土日祝休みの児童発達支援管理責任者(川崎市)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市の 求人を、6件掲載中

川崎市内の児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日125日>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市高津区

ステラプレナ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日/日曜日/祝日休み、年間休日125日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C62151

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
溝の口駅より徒歩5分 車通勤不可

放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者募集@川崎市

ふらっぷす の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日以上 【休暇】年末年始休暇
お問い合わせ番号 C59073

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
JR南武線 久地駅から徒歩で9分 JR南武線 津田山駅から徒歩で20分 車通勤可能

児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@川崎市

カンガルー療育支援室川崎ステーション の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制 日曜日・土曜日(土曜出勤の場合は振替休日あり) 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C77350

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
東急田園都市線高津徒歩1分

<年間休日125日>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市多摩区

ステラ中野島 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C62144

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 400,000円
最寄り
中野島駅より 徒歩5分 車通勤不可

その子の可能性を最大限引き上げる療育!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@川崎市

あーゆあら の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日他 【休暇】年次有給休暇法定通り 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C44361

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~

<年間休日120日>児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@川崎市中原区

クロッカ武蔵中原 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者/他
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 神奈川県 川崎市中原区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】月8日-9日休み、年間休日120日 ※基本土曜日・日曜日・祝日休み。ただし、イベント等で稀に土曜日・日曜日・祝日のいずれかに出勤有り。 【休暇】年末年始休暇、有給休暇(初年度13日・入社日に一部付与)
お問い合わせ番号 C77808

《 募集要項 》

給与
月給:324,500円 ~
最寄り
JR南武線武蔵中原駅 徒歩7分

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  • 平均月給:33.4万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。