残業少ないのサービス管理責任者(川崎市)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市の 求人を、13件掲載中

川崎市内のサービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@川崎市高津区

リハスワーク川崎高津 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、年間休日124日(QOL休暇12日) 【休暇】 ・夏季休暇(7月-9月でお好きな日にち取得可能なお休みを3日間付与) ・年末年始(12/30-1/3) ・有給休暇(初回付与は入社後6か月経過で10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
お問い合わせ番号 C74214

《 募集要項 》

給与
月給:293,000円 ~
最寄り
東急田園都市線 高津駅から徒歩10分

自立訓練事業所にてサービス管理責任者の募集です@川崎市川崎区

生活訓練事業所Kaien川崎 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 自立訓練
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制、土曜日・日曜日・祝日 ※週末勤務が月1回程度(代休有)、年5日間祝日稼働日(営業日)あり 年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C78456

《 募集要項 》

給与
月給:318,000円 ~ 389,000円
最寄り
川崎駅から徒歩4分

就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@川崎市川崎区

Kaien川崎 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制、土曜日・日曜日・祝日 ※週末勤務が月1回程度(代休有)、年5日間祝日稼働日(営業日)あり 年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C56125

《 募集要項 》

給与
月給:318,000円 ~ 389,000円
最寄り
川崎駅から徒歩5分

<年間休日120日>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@川崎市高津区

NattyLife橘 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月8日-11日休み、週休2日制(日曜固定休)、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、冬季休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C68524

《 募集要項 》

給与
月給:370,000円 ~
最寄り
自転車通勤可

<年間休日125日>自立訓練にてサービス管理責任者の募集です@川崎市もしくは横浜市

ニューロリワーク川崎センター のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日125日 【休暇】年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C68632

《 募集要項 》

給与
月給:345,000円 ~ 400,000円
最寄り
川崎市内で開設予定

5月に開所したばかりの非常にきれいな就労移行支援事業でのお仕事です@川崎市高津区

就労移行ITスクール溝の口 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(現状、基本は土曜日・日曜日・祝日が休み) 【休暇】育児休業、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C55657

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
JR・東急田園都市線「溝の口駅」より徒歩5分

犬の保護活動を行う就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@川崎市

ANELLA CAFE京王稲田堤店 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C71917

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~
最寄り
京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩2分 JR南武線 稲田堤駅から徒歩5分 車通勤可

ブランクありOK◎親身にフォローします!就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@川崎市

就労継続支援A型事業所くるみ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み) 【休暇】夏季休暇日、冬季休暇日、有給休暇
お問い合わせ番号 C50995

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~ 380,000円
最寄り
車通勤可 登戸駅より 徒歩4分

<残業ほぼ無し>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@川崎市幸区

OHANA川崎幸 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市幸区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制、年間休日117日 【休暇】ファミリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C66381

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<2023年開設の施設です>就労移行・定着支援でのサービス管理責任者のお仕事です@川崎市多摩区

就労移行ITスクール登戸 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日以上 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C61537

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 370,000円
最寄り
向ケ丘遊園駅より徒歩1分

未経験可!就労支援施設(就労A)でのサービス管理責任者のお仕事です@川崎市多摩区

ほまれの家登戸店 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35103

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
最寄り
小田急線 登戸駅より徒歩2分

土日祝休み!生活介護でのサービス管理責任者の募集です!@川崎市中原区

ワーカウト武蔵小杉 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 神奈川県 川崎市中原区
特徴 土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制、土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C50382

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 320,000円
最寄り
向河原駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場自己確保・自己負担)

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@川崎市川崎区

リハスワーク川崎 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土日祝固定休み) 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇10日
お問い合わせ番号 C59804

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
南武線 川崎新町徒歩6分

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  • 平均月給:32.9万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。