初心者・未経験者歓迎の生活相談員(相模原市南区)の求人・転職・採用情報

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未経験歓迎。特養での相談員のお仕事です@相模原市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C32643

《 募集要項 》

給与
【月給】197,000円-225,800円
 基本給 174,800円-200,800円
 資格手当 10,000円
 職務手当 15,000円
 
【特記事項】
扶養手当5,000円
住居手当最高25,000円
保育手当最大10,000円

【賞与】年2回、計 3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,500円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限  27,500円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
JR相模線 原当麻駅より徒歩20分
職場概要
未経験歓迎。特養での相談員募集。
【相模原市★】
社会福祉法人母体の特養にて生活相談員募集!
キャリアアップできる環境です◎ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02211

《 募集要項 》

給与
【月給】237,800円-318,300円
基本給:212,800円-293,300円
資格手当:25,000円

賞与:前年度実績 年2回・計2.00月分
昇給:1月あたり1,100円-2,500円(前年度実績)
通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)
退職金:制度有り ※勤続年数不問
定年:65歳 再雇用あり
-他手当等-
・住宅手当
・時間外手当
その他給与規定に準じて支給
最寄り
相模線「下溝」駅から徒歩20分、小田急線「相武台」駅から送迎バスあり 車通勤OK、駐車場代負担なし
職場概要
★160床の大規模特養の募集です。 ★風通しのよい職場がウリの特養で生活相談員募集です! ★法人本部は山形にあり、福利厚生も充実しています。
相談員未経験歓迎!デイサービスでのお仕事です@相模原市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19687

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円
 基本給 178,000円
 職務手当 42,000円
【特記事項】
職務(固定残業)手当は時間外労働の有無にかかわらず30h固定残業代として支給し30hを超える時間外労働分は追加で支給。
【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 なし
最寄り
JR町田駅徒歩15分 小田急線相模大野駅徒歩13分
職場概要
デイサービスでの生活相談員募集! 法人内他事業所でも募集しています。 相談員未経験歓迎! 日・祝固定休み・年間休日124日! 2名体制となります。
【デイサービスで非常勤の生活相談員募集!社保完備!@相模原市南区】 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 退職金あり  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C21291

《 募集要項 》

給与
【時給】1,100円

【賞与】なし
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 100,000円
最寄り
小田急小田原線 相模大野駅より徒歩10分 横浜線 町田駅より徒歩13分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・ケアマネジャーや他事業者様との情報交換で自分のスキルアップを感じられます。 ・困ったことは管理者やケアスタッフにいつでも相談できる環境です。 ・転勤なし 【求人ポイント】 ・初めて生活相談員になる方も安心して就業して頂けるように管理者が丁寧に研修を行います。 ...

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神奈川県相模原市南区の生活相談員の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:27.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。