退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(平塚市)の求人・転職・採用情報

神奈川県平塚市の 求人を、39件掲載中

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賞与3回★土日休み。居宅ケアマネ増員募集♪@秦野市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C42334

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-
※経験考慮の上決定

【賞与】有 年3回(昨年度実績3.3ヶ月分)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】交通費全額支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 平塚駅からバス(乗車時間約10分)
職場概要
★未経験相談可能。居宅ケアマネにチャレンジしたい方必見★ ・訪問看護・ヘルパーステーション併設の居宅介護支援事業所です。 ・現在3名のケアマネさんが活躍されており、今回は3人目の増員募集です♪ ・医療依存度の高い方のご相談・対応を迅速に行い、住み慣れたところでよりよい生活が送れる...
<土曜日・日曜日休み、運転免許不問>地域包括支援センターで社会福祉士募集です@平塚市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15726

《 募集要項 》

給与
【月給】227,000円‐283,600円
基本給210,000円‐266,600円
資格手当17,000円

【その他手当】
住宅手当20,000円
扶養手当7,000円-

【賞与】年2回3.2ヶ月 前年度実績より
【昇給】※人事考課による
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限35,000円まで
最寄り
JR東海道本線線「平塚駅」よりバス13分 マイカー通勤可(駐車場は自己契約・駐車場手当3,000円支...
職場概要
平成29年度開設の地域包括支援センターでのスタッフ募集です。 すでに御殿地区の包括を開設して10年が経ち、そのノウハウもありますので安心して入職していただけます。 オススメポイント ・地域密着の社会福祉法人母体の事業所です。地域福祉に貢献したい方におすすめ。 ・残業ほぼなし。メ...
★土曜日・日曜日休み!地域包括支援センターでのお仕事です@平塚市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19947

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-283,600円※面接後決定、経験前職等考慮有
基本給215,000円-266,600円
資格手当10,000円-17,000円
【特記事項】
扶養手当(子) 7,000円-
住宅手当(賃貸・世帯主)-20,000円
宿直手当5,000円/回(希望者のみ)
駐車場手当5,000円/月

【賞与】年2回・計3.20月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有※勤続1年以上
【通勤手当】月上限35,000円 
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場は自己契約) 駐車場手当5,000円/月
職場概要
地域包括支援センターでご活躍いただけるケアマネジャー・社会福祉士の募集です! 同法人にて御殿地区の別包括を開設して10年が経ち、そのノウハウもありますので安心して入職していただけます。 ■オススメポイント ・地域密着の社会福祉法人母体の事業所です!地域福祉に貢献したい方におすす...
【平塚市】居宅事業所でケアマネジャーを大募集!前年賞与実績4.1ヶ月!
年間休日125日!プライベートと仕事の両立をしやすい職場です♪
*「その人らしく」をモットーに、運営をされている法人です* の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32609

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-225,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給195,000円
資格手当20,000円
住宅手当5,000円-10,000円

【賞与】年2回、計4.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回、0.5%-1.00%
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
JR東海道本線「平塚駅」よりバス 車通勤可能  ※従業員用駐車場有(無料)
職場概要
**介護老人保健施設併設の居宅事業所で積極的にケアマネジャーの募集をしてます** ★平塚市内で病院や老健を運営する、医療法人が母体。キャリアアップできる環境があります! ★賞与も、地域平均相場以上の事業所様ですので、運営もしっかり軌道に乗っている法人様です! 「その人らしく」をモ...
貴重な地域包括支援センターで社会福祉士、介護福祉士募集@平塚市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20062

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,550円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
処遇改善手当 月1,000円-2,500円(入職6ヶ月後から支給)

【賞与】年2回、0.34ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
JR相模線「宮山駅」より車で10分 JR東海道本線「平塚駅」よりバス「田村団地入口」下車徒歩5分 車...
職場概要
【法人について】 1997年設立の社会福祉法人です。介護事業では特養・ケアハウス・デイ・ショート・訪問介護・居宅・地域包括・福祉用具貸与・よろず相談センターを運営しております。また、保育事業も展開しております。 【包括に関して】 2006年より受託している地域包括支援センターで...
<非常勤>地域包括支援センターにて介護支援専門員募集@平塚市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C24671

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,550円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
処遇改善手当 月1,000円-2,500円(入職6ヶ月後から支給)

【賞与】年2回、0.34ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
JR東海道線「平塚駅」よりバス乗車6分⇒徒歩2分 ※車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 1997年設立の社会福祉法人です。介護事業では特養・ケアハウス・デイ・ショート・訪問介護・居宅・地域包括・福祉用具貸与・よろず相談センターを運営しております。また、保育事業も展開しております。 【包括に関して】 2017年より受託している地域包括支援センターで...
年間休日120日程度!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@平塚市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C49515

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円‐270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 
【定年】65歳
【通勤手当】実費支給
最寄り
平塚駅より徒歩12分
職場概要
日勤のみ! 年間休日120日程度! 通勤費実費支給!
<定年65歳>居宅介護支援事業所でのお仕事です@平塚市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26615

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-

【特記事項】
家族手当
役職手当

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】65歳
最寄り
平塚駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
創業80年以上、安心のサン・ライフグループでのお仕事です。 ・サポート体制充実 ・未経験、ブランクのある方も大歓迎 ・福利厚生充実、お休みも取りやすい法人様です。 お問い合わせお待ちしております。
★年間休日120日!福利厚生◎!特別養護老人ホームケアマネジャー兼介護職求人!★@平塚市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02234

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-295,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
月給には処遇改善手当・特定処遇改善手当 計22,500円
資格手当30,000円 夜勤手当18,000円?2回 を含む
扶養手当 子・他1名10,000円/人
住宅手当 上限15,000円(賃貸・持ち家ともに世帯主の場合) 

【賞与】年3回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限19,000円
【定年】60歳
最寄り
最寄り駅JR東海道線「平塚駅」よりバス20分 大磯 駅より 徒歩 24分 車通勤・バイク・自転車可(...
職場概要
★社会福祉法人の特別養護老人ホームケアマネジャー!福利更生◎★ ・法人内で特別養護老人ホーム・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・訪問看護等の事業を行っており、ケアマネジャーも多数在籍!多様なキャリア希望に対応し、他職種との連携も◎です! ・好待遇!年間休日120日でメリ...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #神奈川県 #横浜市横浜市戸塚区
サービス満足度

親身になって相談に乗ってくれて、そして、きっと、私1人で就活しても、これだけの条件のところに入社できることはなかったので、感謝しています。 本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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神奈川県平塚市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2024/06/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「神奈川県・平塚市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。