます。

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 サービス管理責任者 神奈川県 宮前区
サービス満足度

私の事情や要求などを真剣に聞き受け止めていただき、勉強させていただいております。その上でのご提案も適格で、パーフェクトな方に巡り合えました。感謝申し上げます。

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 サービス管理責任者 神奈川県 高津区
サービス満足度

不満はありませんでした。一つ一つ確認してご対応いただけたこと、感謝申し上げます。

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【時給】1,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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【月給】270,000円-345,000円
基本給 170,000円-190,000...

神奈川県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2026/06/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人325件※から集計した 「神奈川県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:33.1万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。