介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(秦野市)の求人・転職・採用情報

神奈川県秦野市の 介護老人保健施設(老健)求人を、2件掲載中

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老健のケアマネジャー募集!人柄重視の採用です!@秦野市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 月8-9日の休日 年間休日:110日
お問い合わせ番号 C17148

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 255,000円
最寄り
車通勤:可 無料駐車場あり
【神奈川県秦野市】
指導体制◎!
★介護老人保健施設でのケアマネジャー業務★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 日曜日固定休み(月9日休み) 年間休日:107日 夏季休暇:2日 年末年始:3日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C15739

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円- ※経験により加算
賞与:年2回 3.8ヶ月分
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:全額支給
最寄り
小田急小田原線「東海大学前駅」より徒歩4分 マイカー通勤可!(駐車場代無料)

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2025/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人21件※から集計した 「神奈川県・秦野市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。